はじめまして！矢崎です。 下記に簡単に自己紹介を記載します。 ▼現職 シェルパ・アンド・カンパニー株式会社 chief of staffをしています。 現在はカスタマーエクスペリエンス部の立ち上げをしています。 シェルパには、ビジネス職1人目で入社 (当時正社員4名時に入社)をして、 セールス、CS、採用業務を行いながら、 セールス部門(超エンタープライズセールス)のマネージャーとして勤務。 ▼営業の実績やリリース ※プライム市場をターゲットとするサービスです。実績はサービスサイトに一部ロゴの記載があります。 トヨタ自動車様、MUFG様、サントリー様など。 ・商材：SmartESGというESG経営を推進クラウドサービス（Saas）を提供しています。 https://smartesg.jp/ ・三菱UFJフィナンシャルグループ様へESG情報開示支援クラウド「SmartESG」を本格導入 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000100923.html ・資金調達のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000100923.html ▼以下それ以前の経歴になります。 ・学生起業し、お笑いに関する事業の立ち上げを大学在学中に行う、約2,000万の資金調達に成功 ・ユナイテッド株式会社にてマーケティング事業部の立ち上げ(DXコンサル受注のための、ウェビナーなどのインバウンドマーケティング) →その後キラメックス株式会社に出向し、社内新規事業で営業を経験 ・株式会社Speee にて、SEOコンサル営業部の顧客管理・戦略部分を担当 また、新卒採用におけるKPIの策定イベントの実施や導線設計を行い、社内の表彰にノミネート。 その他経験) ▼2019年からユナイテッド株式会社にて、DSP営業に従事。 ▼趣味 音楽全般（とくにjazz）、散歩、虫取り、読書、アート、生き物の観察

2015年より新卒で人材採用媒体のセールスを経験。 グループ内コンペにて上位の売り上げを記録。 その後、教育×テックの外資系ユニコーン企業の VIPABC株式会社へ入社。 採用を中心とした人事業務全般業務だけでなく、情シス担当、総務担当 PR担当者までを兼務し幅広い業務の経験を積む。 その後、人材サービスベンチャーのFAITH株式会社にて 管理部門及び人事部の責任者として従事。 人事制度構築〜営業企画まで様々な業務を担当し、自社サービス拡販の営業マネジメント 等を幅広く担当。 経験領域を拡大し、改めて人材採用及びオンボーディング後の 従業員の継続的なマッチングに自社内でチャレンジしたいと考え 現在のウェブクルーにジョイン。

初めまして、シェルパ・アンド・カンパニーCEOの杉本です。 シェルパに興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。 私たちは今、SmartESGを通じて、サステナビリティとテクノロジーをすべての経済活動の”あたりまえ”にする未来を目指しています。 日本が再び世界で戦うための経済成長と真に持続可能な社会を実現するには、市場経済の外側にあった 気候変動や生物多様性、人権といったサステナビリティに関する課題を、企業がこれまで以上に”あたりまえ”のものとして経済活動に取り入れる必要があります。 一方で、「経済性」と「道徳性」という相反する2つの概念を昇華することは、これまで行ってきた企業経営を根底から覆すようなチャレンジであり、とても難易度が高いと考えています。そしてこのような難易度の高い山を登り、正しい方向へ進むための ”道標”となるものこそ、曖昧だったこれらの価値を定量化・可視化し、証明することができるテクノロジーです。 ここからのシェルパの挑戦は、あるべき理想の未来／社会像の達成に向かって、その第一線を担う企業にテクノロジーの力を用いて伴走し、新しいサステナビリティ・ESG市場をつくることに他なりません。挑戦の先に生み出せる社会的インパクトは大きく、我々は今とてもやりがいのあるフェーズにいます。 10年、30年、100年先の持続可能な未来を見据えて、サステナビリティ領域にテクノロジーを用いて真正面からぶつかるスタートアップに共感していただけたら、それは門をたたくサインです。是非お声がけをお待ちしております。