成長フェーズのスタートアップを支えるバックオフィスメンバー募集！！

我々は【「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを】を掲げ、次世代型 営業DX SaaS『LOOV』を展開しています。 今までにない「エモーショナル」であり「生産性」を向上させるデジタルコミュニケーションを一般化することが我々のチャレンジです。 WebサイトやPDF資料だけでは商材の内容が理解できず、適切な判断を行うことが難しいというお悩みをお客様（買い手）は抱えている一方、売り手も商材の本来の魅力をより適切に伝えたいと考え悩んでいます。 LOOVをご利用いただくことで、そういった双方の課題を解決できるため、現在急速にご利用頂く企業が増えており、LOOV社としても急成長中です。 そんな成長フェーズで発生するあらゆる課題を経営メンバーと一緒にバックオフィスとして取り組み、支えてくれるメンバーを募集します！ ◆例えば、こんなお仕事をしていただきます ・総務 　・契約管理 　・社内規程整備 　・社内イベントの企画・運営 ・人事・採用 　・勤怠管理や給与計算等について社労士とのリレーション 　・採用業務フォロー ・経理財務 　・定常経理業務（入出金管理や経費精算、請求書の発行や受理、管理など） ・法務 　・契約書のレビュー及びドラフト作成 　・コンプライアンス対応 ※すべての業務をご経験している必要はございませんが、またまだ少ない人数で運営していますので未経験領域でもチャレンジしたいと思って頂ける方をお待ちしています（今までのご経験や適性に合わせて取り組むべき業務を検討いたします） ※業務委託、正社員のいずれでもOKです。雇用形態はご希望に沿いますので、少しでも気になったら気軽にご応募ください！ 　 ◆必須スキル ・スタートアップ企業におけるバックオフィス領域での勤務を3年以上経験 ・複数のバックオフィス業務を兼任で対応したご経験がある方 ◆歓迎スキル ・マネジメント経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・問題解決能力を持ち、柔軟な思考で業務に取り組める方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）を有している方 ◆求める人物像 ・成長に貪欲で、素直な方 ・チームで仕事を進めたご経験、社内外と積極的にコミュニケーションが行える方 ・目の前の仕事だけでなく、ビジネスゴールを見据える事のできる方 ・未経験の業務でもチャレンジする意欲がある方 ・部門やチームの境目にこぼれ落ちるボール（タスク）を積極的に拾いに行ける方