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医療向けのクリエイティブ支援!部門を統括するマネージャーを募集!

クリエイティブ部門マネージャー
中途
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on 2025/01/10

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医療向けのクリエイティブ支援!部門を統括するマネージャーを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
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藤原 唯依

新しいことにチャレンジするのが好きです!

山﨑 将一

建築業界→教育業界→現在は㈱SABUにて医療人を支える仕事。

山田 草太

様々な職種を経験しながら、大好きな音楽活動中。 以前はツアーで遠征に行くことも多く、なかなか理想の働き方が見つからず。 そんな中で出会ったのが株式会社SABUでした。 人生を全力で楽しむために「二刀流」にこだわっています。

堺 美沙希

新しいことに挑戦することが好きです! スキルアップできるようSABUの皆様と日々業務にあたっております。 今後も精進してまいります!

なにをやっているのか

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!
現在創業6年目!平均年齢20代の多様性溢れる組織です!!
飯田橋駅徒歩8分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!
言いたいことは言える環境
バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!
歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤
SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

なにをやっているのか

現在創業6年目!平均年齢20代の多様性溢れる組織です!!

飯田橋駅徒歩8分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!

なぜやるのか

歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤

SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

~代表の想い~ 『次世代のスタンダードを創造する』 ~複雑なことを限りなくシンプルに、そしてスマートに~ ~より良い医療が届けられる社会の創造を目指して~ 弊社は、「仕組みで医療を支える」をミッションに掲げ、歯科医院の方々の手が中々回らない事務(バックオフィス)業務を支援する事業を行っております。 経営者である院長先生が「歯科医師(職人)としての仕事」、「人材の管理」、「経営戦略~事務(雑務)」までを一挙にこなさないとならないため、業務過多になっているのをこれまで数多く見てきました。 その中には体調を崩される先生もいらっしゃいました。 働き方改革以降、一般企業に目を向けてみると、採用・教育するコストを抑え、事務業務のプロフェッショナルに業務を代行するアウトソーシング型のオンライン秘書事業を導入する会社が増え盛り上がりを見せています。 なぜ、歯科には多様なニーズに応えられるアウトソーシングがないのだろうか? この疑問をもとに仕組みづくりしたのが弊社の事業です。 先生にしかできない「技術研鑽する時間」「経営戦略を考える時間」「スタッフと談笑する時間」「ミーティングする時間」「財務について考える時間」などを作りだすために、ありとあらゆる雑務を我々がこなします。 「人口減少」「働き手不足」が考えられる日本の現状で、歯科業界も含め、アウトソーシングは今よりもっとスタンダードになります。 日々、医療の現場で奮闘されている歯科医療従事者をサポートすることで、より良い医療が届けられる社会が創造を目指しています。 株式会社SABU 代表取締役 齋藤 篤

どうやっているのか

言いたいことは言える環境

バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!

~SABU共通言語~ 『お客様の為に何ができるか』 仕事をしていると納得いかないこと・上手くいかないことが出てきます。 SABUでは「納得するまで議論する」を合言葉にしています。 社歴・役職・年齢は一切関係ありません。 全てはお客様の為、そして自分・会社の成長につながると知っているから。 そんな本音で話し合える関係の仲間たちがSABUという会社を創っています。 だからこそコミュニケーションは頻繁に取れる、よくみられるトップダウンの会社とは少し違います。 常にメンバー間で、切磋琢磨しお互いに吸収できるところを吸い取り、組織としても個人としても成長をし続けるそんな会社だと自負しております。

こんなことやります

設立6年目を迎えた当社は、BPO事業を柱に、歯科医院を中心としたクライアントの運営支援を行っています。私たちは現在、事業の成長に伴うクリエイティブ部門の組織力強化を優先課題とし、このフェーズを共に推進していただけるマネージャー候補を募集しています。 このポジションでは、クリエイティブチーム全体の生産性向上やメンバー育成をリードしながら、あなた自身のデザインスキルを活かし、裁量権とやりがいを持った働き方を実現することが可能です。 ▣このような方におすすめ ・デザイン業務の専門性を活かしつつ、マネジメントに挑戦してみたい方 ・フルリモート×フレックス可能な環境で柔軟な働き方をしたい方 ▣このポジションのミッション ・クリエイティブ部門のマネジメント業務全般 ・継続率を向上させるための施策の立案〜実行 ▣主な業務内容 ・メンバーとの定期的な1on1を通じた育成・評価 ・他部門との連携強化 ・継続率向上のための施策立案および実行(例:新デザインプロジェクト、校閲プロセス改善など) ・チーム全体の原価管理、採用計画の立案(人事部門との連携) ・業務効率化を目指したプロジェクトマネジメント ・必要に応じたデザインや校閲業務への実務的なサポート 業務は多岐にわたりますが、ヒューマンマネジメントが主要な業務です。 専門的なデザインスキルや具体的な業務に関しては、メンバーを頼りながらそれぞれの強みを活かして連携を図ってください。 ▣ポジションの魅力 事業・組織拡大を進める当社で、あなたのマネジメント経験全般を経験できるポジションです。ルーティンワークに留まらず、新たな仕組みを作り出していく経験ができる点も、このフェーズならではの魅力です。 <必須要件> ・PPTデザイン、DTPデザインいずれかの経験 ・ヒューマンマネジメントの経験(クリエイティブとは無関係の他職種も可) ・クライアントからの受注〜完成までの制作物の一連の流れの経験 <歓迎要件> ・デザイン全般のスキル ・動画制作の組織 ・ベンチャー企業での就業経験 ・リモートでの業務経験 ・ディレクション経験 ・クライアントワークのご経験
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    メンバーの性格タイプ

    山﨑 将一その他
    山田 草太BPO事業部 クリエイティブ部門 品質管理
    山﨑 将一その他
    山田 草太BPO事業部 クリエイティブ部門 品質管理

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/08に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区市谷田町3-14 市ヶ谷ガーデンテラス 2階