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地域コミュニティマネジャー
中途
6エントリー

on 2025/04/09

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思い切って地方移住!地域で新しいキャリアに挑戦しよう!

株式会社andONE

福岡
中途

株式会社andONEのメンバー

丹路 修平

コミュニティマネジャー

原口 友輔

コミュニティマネージャー

栗原 悠真

コミュニティマネジャー

2015年大学卒業後、1年間日本一周をしました。 2016年に株式会社アースコムに入社し、法人営業と採用を2年間従事しておりました。 その後、株式会社グッド・クルーに転職し、採用担当・人材紹介・大阪統括部長を経験しました。 4年半勤務した後、株式会社andONEに転職し、派遣・紹介業を中心に従事しながら地域のコミュニティマネジャーとして勤務しています。 ■現在の取り組みについて 長崎県大村市にあるコワーキングスペース”coto"にて、大村湾を囲む5市5町の関係人口創出をしていくために、いろんな自治体様や企業様と協力しながら行っています。 県外と県内をつなぐhub機能として、観光客や仕事で使...

なにをやっているのか

DE-SIGNグループの主軸の一つであるディー・サインは、働き方の多様化に伴い、お客様の要望に合わせて密度の高い場を作ってきました。地域には密度の高い場所が自然と生まれないからこそ、場とヒトを起点にしながらまちづくりをしていきます。

「働く」から「ハタラく」に対応するために、すぐに場所をアップデートできるよう仕組みを構築してきました。使う人のエンゲージメントが上がるような”場”づくりを、20年近く実装してきたからこそできる我々の強みがあります。

「働く」から「ハタラく」へ。 副業、多拠点での活動など、働き方の多様化。 他社との協創や学びなどを包括する、新しい仕事への概念。 誰もが楽しく主体的に、いきいきと仕事に向き合える世の中。 そうした変革を最前線でリードし、いっそう加速させる役割を担うべく、私たち自身も日々「ハタラく」に取り組んでいきます。 その中でも“ヒトでつなぎ、ヒトがつくる” 上記がandONEが存在する理由であり、また、展開する事業の目的になっています。 企業や地域の「ハタラくをドライブさせる。」ために、ヒトを軸とした事業を展開します。 ヒトを中心に、人や会社内やコミュニティをつなぎ、それらのエンゲージメントを高めることで、場づくり、組織づくり、まちづくり、を全力で支援します。 【特徴】 ・ディー・サインのノウハウを提供し、場を拠点にした地域活性化および実行支援 ・10万人規模から1万人以下の人口地域で実施している地域グループ会社のノウハウの提供 ・地域での独立を目指す方のフォローからサポート支援

なぜやるのか

地域のことを10年近く行い、良くも悪くもたくさんの失敗をしてきました。たくさんの事例があるからこそできることがあります。地域で実装している取り組みを他地域でも展開していきながら、”地域”からハタラくをドライブさせていきます。

まちの方と協力しながらandONEが関わるヒトを起点に取り組んでおります。何が課題で何をしなければならないかが地域ごとに違うからこそやりがいがあります。難しい課題に対し、全社で地域に入りながらコミットしています。

地域から”ヒトをテーマにハタラくをドライブさせる。”ためです。 andONEは目的を持った“場”に焦点を当てながら、ヒトを中心としたまちづくりを推進しています。 この取り組みは、各自治体様や地域企業様と力を合わせ、表面上の要望だけでなく、未来を描き実現していくための共に創り上げていく事業です。 目的をもった場に”ヒト”の運用が入ることによって、集う人々の環境を変え、環境が行動を変え、行動の変化が意識を変えていきます。その連鎖が目的を実現するための土壌を生み出していき、地域が活性化され、各自治体、地域の“未来”を一緒に創っていきます。 それだけでなく、地域に入った人がドライブをかけ、社会課題に直接メスを入れるよう会社全体で取り組むことが、我々の存在意義だと自負しています。 企業や地域のために、ヒトを軸として事業やまちづくりを支援・推進します。ヒトの介在でコミュニティのエンゲージメントを高め、コミュニティの力で新たなドライブを引き起こします。

どうやっているのか

地域の方を巻き込みながら、場を使いつついろんなイベントを実施しています。交流を深めながら関係人口を増やす動きを積極的に行っています。

地域で活動しながら報告会を行い、活動内容をシェアしたりします。専属の伴走メンバーが付くので安心して地域に飛び込んでいけます。また、全国の地域で活動しているメンバーが入っているオンラインサロンを運営しており、ネット上で情報共有可能な仕組みを整えております。

私たちのコア・バリューについて共有します。 ・自ら考え、自ら決め、自ら動く ひとりひとり自律が前提。事を動かすには自ら働きかけなければなりません。 先輩や仲間の力を借りることで、判断や決断における自信を高めよう。 ・心躍る変化を求め、胸高鳴る挑戦をする 心の中の変化よりも早いスピードで変化する、そのために挑戦し続ける。 ワクワクする、ドキドキする心の動きをエネルギーにして、変化や挑戦を楽しもう。 ・言動を研ぎ澄まし、信頼残高を増やす モノ売りではなく自らが商品。選択する言葉や行動が自らのバリューを決める。 実績を積み重ねて周囲の信頼を高めることで、未来のチャンスを引き寄せよう。 ・相手の期待に応える、期待を超える 自分を取り巻く、ステークホルダーの期待を確実につかみ、それに応え続ける。 そして、ときに期待を超えるチャレンジをすることで、出来ることを増やそう。 ・互いを認め合い、活かし合い、高め合う 私たちの仕事はコラボレーション。クライアント、パートナーと、そして仲間と。 ひとりひとりが、その中での牽引薬や触媒役としての影響力を高めよう。 地域にフォーカスを当てながら、ひとりひとりの自律を促し、自走させる。 会社内だけの活躍だけでなく、世の中で活躍できる人を増やすことが人材会社として事業運営していく醍醐味ではないかと考えます。 自然と情報が集まるところで活動することは安易だからこそ、あえて地域にフォーカスを当て、情報が集まる仕掛けづくりをしながら日本全体を活気にしていきます。

こんなことやります

長崎や西伊豆で取り組んでいる事例を各地域に展開していきながら、その地域の独自性を活かして取り組んでいただきます。 ※移住が前提になります! 【主な業務内容】 ・地域との関係構築 ・交流・共創拠点の企画・運営 ・イベントの企画・実施 ・関係人口創出施策の展開 ・地域の広報活動、PR・SNS運用 ※拠点によって業務内容が異なります。 【サポート体制と求める人物像】 本業務では、地域拠点の運営やプロジェクトを成功に導いた経験を持つメンターから、適切なサポートを受けられる環境が整っています。業務遂行に必要なノウハウやアドバイスを得ながら、地域とともに成長することが可能です。 【以下のような方を歓迎します!】 地域創生に対して強い関心をお持ちの方 地域の方々と積極的にコミュニケーションを取り、人と人をつなぐ役割を楽しめる方 自身で企画し、思考したものを形にしていきたい方 これからのキャリアを本気で考えていきたい方 地域の未来を共に描き、育てていきませんか? カジュアル面談は丹路が担当させていただきます!(ちなみに丹路も移住者です!) https://www.wantedly.com/companies/company_9118965/post_articles/949643 「場づくり」を通じて地域と関わり、新しい可能性を広げる仕事に挑戦したい方をお待ちしております。
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2016/05に設立

10人のメンバー

福岡県福岡市中央区天神1丁目15−25 昭和通り橋口ビル

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