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SNSマーケター
中途
5エントリー

on 2025/01/10

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5人がエントリー中

SNSマーケで事業の未来を創る。戦略も、実行も、本気で挑む仲間を募集!

株式会社Tsuzucle

東京
中途

株式会社Tsuzucleのメンバー

篠原 美奈子

ディレクター

森 祐太

代表取締役

丸澤 舜

コーポレート・スタッフ

久保 遼太郎

執行役員

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東京大学在学中、2020年6月、Tsuzucleの創業とともに、インターン生としてジョイン。インターン生の統括しながら、企業のInstagramの運用コンサルなどを実施していました。 2021年4月、三井住友銀行に入行し、新人研修を実施。そのほか企業の決算期の融資の実行可否を決めるモニタリング業務をメインに関与していました。 2022年3月、Tsuzucleに戻り、ECコンサル・イベントのPRディレクターなどの経験を経て、HRの立ち上げに従事。ECYCというTsuzucleオリジナルのイベントからホワイトペーパーの執筆などのPR業務まで採用広報周りの様々な業務に関与しています。

なにをやっているのか

当社が提唱するTsuzucle Business Platformの考え方。これまで弊社で築いてきたロジックに基づいたマーケティングが学べます。

実績一覧(一部)

組織を筋肉質に導く事業支援サービスである「Tsuzucle Business Platform」をもとにさまざまな企業に対して、「改善」と「成長」という2つを軸に企業のグロース支援を実施しております。 【事業内容】 Tsuzucle Business Platformに則った支援の実施し、筋肉質な組織へと変革していきます。 ◆コンサルティング支援 伴走型支援を通じて、現状と理想とのギャップを埋めるための具体的なステップを提供します。 また、コミュニケーションの改善を図りながら、社内でメスが入れづらい構造改革まで推進し、あるべき意思決定と事業改善によりアクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ◆マーケティング支援 人材不足により戦略が実行できないという課題に対して、当社のマーケティングチームが協力します。事業指標を実際のアクションプランに変換し、現場のKPIを形式的なものにせず、具体的な実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ◆開発支援 開発主導の強引なDXではなく、現場と共に進行する中で見つけた実際の課題を改善するために開発を行います。これにより、現場の声を正確に反映し、要件定義にズレが生じないため、導入後には、事業の成長につながる効果を実現します。 構築後、コンサルティング・マーケティング支援サービスに繋ぐことで、より事業成長にアクセルを踏むことも可能です。 【実績】 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、kanademono、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND etc... 創業4年で、多くの大手クライアントと直接関わりながら業務を進めています。 他の企業では経験できない規模のプロジェクトを、事業責任者と関わりながら遂行することができます。

なぜやるのか

会社には色々な職種のメンバーがいるので、横でのコミュニケーションは活発に行われています。

新年には社員メンバーで初詣に行きました。

【ABOUT Tsuzucle】 創る / 続ける / 続く 【VISION】 価値あるものを、真の価値で世界に届ける 【MISSION】 日本バリューを世界スタンダードに 【Tsuzucleにかける思い】 私たちは日本という国の持つ優位性を信じています。 1990年代、日本は多くの産業で世界をリードしてきました。 そして現在、日本は多くの産業で世界との競争に敗れています。 日本企業同士で価格競争に陥り、 産業の価値を財務諸表や短期的に収益力で判断するようになってしまいました。 日本には財務諸表に計上されていない様々な資産が存在し、 それらの価値を創り続けることが重要なのではないでしょうか? Tsuzucleは、日本は今でも優位性のある技術や人材、文化を抱えている国だと信じています。 その価値を最大化させることがTsuzulceの使命です。

どうやっているのか

ECYCの様子。前半は勉強会を開き、後半は同世代で交流会をします。

勉強会の様子。

Tsuzucleでは、"Tsuzucle Business Platform"の理念に基づき、お客様の断続的な「改善」と「成長」をサポートしています。お客様の成長を通じて経済の循環を改善することが私たちの使命です。 その実現のため、お客様を深く理解し、提供するソリューションの質を常に高めることを重視しています。これを支えるため、「お客様へのアウトプットを前提としたインプット」の継続が不可欠です。 〈Tsuzucleで実際にある勉強会〉 ・AD研究会 社内の広告の運用状況を全て共有し、広告業界の最新トレンドや効果的な広告戦略をキャッチアップする場。広告運用におけるスキルセットを最大化を目指します。 ・社内研究会 社内の課題や新しいアイデアについて、解決策を模索する場。部門横断的に議論し、ソーシャルレポートやコンテンツ記事を始めとした、社外への発信のブラッシュアップを行います。 ・Shopify研究会 Shopifyの最新機能やユースケース、について社内で共有する場。事業者様の規模や業界に合った、Shopifyの最新機能やアプリを提案できる仕組みを作っています。 ・SNS研究会 Instagramを中心とした、SNSマーケティングのトレンド、効果的なコンテンツ戦略を社内で共有する場。各プラットフォームの最適な活用方法や、ブランドにおけるSNS運用のスキルを培います。 ・Tsuzucleトレーニングシステム 社内メンバーのスキルアップと知識の拡張を目的とした教育プログラムです。外部から有識者をお呼びすることで、社内だけでは培えないスキルを養います。 ・ECYC(E-Commerce Young Club) 業界の最前線を走るEC業界の責任者から成長のきっかけを得つつ、若手の交流を促進することを目的とした会を実施しています。 この中から目的に合わせて参加し、常にクライアントへ提供する情報をアップデートさせていきます。 ====================== Tsuzucleの事業が社会的な影響を持つため、企業としての成長は不可欠です。 ベンチャー企業としての成長フェーズでは、マネジメント職・組織作りへの挑戦も可能です。 私たちは大きなチームとして、企業が直面する大きな課題に挑戦し続けます。一緒に、一人では成し遂げられない大きな成果を目指しましょう。

こんなことやります

【事業成長を支えるマーケティングのスペシャリスト・SNSマーケター募集】 『事業全体の成長を支える』SNSマーケターを募集しています。単なるフォロワー数の増加やアルゴリズムに沿った運用ではなく、売上目標や営業利益から逆算して施策を戦略的に立案実行します。多数のチャネルを駆使し、顧客獲得〜売上改善まで幅広い視点で真に顧客に価値を届けるSNSマーケティングを追求しています。 【代表・役員インタビュー】 ■代表取締役CEO 森:https://ceo-voice.com/interview/tsuzucle.html ■取締役 久保:https://www.wantedly.com/companies/company_7203116/post_articles/940965 ▍具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SNS戦略の立案と実行 顧客のターゲットに最適なSNS運用戦略を立案し、実行します。InstagramやTwitter、Facebook、TikTokなど、複数のSNSを駆使して、ブランド認知やエンゲージメントを向上させます。 ■KPI設定と分析 成果を測定するためのKPIを設定し、その達成に向けて施策を進行。実施したキャンペーンや広告施策の効果をデータに基づいて分析し、改善提案を行います。 ■クライアントとの連携と提案 クライアントと密に連携し、SNSマーケティングを通じて顧客の課題を解決するための施策を提案・実行します。定期的に進捗報告を行い、成果を最大化します。 【案件事例】 ・「渋谷ファッションウイーク2024秋」のSNSディレクションで魅力を発信 https://tsuzucle.com/blogs/news/sfw2024autumn ・家具のD2Cブランド「KANADEMONO」を運営する株式会社bydesignの次世代マーケティング https://tsuzucle.com/blogs/kanademono/kanademono ▍必須スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■法人向けの顧客折衝経験を有し、プロジェクト管理やクライアント対応を行ったことがある方 ※未経験でもマーケティングに興味があり、極めて行きたいと意欲がある方歓迎です。 ▍歓迎する経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■営業経験 ■コンサルティング経験 ■事業会社で企画推進経験のある方 ■マーケティング戦略の立案・実行経験 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■急成長している企業でマーケティングスキルを伸ばしたい方 ■クライアントの事業成長を最優先に考える方 ■新しいことにチャレンジできる: SNSのトレンドやツールに興味を持ち、新しいアイデアを柔軟に取り入れる姿勢を持つ方 ▍今後のキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Tsuzucleでは、マーケティングスキルを深めることができるだけでなく、急成長するベンチャー企業でキャリアを構築できるチャンスも広がっています。マーケティングのスペシャリストとして、またはマーケティング全般を担うCMOとして活躍する道も開かれています。自身の成長と共に、企業の成長を実感できる環境です。 気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 あなたとお会いできる日を、楽しみにしております。
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メンバーの性格タイプ

森 祐太さんの性格タイプは「マスター」
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久保 遼太郎さんの性格タイプは「コマンダー」
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会社の注目のストーリー

事業会社に入り込み、「社の一員」として会社の成長に寄与できるのがおもしろさ。【岡本×菊池 対談】

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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オンライン面談OK

会社情報

株式会社Tsuzucle
https://tsuzucle.com

2020/06に設立

10人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都

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