実践で学ぶ！生成AIを活用したSaaSサービス｜長期インターン生募集！

■nocall.ai（ノーコールエーアイ）について nocall.aiは、AI電話オペレーターによる電話業務の完全自動化サービスです。従来のコールセンター業務の枠を超え、以下の例をはじめとしたあらゆる電話業務の自動化への利用を目指します。 ▼サービスページ https://nocall.ai/ ■AI電話オペレーターでできること ・レストラン、美容院ホテル等の予約受付 ・オフィスや病院等の事務電話取次 ・営業電話 ・テレビショッピングの電話対応 など。 ■AI電話オペレーターの特徴 ・人間のような自然な対応 ・人間を越えるデータ分析・返答能力 ・24時間365日対応 ・資料請求から瞬時に架電 ・オペレーターの人件費の削減 ・オペレーターの教育コストの削減、人手不足の解消 2024年、生成AI技術は実験段階から実用段階へと大きく進展し、様々な産業で具体的な導入事例が生まれています。特に生成AIを活用して既存の業務プロセスを根本から見直し、新たな価値を創造しようとする動きには引き続き注目が集まります。 電話という古くからあるコミュニケーション手段に、生成AIで新たな革新を起こそうとしているのが 当社の「nocall.ai」 です。人間のような会話応答能力を持つAIが架電業務を担当することで、企業の人手不足問題に対応するだけでなく、予約時間に確実に電話できるようになるなど、サービス品質の向上も実現しています。 利点はやはりその適用範囲の広さです。大手企業のコールセンター業務だけでなく、病院での定期検診の案内など、きめ細かな対応が必要な場面でも活用できる可能性を示しています。 今後生成AIは、間違いなくこれからの社会の形を大きく変えます。 この変化に乗り、時代を前進させる事業を展開していきます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　◆　生成AIで架電業務を完全自動化　◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まるで本物の人間のような会話応答が可能な、AI電話オペレーターを提供する。 2023年の12月にプロトタイプをリリースして、トライアルとして何社かの企業様に使っていただきつつ、ブラッシュアップを半年ほど続けていました。そして2024年の7月に正式版をリリース！これから成長を加速させていく。それがnocallです。 当社は、社員や経営陣との距離も近くプロジェクトを進めていくためにいつでも相談しながら挑戦できる環境です。これからの長いキャリアの中で、まだ成長過程の会社だからこそできる夢中になれる環境で、ぜひ一緒に新しい価値を作っていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　◆　スタートアップらしく　◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーはまだ少人数ですが活気に満ち溢れ、タフで仕事熱心な方々が集まっています。スタートアップならではのスピード感ある職場で、情熱的なメンバーと共に成長していきましょう。年齢・入社年数問わず、フラットに意見交換ができる環境です。 ▶︎働く環境 ■フレックスタイム制（週2〜3出社） イベント出展、業務上必要なミーティングなどを除き、勤務時間を各自で設定することができます。 原則オフィス勤務となりますが、ご相談の上で決めていきたいと考えております。 ◼️オフィス 志茂駅から徒歩1分、赤羽駅から徒歩15分と好アクセス。 都内、埼玉県からの出社も可能となっております。

■■ 募集職種 ■■ カスタマーサクセス ■■ 業務内容 ■■ ・CEO直下での業務対応 ・プロンプトエンジニアリング（効果的なプロンプトを設計する業務） ・その他資料作成 ■■ 応募条件 ■■ ・大学1年生〜4年生の方（就活が終わった方でも歓迎！） ・3ヶ月以上、週15時間以上勤務可能な方 ・成長したい気持ちがある方、AIへの興味がある方 ■■ 求める人物像 ■■ ・アドバイスやフィードバックを柔軟に受け入れ、吸収することができる ・分からないことや出来ないことを自発的に解決しようとする主体性を持っている ・自分の仕事を最後までやり遂げられる ・成長意欲があり、貪欲に成果を追い求められる ■■ こんな方におすすめ ■■ ・何か打ち込めるものを探している ・次のステージとなるビジネスの世界で、求められる人材になりたい ・将来的には仕事や働き方を自由に選べるようになりたい 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★nocallが用意する人材育成の成長環境 ChatGPT基礎活用研修カリキュラムを用意。 ChatGPTの正しい理解から活用による大幅な業務効率化が実現できるように研修を行います。 自己成長のためにインターン参加も大歓迎！ ★フラットな組織・裁量権がある 少数精鋭なのがnocall。 社長〜大学生インターンの間でフラットに発言できるような環境を構築しています。 組織としてもフラットであることを意識しているため、成果が出ているメンバーであれば、たとえ入社1年目であっても・インターン生であっても、裁量あるポジションをお任せします。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 最後まで目を通していただきありがとうございます。 nocallでの働く環境に魅力を感じた方は、ぜひお話しさせてください！ 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう！ 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております！