最新の技術でお客様を支援するアプリケーションアーキテクト募集！

アバナード株式会社

東京

中途

Nao Sato

人事部・シニアコンサルタント

アバナード採用担当

その他エンジニア

元々は超大手日系企業の役員秘書としてキャリアをスタートしております。人をサポートすることが好きなので役員秘書の仕事は自分の天職だと思っていたのですが、ご縁やタイミングも重なり2017年以降から採用関連の仕事をしております。様々な経歴や経験をお持ちの方とお話していく中で、採用の仕事は人の人生における重要な分岐点や決意に関わる大事な役割であることを念頭に置きながら、日々精進しております。

なにをやっているのか

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマンインパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。

なぜやるのか

「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。

マイクロソフトテクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

マイクロソフトテクノロジーと「人」の力で世界にインパクトを Advance the world through the power of people and Microsoft アバナードが、顧客やパートナーと共に成し遂げていくために設定した大胆なビジョンです。当社人材が持つ深い専門知識、マイクロソフトのエコシステムを活用する優先的権利、そして真のヒューマンインパクトを与えるというパーパスを組み合わせることで、テクノロジーによって世界を前進させ、素晴らしい体験を創造していきます。

どうやっているのか

アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

●自分らしさを発揮しながら自由に挑戦できる環境 ●エンジニアとして専門性に特化するキャリアパス、マネジメントを軸としたキャリアパスなどご自分の特性を生かしたキャリア構築が可能 ●社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする専任キャリアアドバイザー制度 ●基礎スキル、コミュニケーションスキル、デリバリースキル、専門スキルなど幅広い分野のトレーニングを常時450以上提供 ●ワークライフバランスー在宅勤務、時短勤務、日本全国どこでも採用など ●充実した福利厚生ーカフェテリアプラン、疾病休暇、Extended Benefit（能力開発、家事負担軽減などに対して一定額をサポート） ●●日本代表　鈴木淳一からの候補者へのメッセージ●● https://www.youtube.com/watch?v=qCCud_h48Jw

こんなことやります

業種を問わず経営課題に最適なテクノロジー・ソリューションを提供するため、クライアント業務の要件定義/上流工程を実施し、アプリケーションやインフラのアーキテクチャ検討/策定に対する技術支援などで活躍していただきます。アバナード単体でのビジネスやマイクロソフトやアクセンチュアの共同活動で実現するDXの体現として、システム又はインフラ刷新案件の実現に向け下記の役割を担っていただきます。 ■アプリケーションやインフラのアーキテクチャ検討/策定に対する技術支援（ノウハウやソリューションを組み合わせたアーキテクチャの最適解を提供） ■業務システム最適化、システムの導入、定着化の支援の推進

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