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杉浦 直樹
1975年生まれ、浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く事務を通じたキャリア形成の未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベーション拠点The Garage for startups主催、ユニコーンファームStartup Adviser Academy 第1期、J-startupセントラル第3期。令和5・6年度の浜松市地域スタートアップメンター就任。
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【すごいベンチャー】急成長を遂げるWewillのカルチャーとは？
杉浦 直樹さんのストーリー
竹内 俊人
社労士として長年活動すると同時に、事業会社の人事責任者（CHRO）としても現場の労務管理に携わっています。多様な現代においては、もはや法律（労働法）だけでは問題を解決できません。 ①経営として成り立つかどうか。②企業に求められるコンプライアンス遵守を適切に担保できるかどうか。そして何より、③そこで働く人の気持ちを損なっていないかどうか。 これらのバランスがとれた“三方良し”の人事労務管理を自ら実践し、顧問先に対しても指導することが、私の専門家としての矜持です。
富田 実乃莉
新卒で地銀に入社。 現在は事務DXの伴走支援を行うスタートアップにて、未経験から人事のキャリアをスタート。 大企業からスタートアップ、フロントからバックオフィスへ。
坂倉 光太
1993年に生まれ、埼玉で育ち、現在は東京在住。SE、接客、事務、福祉、人事・労務など一つ一つは浅いかもしれませんが、様々な経験をしてきたことは今の私につながっています。周りの目を気にしてしまう時期もありましたが、今では「自分が納得しているかどうか」がとても重要で、キャリアに正解はないと思います！ぜひみなさんの想いも聞かせてください！
株式会社Wewillのメンバー
1975年生まれ、浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く事務を通じたキャリア形成の未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベーション拠点Th...
なにをやっているのか
株式会社Wewillは、グループ会社である ”税理士法人We will” での経験を通じ、お客様のさらなる成長を支援したいという想いから、成長の足かせとなっている、あらゆるバックオフィスの課題解決に踏み込むため設立されました。
私たちは、労務・経理・法務といったバックオフィス業務の改革を中心に、現場のデジタル化を進めるコンサルティングサービスや、継続的な伴走支援サービスを提供しています。最新のインターネットテクノロジーを活用しながら、新しい形態でのバックオフィス運営体制を構築することで、お客様が抱える課題を根本から解決します。
◤事業内容◢
1）管理部門シェアリング「コラボ」の運営
コラボは、中小・ベンチャー企業の生産性を高めるべく、経理・人事・法務などの管理業務をまとめて、当社のエキスパートたちが担うシェアリング・サービスです。
▼お客様事例
https://wewill.jp/category/case/
2）分業管理プラットフォーム「SYNUPS」の開発運営
SYNUPSは、業務の進捗や状況を見える化し、企業同士の協力を促進するシステムです。このシステムを活用することで、バックオフィスの課題解決策が自然と集まり、蓄積されていきます。
▼サービス詳細
https://wewill.jp/synups/
https://youtu.be/dKo17NTuLts?feature=shared
3）Saas導入サポートサービス
4）業務改善コンサルティング
▼週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」2024年版に選ばれました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000080502.html
◤オフィス◢
・浜松オフィス（本社）
静岡県浜松市中央区高林1-8-43 The Garage for Startups内
弊社運営のコミュニティスペース「 The Garage for Startups 」内にオフィスを構えています。
浜松を代表する大企業からスタートアップまで、多様なメンバーと交流できる環境です。
詳細ページ：https://the-garage-for-startups.jp/
・東京オフィス
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内
・名古屋オフィス
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-201 STATION Ai 5-W07
なにをやっているのか
株式会社Wewillは、グループ会社である ”税理士法人We will” での経験を通じ、お客様のさらなる成長を支援したいという想いから、成長の足かせとなっている、あらゆるバックオフィスの課題解決に踏み込むため設立されました。
私たちは、労務・経理・法務といったバックオフィス業務の改革を中心に、現場のデジタル化を進めるコンサルティングサービスや、継続的な伴走支援サービスを提供しています。最新のインターネットテクノロジーを活用しながら、新しい形態でのバックオフィス運営体制を構築することで、お客様が抱える課題を根本から解決します。
◤事業内容◢
1）管理部門シェアリング「コラボ」の運営
コラボは、中小・ベンチャー企業の生産性を高めるべく、経理・人事・法務などの管理業務をまとめて、当社のエキスパートたちが担うシェアリング・サービスです。
▼お客様事例
https://wewill.jp/category/case/
2）分業管理プラットフォーム「SYNUPS」の開発運営
SYNUPSは、業務の進捗や状況を見える化し、企業同士の協力を促進するシステムです。このシステムを活用することで、バックオフィスの課題解決策が自然と集まり、蓄積されていきます。
▼サービス詳細
https://wewill.jp/synups/
https://youtu.be/dKo17NTuLts?feature=shared
3）Saas導入サポートサービス
4）業務改善コンサルティング
▼週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」2024年版に選ばれました！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000080502.html
◤オフィス◢
・浜松オフィス（本社）
静岡県浜松市中央区高林1-8-43 The Garage for Startups内
弊社運営のコミュニティスペース「 The Garage for Startups 」内にオフィスを構えています。
浜松を代表する大企業からスタートアップまで、多様なメンバーと交流できる環境です。
詳細ページ：https://the-garage-for-startups.jp/
・東京オフィス
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内
・名古屋オフィス
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-201 STATION Ai 5-W07
なぜやるのか
株式会社WeWill代表取締役の杉浦です。
The Garage for startupsを運営しています。
◤MISSION◢
「世界をもっと面白く、美しく。」
どんな企業でも事業を拡大していくためには、スピード感に対応でき、かつ安定的なバックオフィスの存在が必要不可欠と考えております。
そこで私たちは「コラボ」の提供と専門的な知識を武器に、お客様のバックオフィスを支え、お客様の成功や社会の活性化に貢献していきたいという強い気持ちを体現すべく、このMISSIONを掲げています。
◤VISION◢
「バックオフィスを社会最適する。」
バックオフィス業務は担当者の独自ルールや非効率な手順が介在していることが多く、「作業時間の増加」や「突然メンバーが業務から離れてしまったときに引継ぎが上手くいかない」などの問題が発生している、その一方でバックオフィスの業務改善の優先度が低くなりがちという現状があります。だからこそWewillのコンサルタントが専門知識をもって適切に介入し、アセスメントや業務設計まで行います。
業務整理を行うことで、標準化されたノウハウを「SYNUPS」に蓄積。その知見を支援先と共有し、共に業務改善や人材育成を進めていきます。まさにバックオフィスのインフラ化のイメージです。
▼代表インタビュー公開中！
https://www.wantedly.com/companies/company_5559701/post_articles/932816
どうやっているのか
コーワーキングスペース「The Garage」の運営も行っています。
◤VALUE◢
「独立自尊」
自律した個人が集うからこそ、お互いが頼りあえるし、より高度な仕事やお客様の課題解決ができるという考え方が根付いています。
私たちはこのバリューに則り、フレックスやリモートワーク可という働き方を採用しています。その結果として、個人も、会社全体も、お客様全体も、最大のパフォーマンスが発揮できると実感しています。
・フレックス
┗月の合計労働時間を満たしていれば、所定労働時間を基本として5:00～22:00の間で自由に働けます。
・テレワーク
┗オフィスか自宅、どちらで働くかはご自分で調整可能です！安心して働くためのセキュリティ環境、wifiなしで接続可能なPC端末、携帯電話の支給がございます。
・時短勤務
┗5～6時間/日での時短勤務が可能です。「フルタイムが難しいけれど、キャリアを諦めたくない…」という想いに寄り添います。
こんなことやります
顧客のバックオフィス業務をサポートする「アソシエイト」を募集！
入社後は、主担当者の補助業務から始め、慣れてきたら徐々に担当顧客をもっていただきます。
ゆくゆくはリーダーポジションも目指していただけるキャリアアップ環境が整っています◎
◤具体的な業務内容◢
・経理/労務事務の代行
┗記帳代行、月次決算、給与計算（勤怠管理）など
・SaaSサービスの導入支援
・業務可視化
・顧客のお困りごとに関するヒアリング
・業務改善のご提案 など
◤応募資格◢
＼業界・職種未経験OK！／
※資格等は不要ですが、選考時に日商簿記3級程度のスキルチェックがございます。勉強意欲のある方をお待ちしています！
◤歓迎するスキルやご経験◢
・普通自動車免許をお持ちの方
┗担当コンサルタントと顧客訪問をすることもあります。
・バックオフィスの実務経験をお持ちの方
・バックオフィスのスキルを高めていきたい方
・業務改善への関心が高い方
◤求める人物像◢
・チーム内で円滑なコミュニケーションが取れる方
・新しいことに果敢にチャレンジする意欲のある方
・自身の意見を発信し、考えて行動に移せる方
◤ポジションの魅力◢
多様な業界の顧客業務にも携われるため、バックオフィスで生じる様々な課題や、それを解決するための手段を学ぶことができます。
また1社ではなく複数社のバックオフィス業務に深く入り込むので、専門的な知識や様々なシチュエーションを体感しつつ自身のキャリア成長にもつながります。
◤働き方◢
居住地に関わらず業務をしていただける環境を整えていきたいと考えておりますので、働き方についてはお気軽にご相談ください！
※エリアによっては、各拠点への出社や、クライアント先への訪問をお願いする場合がございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？
「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお待ちしています！
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メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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