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犬好きなエンジニア必見!自社サービスを支える仲間を募集!

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on 2025/01/07

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犬好きなエンジニア必見!自社サービスを支える仲間を募集!

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髙野 匠美

新卒で自動車業界に入社し、その後IT企業2社での経験を経て、aciassを設立しました。 仕事を楽しむことが成長や喜びにつながると感じ、全員が楽しく働ける環境を整えたいと考え、「ワクワクや楽しさの追求」を目指しています。 「過去の経験の活用」も大切にし、失敗や無駄と思える経験も未来の成長を支える大切な資源と捉え、メンバーが自己肯定しながら働ける組織を目指しています。 一緒に新しい挑戦を楽しみたい方のご応募をお待ちしています!

aciassを起業した、たった2つの理由

髙野 匠美さんのストーリー

理学療法士からITエンジニアに転職し、5年ほどWEB開発に携わってきました。 開発業務のほか、アウトドア事業としてラジコンカーの走行会を企画運営しています。 現在は人事労務を担当させて頂いており、周囲までワクワクさせる遊び心や、まだ見ぬ新規事業を支える技術力をお持ちの方を求めています。 皆様は、どんな趣味にどんな可能性を見出し、どんな人たちを惹きつけますか? また、どんな技術や経験で世の中をあっと言わせますか?

人生2周目かもしれない人たちとその会社の話

畠さんのストーリー

東 貴寛

運送業からWEBデザイナーを目指して業界に入り、バックエンドエンジニアやインフラ(クラウド)エンジニアとして働いていたらいつのまにかデザイナーみたいな仕事をしていました。 多分、遠回りをしたようで近道を歩いてきたのだと思うので、好きな言葉は”負けるが勝ち”です。

仲間と共に未来を創る:aciass共同創業者インタビュー

東 貴寛さんのストーリー

角田

ジュエリーの販売員や不動産の営業事務という職種を経てエンジニアになりました。自分の生活を大切にできる働き方をしたいと思い飛び込んだIT業界。今では愛犬を迎えることができ、週末は一緒にお出かけしたり旅行に行ったり充実した日々を送ることができています。

合同会社aciassのメンバー

新卒で自動車業界に入社し、その後IT企業2社での経験を経て、aciassを設立しました。 仕事を楽しむことが成長や喜びにつながると感じ、全員が楽しく働ける環境を整えたいと考え、「ワクワクや楽しさの追求」を目指しています。 「過去の経験の活用」も大切にし、失敗や無駄と思える経験も未来の成長を支える大切な資源と捉え、メンバーが自己肯定しながら働ける組織を目指しています。 一緒に新しい挑戦を楽しみたい方のご応募をお待ちしています!

なにをやっているのか

aciassは神奈川県の湘南エリアに本社を置くIT企業です。 個人の成長とワークライフバランスの充実をテーマに、メンバーの自己実現を支援しています。 会社名の「aciass」は、「a child in a sweet shop」から頭文字を取りました。 直訳すると「お菓子屋にいる子供」となりますが、これはイギリスの慣用句で、お菓子屋にいる子供のようにワクワクしている状態を表しています。 私たちは「aciass」=「ワクワク」を、指針や判断基準とすることで、利害関係者全てが幸せでいられるような会社を目指しています。 ================================= << 各事業部紹介 >> メンバーのアイディアを基に、今後も増えていくかもしれません。 ペットメディア事業: 愛犬と飼い主さんの絆を深める新しいプラットフォーム「WagMog(ワグモグ)」をリリースしました! https://www.wagmog.com/ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000153213.html WagMogは、愛犬が健康で幸せに過ごせるように、安心して食べられるレシピを提供しています。 忙しい日々でも愛犬と同じ食材を楽しめるよう工夫されたレシピは、ユーザー同士のシェアを通じて新しいアイデアが広がり、より多くの喜びを生み出すと確信しています。 WagMogを通じて、皆様の愛犬の「しっぽを振る時間」を少しでも増やすことを目指しています。 ES事業: ES事業では、受託開発チームとSES(システムエンジニアリングサービス)チームがあり、それぞれが幅広い技術サービスを提供しています。 会社自体は設立して間もないものの、営業部長の経験者や最高技術責任者の経験者など、経験豊富なメンバーが揃っており、それぞれが高い技術力と専門知識を活かして、各プロジェクトを支えています。 また、会社自体が設立して間もないのにも関わらず、PL(プロジェクトリーダー)/PM(プロジェクトマネージャー)経験のあるエンジニアの比率が高いため、現時点ではエンジニアとしての成長のチャンスが豊富だと考えています。 メンバー一人ひとりがなりたい将来像に近づけるよう、プロジェクト選定の段階からサポートを行い、必要に応じてキャリアアップのためのアドバイスが可能です。 個人の成長とワークライフバランスを重視し、メンバーが仕事の中で充実感を得られるよう、最大限のサポートを行っています。 ◼︎ES事業の実績  例1) アプリ開発保守 フルリモート(Node.js/AWS)  例2) 顧客管理システム リモート併用(PHP)    こちらのお仕事は弊社のテックリードと経験の浅いエンジニアのセットで、教育を行いながら稼働しております。  例3) 旅行事業統合サービス フルリモート(PHP/Vue.js/AWS等)   → 要件定義から開発,保守運用等  例4) 資格取得支援オンライン予備校サービス フルリモート(PHP/Vue.jp/AWS等)   → 保守運用, 追加開発, アーキテクチャコンサルティング アウトドア事業: みなさんの休日の質を向上させることをテーマに、アウトドア関連の新規事業を展開しています。 現在は、「外で遊ぶ」をテーマに、RC(ラジコン)イベントを主催・運営をしています。 今後はRCイベント以外にも、子供向けのアウトドア体験イベントやペットと一緒に楽しめるアウトドアアクティビティなど、アウトドアと遊びを融合させたさまざまな取り組みを計画しています。 EC事業: まだ準備段階ですが、RCグッズやアメリカ雑貨、オリジナルの子供服やペット服等、aciass内での他事業部と親和性が高い商品を販売する計画を立てています。 オリジナルグッズの商品開発や販売等を通じて、より他事業部が豊かになる商品を提供したいと考えております。
弊社ロゴ
WagMog
メンバーの可愛いご家族
キャンプ好きメンバーの休日
本社がある藤沢からは江ノ電にも乗れます

なにをやっているのか

弊社ロゴ

WagMog

aciassは神奈川県の湘南エリアに本社を置くIT企業です。 個人の成長とワークライフバランスの充実をテーマに、メンバーの自己実現を支援しています。 会社名の「aciass」は、「a child in a sweet shop」から頭文字を取りました。 直訳すると「お菓子屋にいる子供」となりますが、これはイギリスの慣用句で、お菓子屋にいる子供のようにワクワクしている状態を表しています。 私たちは「aciass」=「ワクワク」を、指針や判断基準とすることで、利害関係者全てが幸せでいられるような会社を目指しています。 ================================= << 各事業部紹介 >> メンバーのアイディアを基に、今後も増えていくかもしれません。 ペットメディア事業: 愛犬と飼い主さんの絆を深める新しいプラットフォーム「WagMog(ワグモグ)」をリリースしました! https://www.wagmog.com/ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000153213.html WagMogは、愛犬が健康で幸せに過ごせるように、安心して食べられるレシピを提供しています。 忙しい日々でも愛犬と同じ食材を楽しめるよう工夫されたレシピは、ユーザー同士のシェアを通じて新しいアイデアが広がり、より多くの喜びを生み出すと確信しています。 WagMogを通じて、皆様の愛犬の「しっぽを振る時間」を少しでも増やすことを目指しています。 ES事業: ES事業では、受託開発チームとSES(システムエンジニアリングサービス)チームがあり、それぞれが幅広い技術サービスを提供しています。 会社自体は設立して間もないものの、営業部長の経験者や最高技術責任者の経験者など、経験豊富なメンバーが揃っており、それぞれが高い技術力と専門知識を活かして、各プロジェクトを支えています。 また、会社自体が設立して間もないのにも関わらず、PL(プロジェクトリーダー)/PM(プロジェクトマネージャー)経験のあるエンジニアの比率が高いため、現時点ではエンジニアとしての成長のチャンスが豊富だと考えています。 メンバー一人ひとりがなりたい将来像に近づけるよう、プロジェクト選定の段階からサポートを行い、必要に応じてキャリアアップのためのアドバイスが可能です。 個人の成長とワークライフバランスを重視し、メンバーが仕事の中で充実感を得られるよう、最大限のサポートを行っています。 ◼︎ES事業の実績  例1) アプリ開発保守 フルリモート(Node.js/AWS)  例2) 顧客管理システム リモート併用(PHP)    こちらのお仕事は弊社のテックリードと経験の浅いエンジニアのセットで、教育を行いながら稼働しております。  例3) 旅行事業統合サービス フルリモート(PHP/Vue.js/AWS等)   → 要件定義から開発,保守運用等  例4) 資格取得支援オンライン予備校サービス フルリモート(PHP/Vue.jp/AWS等)   → 保守運用, 追加開発, アーキテクチャコンサルティング アウトドア事業: みなさんの休日の質を向上させることをテーマに、アウトドア関連の新規事業を展開しています。 現在は、「外で遊ぶ」をテーマに、RC(ラジコン)イベントを主催・運営をしています。 今後はRCイベント以外にも、子供向けのアウトドア体験イベントやペットと一緒に楽しめるアウトドアアクティビティなど、アウトドアと遊びを融合させたさまざまな取り組みを計画しています。 EC事業: まだ準備段階ですが、RCグッズやアメリカ雑貨、オリジナルの子供服やペット服等、aciass内での他事業部と親和性が高い商品を販売する計画を立てています。 オリジナルグッズの商品開発や販売等を通じて、より他事業部が豊かになる商品を提供したいと考えております。

なぜやるのか

本社がある藤沢からは江ノ電にも乗れます

◼︎「なぜやるのか?」の答えは、ただ一つだと思っています。 まずは自分たちが心からワクワクして、そこからそれを通じて、社会にポジティブな影響を与え、それが結果的にメンバー一人ひとりが自己実現できる環境を作り上げていく。 それが私たちの本質であり、未来を築く力になると信じています。 ◼︎私たちが展開するすべての事業には共通して「ワクワク」が存在します。 この「ワクワク」は、単なる楽しさや興奮だけではなく、個人が成長し、充実した時間を過ごし、社会にも良い影響を与えるという、もっと深い意味を持っています。 aciassの原動力は、メンバー一人ひとりがワクワクする気持ちを大切にしながらスキルを磨き、自己実現を追い求めることのできる環境を作ることにあります。 そのような環境が整うことで、私たちはただビジネスとしての成功を目指すのではなく、「人としての成長」と「働きがい」を重視し、仕事を通じて社会貢献を果たしていきます。 このような環境では、メンバーは自分の成長を感じながら、同時にチームや社会にも良い影響を与えることができ、仕事そのものが喜びや意義を感じさせてくれるものになります。そして、私たちはその成果が、クライアントや社会全体に良い影響をもたらすと信じています。 aciassが目指すのは、ただの成功ではなく、心から「ワクワク」できることを追求し続けることです。 その結果として、メンバー一人ひとりが自己実現できる場所を提供し、社会にも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 ◼︎メンバーの成長とワークライフバランス aciassが大切にしているのは、メンバーが楽しみながら成長できる場を提供することです。 その中で、仕事だけでなく、ライフスタイル全体のバランスを尊重し、充実感を感じられるようにサポートします。 個々のスキルや価値観に合わせて、最適な環境と機会を提供することで、自己実現を支援し、クライアントに対しては技術力だけでなく人間性をも込めた総合的なサービスを提供できると信じています。 ◼︎ペットメディア事業:家族と共に 「WagMog」は、愛犬と飼い主が共に楽しめるプラットフォームを提供することを目指しています。ペットとの生活をより豊かにするため、安心して使えるレシピや情報を共有する場を作り、愛犬との絆を深める手助けをしています。 この事業も「ワクワク」を軸にしており、楽しみながら参加できるコンテンツを通じて、新たなアイデアや喜びを生み出していきます。 ◼︎アウトドア事業:自然とのつながり 私たちのアウトドア事業は、自然とのふれあいを通じて、アクティブで健康的なライフスタイルを楽しむことをテーマにしています。 RCイベントやペットとのアウトドア体験を通じて、参加者のの皆様だけでなく、私たちのメンバーも休日の質を向上させることを目指しています。 自然の中でリフレッシュし、心身の健康を支える活動が、平日にも活力を与え、仕事の質を高めると信じています。 ◼︎EC事業:商品の先にある価値 私たちのEC事業は、単なる商品の販売にとどまらず、各事業部と密接に関連した商品を提供することで、他の事業の価値を高め、相乗効果を生み出すことを目標にしてます。 RCグッズやオリジナル商品を通じて、顧客との繋がりを強化し、「ワクワク」する気持ちを共有する場を提供したいと考えています。 ◼︎技術と人間性の融合 asiassは技術と人間性を融合させ、社会に貢献する企業を目指しているからです。 「ワクワク」することによって、自分たちが成長し、その成果が他の人々にも伝わる循環を作り上げていきます。 このプロセスを通じて、私たちはビジネスの成長だけでなく、人々の生活をより豊かにすることを目指していきます。 ↓↓起業への想いをストーリーにて公開中↓↓ 「aciassを起業した、たった2つの理由」 https://www.wantedly.com/companies/aciass/post_articles/901757

どうやっているのか

メンバーの可愛いご家族

キャンプ好きメンバーの休日

◾️働き方について 楽しみながら働くためには、まず稼働環境の基盤がしっかりと整っていることが大切だと考えています。aciassでは、リモートワークやフレックスタイム制といった柔軟な働き方を推進し、メンバーが自分のライフスタイルや仕事に合った形で働けるようサポートしています。 また、仕事のパフォーマンスを最大化するためには、メンバーのスキル向上やキャリア成長を支援することが欠かせません。aciassではエンジニアチームに希望者向けのメンター制度を提供し、個々の目標に合わせたキャリアロードマップを一緒に策定しています。この取り組みにより、スキルや知識の向上はもちろん、心の成長やキャリアの未来に対する支援も行っています。 さらに、aciassでは評価基準を明確に設定し、全メンバーが昇給や昇進の条件を理解できる状態にしています。このシステムにより、メンバーの業務に対するモチベーションが向上し、それぞれの取り組み方がより前向きに進化することを目指しています。 そして、aciassは「不透明さを一切排除する」ことを重要視しています。給与や評価に関する情報は全メンバーが公平にアクセスできるようにし、会社の予算と実績を明確に可視化しています。加えて、aciassの予実管理表は全員に公開されており、誰もが会社のお金の流れを理解できるようになっています。 ◾️事業について 新規事業に関しては、aciassでは常にメンバーからのアイディアを歓迎しています。 ワクワクする事業提案があれば、形になっていないアイディアでも積極的に受け入れ、皆で考えて一緒に実現へと進めていきます。 挑戦的でありながらワクワクするような仕事に取り組める場を常にオープンに提供するよう心がけています。 また、新規事業に参加することで、リーダーシップやプロジェクト管理などの貴重な経験を積むことができ、メンバー自身のスキルやキャリアの幅も広がります。 このような環境は、メンバーの成長を支え、会社全体のイノベーションを促進する要素にもなっています。 もちろん、既存の事業に関しても、aciassではメンバー一人ひとりの意見やアイディアを尊重し、改善や進化のために積極的に取り入れています。 新しいアイディアや改善提案を受け入れ、より効果的で効率的な業務運営を目指しています。 ◾️社内の雰囲気について 仕事を通じて学びながら、「次は何をしてみよう?」というワクワク感を持ちながら進んでいける環境を目指しています。 aciassのメンバーは、20代後半から30代後半の多様な経験とバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、年齢や職歴に関係なくお互いの意見を尊重し合い、協力して成長を目指しています。 2025年1月時点で、メンバーは13名、平均年齢は約31歳です。 立ち上がってから1年未満ですが、続々と新しいメンバーが加わり、活気に満ちた組織へと成長しています。 少人数だからこそ、1人1人の意見が大切にされる環境が整っており、フラットで開かれたコミュニケーションが自然と生まれています。 意見やアイディアが自由に飛び交い、誰でも自分の考えを自由に表現できる風通しの良さが、メンバー一人ひとりをワクワクさせ、チーム全体の活力となっています。 そして、少人数だからこその密な連携と、自由に意見を出し合える環境が、会社全体の成長を加速させていると確信しています。 成長過程にある会社だからこそ、新しいメンバーには柔軟なキャリアパスと多様な経験を提供できる環境が整っています。 共通の目標に向かってワクワクしながら一緒に進んでいける仲間からの応募をぜひお待ちしています。

こんなことやります

■2024年11月18日に、 愛犬と飼い主さんの絆を深める新しいプラットフォーム「WagMog(ワグモグ)」をリリースしました! https://www.wagmog.com/ 使用言語:JavaScript(TypeScript) 使用FW:React.js/Node.js ☆現在、開発メンバーのほとんどがフルスタックエンジニアのため、フロントやバックに限らず、本サービスの立ち上げから携わってくださるWEBエンジニアさんを募集しています。 ☆自社のサービスですので、TypeScript.React.js/Node.jsのご経験がないけど触りたい方や上記の言語のエンジニアにキャリアチェンジしたい方も対象です。 ☆アイディア出しをしてくれる方、歓迎です。 ◾️aciassは、ただの仕事ではなく、それぞれの人生の物語を紡ぐ場所です。 例えば、焚き火を囲んでの交流から、偶然がつながり新たな仲間が加わるなど、意外なところで人と人とのつながりが生まれています。 https://www.wantedly.com/companies/aciass/post_articles/932497 また、将来的にはキャンプやアウトドアを通じた新しいサービスも展開する夢を描いていますが、まだまだメンバーやアイディアが足りていません。 楽しく遊びながらアイディアを生み出すことが大切だと考えているaciassでは、福利厚生としてキャンプ代を会社が負担しています(※上限あり)。 愛犬家の方やキャンプが好きで、自然と技術を融合させたい方、ぜひご応募ください! もちろん、新たな価値観をaciassに持ってきてくれるメンバーも募集しています! 楽しみながら新しい未来を築きましょう! ■募集するポジション 新規事業が安定するまではES事業部(開発チーム)への配属となります。 必ずしも将来的に新規事業チームへの配属を希望されない方も、ご応募お待ちしております。 ■創業1期目なのでチャンスがたくさんあります! 今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れていきますが、スタートアップの今が最も会社の方針決定や整備に携われるタイミングだと思います。 また、aciassではメンバーの成長がそのまま会社の成長に繋がると考えておりますので、皆様の成長をたくさん手伝います!! なので、たくさん成長してください! ■自分の”好き”や"ワクワク"を事業にしてみませんか? 新規事業の立ち上げも応援します!! 好きなこと、実現したいことを教えてください。 できることから、何かの形で事業にしてみましょう! ■募集対象、求める人物像 aciassでは自然や技術、そして遊びを心から楽しむスタートアップ企業です。 ・Webエンジニアの実務経験1年以上 ・新規事業の企画や運営に携わりたい方 ・愛犬家の方 ・キャンプが好きで、アウトドア活動を楽しみたい方 ・新しい挑戦を求める方 ・急成長中のベンチャー企業で経験を積みたい方 ・チームワークを重視する方
5人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

髙野 匠美代表
東 貴寛ES事業部 テックリード
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性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2024/04に設立

15人のメンバー

神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目5-9