▼法人向け生成AI SaaS 「Taskhub」：https://taskhub.jp/ 独自のタスク形式UI、ワークフロー機能など、従来の生成AIツールとは全く異なる新感覚AIツール。 私たちはTaskhubを通して、多くの組織のDXを前進させ、より便利で面白い社会を実現します。

「高度経済成長期を、もう一度。」 失われた30年を経て、どこか暗く、後ろ向きで、どんよりとした重苦しい空気が漂う日本経済。 しかし私たちBocekは、生成AIの技術こそが、再び日本に勢いと華やかさをもたらすきっかけになると信じています。 生成AIの技術を享受し、不必要なムダ業務を根本からなくすことで、人間が生み出す仕事の価値を最大限に発揮できるようにする。すると、人々はやりがいを感じ、目をキラキラと輝かせ、情熱を燃やし、仕事を楽しむようになる。 そして、爆発的な成長スピードで世界のトップ企業として注目される企業が、続々と登場する世界を実現します。 やってやりましょう。私たちと共に、世界を驚かせましょう。

■Bocekが大切にしている5つの哲学 ▼24時間365日Giverであれ。 目指すのは「お客様の幸福度向上」。その結果、お金や契約は後からついてくる。まずはGiveを最優先し、そこにやりがいが生まれる。 ▼課題解決のための機能。 ユーザーが求めるのは「リターンを得ること」であり、機能自体ではない。シンプルかつ使いやすい形で課題を解決する体験をつくる。 ▼“100点”は存在しない。 自分や周囲が設定した100点で満足せず、その先にある新たなゴールを追求する。サービスが使われることはスタート地点に過ぎない。 ▼ユニークであれ。 競合と比べて勝とうとするだけでは価格競争に巻き込まれる。ユーザーに「これしかない」と感じさせる圧倒的なサービスを提供しよう。 ▼チームとプロダクトはあなたの”家族”そのものだ。 さまざまな考えを持つ仲間と一丸となり、ゴールを目指すことは尊い。プロダクトとチームを愛し、結果を出して、共にその思い出を分かち合おう。

▼募集の背景 私たちBocekは、生成AI SaaS「Taskhub」（https://taskhub.jp/）を新たに立ち上げた急成長中のスタートアップです。平均年齢24歳と若い組織の中で、企業文化を深く理解し、採用や広報の窓口として社内外の橋渡し役を担っていただける方を募集しています。 このポジションでは、採用活動の推進や社内外への広報、バックオフィス業務の効率化に取り組み、成長中のBocekを内側から支える役割をお任せします。柔軟な発想と実行力で、カルチャーに共感しながら組織の成長に貢献いただける方をお待ちしています。 ▼Bocekの雰囲気 ・メンバーは平均年齢20代前半で若く優秀なメンバーが集まっています。切磋琢磨しながら、成長していくことができる環境です。 ・社内では全員が意見を持って、フラットにディスカッションを行い、本質的な価値を追求しています。 ・組織が急拡大しているフェーズであるため、結果を出したメンバーには権限をどんどん渡しています。 ▼働き方 ・週15h以上 ・週2日程度出社（田町駅徒歩1分） ・上記条件を満たした上で、リモートでの稼働も可 ・24時間、土日いつでも稼働OK ▼必須スキル ・人事・採用・広報・バックオフィスいずれかの実務経験 ・正確に求められた仕事をこなすコミュニケーション能力と高い実行力 ▼歓迎スキル ・能動的に周囲を巻き込みながら、物事を実行に移す力 ・スタートアップでの人事・採用・広報・バックオフィスの実務経験 ▼得られる経験・スキル ・変化の多い環境での課題解決力やプロジェクト管理能力 ・急成長するスタートアップでの採用、広報戦略立案の実績 ・社内外の関係者と連携し、柔軟かつ効率的に業務を推進するスキル