株式会社Wewill / 取締役/CHRO
社労士として長年活動すると同時に、事業会社の人事責任者(CHRO)としても現場の労務管理に携わっています。多様な現代においては、もはや法律(労働法)だけでは問題を解決できません。
「内発的動機付けができる組織」×「くだらないルールを徹底排除した社風」で来るべきIPOを乗り越える!!
「皆が自立しているから管理なんて不要だよね」という、性善説に基づく強烈な個性のある人事方針は、メンバーの生活とキャリアの両立ができるために考えられています。人事は常に自主性に委ね、後方支援する。そんな組織作りを日々頑張っています。
特定社会保険労務士
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