ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
エッジデバイス/ハード開発者
学生インターン
1エントリー

on 2025/01/24

88 views

1人がエントリー中

画像処理エッジAIデバイスの設計開発/ハードウェアエンジニア求む!

株式会社レジフォー

東京
学生インターン

株式会社レジフォーのメンバー

Tanaka Hiroyuki

その他

慶應義塾大学経済学部卒業後、 新卒でキーエンスにて画像処理システムの技術営業に従事。 その後、米国経営戦略コンサルファームのA.T. Kearneyにて複数の製造業領域のプロジェクトに参画し、2024年6月に、日本の製造業のポテンシャルを開放するべく、株式会社Resi Forを設立

なにをやっているのか

当社は、製造業(Factory Automation領域)で、ディープラーニングによる画像処理や生成AIを活用したソフト/ハードウェア開発を行い、従来画像処理を自動化できていない多品種小ロットの製造製造業者の人材不足/品質課題/トレーサビリティ課題をすることによって、製造業全体のサプライチェーンの競争力強化を目指します。2029年度中のIPOを前提に、2-3年後のシリーズB以降は海外投資家をチームに招き入れ、東南アジアや欧米なども中長期的に展開をする予定です

なぜやるのか

日本の製造産業のポテンシャルを開放してレジリエンスを高める 私は東京都大田区、町工場が立ち並ぶ京浜工業地帯の中心で育ち、幼少期から中小製造現場に親しみがありました。大学卒業後、キーエンスにおいて画像処理システムの営業を担当し、大量生産を担う大企業には目視検査を自動化するソリューションを提供できる一方で、少量多品種生産を主とする下請けの中小製造企業では、自動ラインが整備されておらず、画像処理技術の導入が技術的に困難であるという現実を目の当たりにしました。加えて、人材不足や品質保証に対する納入先からの要求に直面し、これらの課題が企業経営に大きな負担を与えているリアルな現場の課題を深く実感しました。 その後、A.T.カーニーにて、国内外の製造メーカーの戦略策定およびサプライチェーン改革では、下請け企業が製造業全体の重要な役割を担いながらも、原価の上昇や納入先との構造的に不利な立場が原因で、値下げ交渉や利益圧迫にさらされ、持続可能性を損なっている現状を痛感しました。このままでは日本の中小製造業のみならず、日本製造業全体の競争力が大きく損なわれるという危機感を抱きました。 これらの経験を通じて、ハードウェアとソフトウェアを統合した革新的な技術の開発に取り組みこの課題を解決を目指すことを決意しました。製造業の大宗を占める多品種小ロットの現場において外観検査の自動化を実現することで、人材不足や品質不良といった課題を解決すると同時に、下請け中小企業が抱える構造的なジレンマを解消し、製造業全体の潜在力を最大限に引き出すことを目指しています。 私たちは、日本発の技術でグローバル市場に革新をもたらし、製造業に新たな価値を創造するだけでなく、新産業の創出を通じて日本経済の再活性化を目指します。失われた30年を取り戻し、日本が再び世界に輝く産業国家となるための一助となれるよう、全力で取り組んで参ります。

どうやっているのか

当社のCTOは、ディープラーニングによる画像処理や生成AIを活用し、製造現場への実装をリードするだけでなく、ソフトウェアとハードウェアの統合開発を推進し、製品化から社会実装までを技術面で統括する役割を担います。また、経営陣やその他ステークホルダーと共に競争戦略や市場開拓を議論しながら、自ら当社の経営陣の一員としてオーナーシップを持ち、迅速な意思決定を通じて事業を推進します。 中長期的には、グローバルなエンジニアリングチームを牽引し、自らの技術で製造業の未来を切り拓き、日本発の技術を世界に届ける挑戦に取り組むことができます。

こんなことやります

当社のハードウェアインターンでは、AI画像処理システムのハードウェア選定や設計に携わり、プロトタイプから実装まで経験できます。高度な技術課題に挑戦しながら、成果が製品に直結するやりがいがあります。シード期スタートアップの成長環境でスキルを磨き、将来的にはCTOやVPoEを目指すチャンスも!技術に情熱を持つ方のご応募をお待ちしております! ===== ◼️​役割   ・​​​​​​​​AI画像処理システムに必要なハードウェア(カメラ、CPU、GPU、専用プロセッサなど)の選定および最適なスペックの検討を担当。 ・高精度な画像処理を可能にするため、発熱量や処理速度、電力消費などの制約を考慮した設計を実施。 ・プロトタイプの設計・実装を通じて、システムのパフォーマンスをテスト・改善。 ・必要なハードウェアに関する技術情報を調査し、新たなデバイスや技術を柔軟に採用。 ・製品の品質を担保するためのテスト計画を策定し、製造プロセスにおける技術サポートを提供。 ◼️​求める人物像   ・​​​​高性能なハードウェアを設計し、製品化に向けて改良を重ねる意欲がある方。 ・ハードウェアとソフトウェアの連携を深く理解し、最適な設計ができる方。 ・新しいデバイスや技術に興味を持ち、学習を続けられる方。 ◼️​スキル   ・​​CPU、GPU、専用プロセッサ(FPGA、TPUなど)のアーキテクチャや性能評価に関する知識。 ・発熱量、処理速度、電力効率のトレードオフを考慮したハードウェア設計の経験。 ・画像センサーやレンズに関する基礎知識と、それに関連するカメラモジュールの選定スキル。 ・回路設計や電子部品の選定に関する基礎的な技術知識。 ・技術ドキュメントの読解および仕様書作成スキル。 ◼️​やりがい   ・​​​​​自ら設計したハードウェアが高性能なAI画像処理システムを支える基盤となる達成感を得られる。 ・発熱や処理速度など、難易度の高い制約をクリアし、製品の性能向上に直接貢献できる。 ・最新のハードウェア技術を駆使し、製造業の現場に新たな価値を提供するプロジェクトに関われる。 ・プロトタイプ開発から実装まで、自らの成果を目に見える形で確認できる環境。​​​ ・ハードウェア設計や評価に関する実務経験(2年以上推奨)。 ・発熱管理や処理速度に配慮したCPU、GPU、または専用プロセッサ(FPGA、TPUなど)の選定・評価経験。 ・カメラモジュールに関する基礎知識、およびそれに準ずる技術的理解。
0人がこの募集を応援しています

    株式会社レジフォーの他の募集

    もっと見る
    • 画像認識のAIアルゴリズム開発

      VPoE候補/外資戦略コンサル出身CEOとAI画像モデル開発のキャリア

    • データサイエンティスト

      東大松尾研の顧問と挑む!AI画像処理エッジデバイスのハードウェア開発

    • 画像システムハードウェア技術者

      CTO候補!画像処理エッジAIデバイスの設計開発の責任者を求む!

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社レジフォー
    https://www.resi4.com

    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    アプリをダウンロード

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    アプリをダウンロード

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    返信が必要な方はこちら

    推奨環境

    ヘルプ

    利用規約

    プライバシーポリシー

    利用者情報の外部送信について

    販売・運用代行プログラム


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.