広報としての裁量が少ない...。弊社ならアイデアを次々とカタチにできます！

フロンティアでは、メディアリレーションを強化し、会社のさらなる認知拡大に向けて広報専任担当者を募集しています！ 当社に少しでも興味を持っていただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ ■ そもそも何をしている会社なのか？🌟 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービス『Ready Crew(レディクル)』を運営しています。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を” 人 ”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。 ※より詳しく知りたい方は、下記の動画をご覧ください！ https://youtu.be/keljL7_ThCg（2分で分かる！「レディクル」とは？） ■ 業務内容 🚩 ━━━━━━━━━━━━━ 広報専任担当として、広報活動全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは広報戦略の企画立案〜実行、マネジメントに携わっていただくこともできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プレスリリースの作成配信（月２〜３本） ・広報視点でのSNS発信（X、Facebook） ・メディアリレーション ・各種メディア取材対応 ＜ご経験、ご希望に応じて下記もお任せする場合がございます＞ ・実績取材の対応 ・展示会の企画・運用業務 ・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動 ・各種広報活動の効果計測 ・コーポレートサイトの運用管理 ■ アピールポイント 🏆 ━━━━━━━━━━━━━ 【 女性管理職について】 25～26歳でマネージャークラスへのキャリアアップが可能！ 女性マネージャーも32名在籍していて、レディクル事業本部の本部長も女性です♪ 年齢や性別に関わらず、一人ひとりをきちんと評価しますのでキャリアアップを目指したい方にもピッタリ◎ 【働く環境について】 当社は、メンバー一人ひとりの働きやすい環境を整えることに力を入れており、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」にて、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。（2023年から2年連続で認定） ※健康優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業法人を顕彰する制度です。 ◼︎フロンティアのユニークな制度 🎉 ━━━━━━━━━━━━━━ 自己成長のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています！ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・奨学金補助制度 ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・リファラル制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ■ 弊社のことが分かる記事 ━━━━━━━━━━━━━ 「あなたに出会えて人生が変わった」と言われる仕事。21卒、トップセールスになり部長へ昇進した彼が語るフロンティアの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/frontier-gr2/post_articles/930691 ■勤務地 ━━━━━━━━━━━━━ 本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階／15階 ■ 必須条件（下記いずれかに該当する方） ━━━━━━━━━━━━━ ・サービス広報の実務経験2年以上 ・メディアリレーションや SNS運用発信の経験、プレスリリースのご経験 ・記事の校閲やプレスリリースの文章作成の経験 ■ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━━ ・無形商材の広報・PR経験 ・広報部の立ち上げ経験 ・広報戦略立案経験 ・展示会の運用経験 ・アイキャッチ画像など簡単なデザイン業務 ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━ ・スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ・置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方 ・前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇‍♀️ 少しでも挑戦してみたいな！と思いましたら、お気軽にご応募ください！ 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております！