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ユーザーは数百万人!?地域を元気にする仕事に興味のある方、話しましょう!

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on 2024/12/27

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ユーザーは数百万人!?地域を元気にする仕事に興味のある方、話しましょう!

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鈴木 璃子

転職エージェントを経験し、現在はSBプレイヤーズ株式会社で採用担当をしています。 もともと人の話を聞くのが好きで、「人の人生を支えたい!」という想いから転職支援や採用支援に興味を持ちました。 採用やオンボーディングの仕事を通して、組織や社員のお役に立てるよう頑張っています。 好奇心旺盛でなんでも楽しめる性格です。 英語や国際交流を通して価値観を広げることが好きで、カナダ留学や、18か国程度海外旅行を経験しました✈ 人と話すことや出かけることは好きですが、漫画(少年漫画中心)含めた読書、アニメやYoutubeを家でゆっくり楽しむのも大好きです!

渡邉 真梨

人材業界からキャリアをスタートし、現在SBプレイヤーズで採用を中心に担当しています。 前職ではエージェントの立場で求職者と関わり、その後、(途中別の世界も経験しましたが)自分の関わるプロジェクトでの「採用」という側面からも人に関わってきました。 プロジェクトよりも大きな組織の中で、人の採用や育成に関わりたいと思い、SBプレイヤーズに入社しました。 海外旅行が大好きで、学生時代から、アジア・ヨーロッパ・オセアニア・北米・ちょっとだけアフリカ・・・と色んな場所を訪れてきました✈

高野 祐実

中途採用(SBプレイヤーズグループ全社の非エンジニア系求人)をメインに担当をしております。 その他新しい採用施策の検討や人事施策の検討、入社後のフォローアップ支援などを担当。 就職活動を通して「仕事を楽しめる社会人になりたい!」と思い2015年4月に実力主義のキャリアデザインセンターに新卒入社。当時、新卒恒例行事だった「名刺獲得飛び込みキャンペーン」に心を折られ、踏ん張りながら人材派遣営業を約5年間経験。お客様先で涙したことや仕事帰りの電車で涙したことはいい想い出です。 「人」との関りや「組織」についてもっと会社の内部から携わりたいという想いが強くなり2019年7月にSBプレイヤーズに人事として入社。私生活は超インドアなオタクです。

尾上 以沙菜

さとふる/SBプレイヤーズの中途採用・たねまきの学生アルバイト採用を担当しております。 就活生の頃、周りから少し遅れて就職活動をする中で、「自分のように迷える求職者と、採用活動する企業繋ぐ仕事が存在する」という事に気付き、総合人材会社へ新卒入社。 新卒サービス部門に配属後、法人営業・キャリアアドバイザー・一部セミナー講師を担当。 人材会社での経験を生かして、次は自社採用にチャレンジしたい、会社と事業の成長に関わりたいと考え、2021年2月にSBプレイヤーズへ人事として入社。 SBプレイヤーズでは複数社の採用に携わることができ、会社の業績も好調で積極的に採用を行っていることから、良い意味で仕事がたくさんありそうだと感じて入社を決めました。 趣味はRPG、カラオケ、お笑いを観ること。散歩も好きで、ひたすら5時間歩き続けていたこともあります。運動は全くできませんが、体力はあると思っています。

SBプレイヤーズ株式会社のメンバー

転職エージェントを経験し、現在はSBプレイヤーズ株式会社で採用担当をしています。 もともと人の話を聞くのが好きで、「人の人生を支えたい!」という想いから転職支援や採用支援に興味を持ちました。 採用やオンボーディングの仕事を通して、組織や社員のお役に立てるよう頑張っています。 好奇心旺盛でなんでも楽しめる性格です。 英語や国際交流を通して価値観を広げることが好きで、カナダ留学や、18か国程度海外旅行を経験しました✈ 人と話すことや出かけることは好きですが、漫画(少年漫画中心)含めた読書、アニメやYoutubeを家でゆっくり楽しむのも大好きです!

なにをやっているのか

「ITで地域社会に活力を」という経営理念のもと、地域が抱える課題に向き合い、未来に繋がる新たなサービスの創出に取り組む企業です。 ▍グループ内、様々な事業をご紹介! ~ITで地域社会に活力を~ SBプレイヤーズは、IT×地域活性化の考えを軸に、様々な事業を推進しています。 ◇️オッズ・パーク(https://www.oddspark.com) ”地方からニッポンをドキドキさせる” 地方公共団体等からの委託により、公営競技(地方競馬・競輪・オートレース)の投票券をインターネット等で販売しています。 ◇️たびりずむ(https://www.tabirism.co.jp) ”地方と人を「たび」でつなぐ” 地方自治体が課題とする観光客誘致の促進を主題に、地域の魅力を存分に体感できる独自の旅行を個人、および法人等のお客様に向け提供しています。 ◇さとふる(https://www.satofull.jp) ”ふるさとを元気に。” 地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。 ◇たねまき/たねまき常総(https://www.tanemaki.co.jp/info/) ”日本の農業に、新しいたねをまく” 農業における農家人口の減少や高齢化などの課題と、地域産業における就業環境の改善や若者の流出などの課題解決を目指しています。 ◇️アイピーロジック(https://www.iplogic.co.jp/) ”「強みは技術力」そう言い切れるシステム開発会社です。” SBプレイヤーズグループのシステムセンターとして、グループ各社に高品質なシステム設計・開発・保守・運用を提供します。 ◇ステラーグリーン(https://www.stellargreen.co.jp/) ”自然の価値に、輝く道を。” 温室効果ガスの吸収など、地球環境にとって必要不可欠な森林ですが、現在、多くの森林管理者や自治体は森林管理や林業経営に課題を抱えています。 ステラーグリーンは、各地域で重荷となっている森林から森林カーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出することで地域活性化を実現します。

なにをやっているのか

「ITで地域社会に活力を」という経営理念のもと、地域が抱える課題に向き合い、未来に繋がる新たなサービスの創出に取り組む企業です。 ▍グループ内、様々な事業をご紹介! ~ITで地域社会に活力を~ SBプレイヤーズは、IT×地域活性化の考えを軸に、様々な事業を推進しています。 ◇️オッズ・パーク(https://www.oddspark.com) ”地方からニッポンをドキドキさせる” 地方公共団体等からの委託により、公営競技(地方競馬・競輪・オートレース)の投票券をインターネット等で販売しています。 ◇️たびりずむ(https://www.tabirism.co.jp) ”地方と人を「たび」でつなぐ” 地方自治体が課題とする観光客誘致の促進を主題に、地域の魅力を存分に体感できる独自の旅行を個人、および法人等のお客様に向け提供しています。 ◇さとふる(https://www.satofull.jp) ”ふるさとを元気に。” 地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。 ◇たねまき/たねまき常総(https://www.tanemaki.co.jp/info/) ”日本の農業に、新しいたねをまく” 農業における農家人口の減少や高齢化などの課題と、地域産業における就業環境の改善や若者の流出などの課題解決を目指しています。 ◇️アイピーロジック(https://www.iplogic.co.jp/) ”「強みは技術力」そう言い切れるシステム開発会社です。” SBプレイヤーズグループのシステムセンターとして、グループ各社に高品質なシステム設計・開発・保守・運用を提供します。 ◇ステラーグリーン(https://www.stellargreen.co.jp/) ”自然の価値に、輝く道を。” 温室効果ガスの吸収など、地球環境にとって必要不可欠な森林ですが、現在、多くの森林管理者や自治体は森林管理や林業経営に課題を抱えています。 ステラーグリーンは、各地域で重荷となっている森林から森林カーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出することで地域活性化を実現します。

なぜやるのか

ITで地域社会に活力を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ それぞれの地域が抱える課題に向き合い、未来に繋がる革新的なサービスを生み出す。 地域に寄り添い共創することは、設立当初から大切にしている考えです。 地域に必要な事業やサービスがあれば、どんなに困難な道のりでも ともに考え抜き挑戦し続ける。 時代の変化とともに地域の課題やニーズが変わっていくなか、 関わる人々の幸せを継続できる社会を創造するため、私たちの挑戦はこれからも続いていきます。 私たちと一緒に、未来に繋がる革新的なサービスを生み出し、持続可能なまちづくりを実現していきませんか?

どうやっているのか

▍新規事業への取り組み SBプレイヤーズには、誰もが新規事業異業アイディアを会社に提出できる「スタートアップチャレンジ制度」があります。 現在展開している事業の中でも、各地域とのつながりの中で耳にした”声”から、地域の課題を解決するため、社員が一から立ち上げたものもあります。 チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出したいというマインドを持った社員が多く、新しいことにチャレンジしたい、前向きなご志向をお持ちの方を歓迎します! <働く仲間・価値観> ▍多種多様なバックグラウンドを持つ仲間たち ー自分を育ててくれた地域に貢献したい ーチャレンジングな環境で挑戦したい そんな想いを持つ、SBプレイヤーズ社員の声を以下よりご覧いただけます! ◇社員インタビュー(採用HPより) https://www.softbankplayers.co.jp/recruit/interview.html ◇talentbook https://www.talent-book.jp/softbankplayers ▍ミッションステートメント 私たちが仕事をする上で大切にしている価値観・行動指針として、10項目の「ミッションステートメント」を定めています。 https://www.softbankplayers.co.jp/info/mission.html <働く環境・福利厚生> ▍オフィス環境 ◇広々としたオフィス コミュニケーションを取りやすいように、仕切りがなくフラットな配置となっています。 ◇KAMAKURA 社内の憩いの場。ラフな打ち合わせが行われ、ランチを楽しむ声も。 ◇フリースペース ちょっとした相談や、アイデア出しができるフリースペースがオフィス内にいくつもあります。 ▍充実した福利厚生・制度(抜粋) ◇ 当グループ「株式会社たびりずむ」を経由・年次有給休暇を取得して使用する、旅行割引制度が人気! ◇2023年10月、「くるみん認定」を取得。各種祝い金や特別有休休暇などでライフイベントを支援 ◇25000以上のコンテンツを含むUdemyの無料受講や、資格取得支援制度などで自己学習を支援 ◇有給休暇を時間単位で取得できる等、個人の生活スタイルに沿った働き方をサポート ◇ミッションステートメントに基づき、多面的な評価を実施

こんなことやります

ユーザーは数百万人、国からも表彰を受けている『さとふる』サービス開発のプロジェクトリーダー(PL)を募集! 日本の地域振興と地域経済の活性化に貢献する『さとふる』は、スマホアプリのサービス改善など、様々なプロジェクトを計画中。地域に根ざしたサービス改善と新プロジェクトの推進にあなたの力を貸してください。 ▍配属部署 サービス企画部(企画に特化したチーム)・サービス設計推進部(開発全体の方向性を決めるチーム)・システム部(具体的な開発を進めるチーム)という3つの部門に分かれており、今回は、「サービス設計推進部」での採用となります。 ▍業務詳細 - システム開発に伴うプロジェクトの業務設計、推進 - プロジェクトのタスク管理、進捗管理、リソース管理、リスクマネジメント - 関係者とのコミュニケーションおよび調整 ▍必須要件(以下いずれか) ・システム開発案件など、何らかのプロジェクト管理、サポートのご経験 ・業務設計のご経験 ▍こんなところが魅力的なポジションです! ◇自分の仕事がダイレクトに届く BtoBおよびBtoCの両方でプロジェクトの上流からリリースまで携わるので、経験することの幅が広いです。また、自分自身も一ユーザーですが、直接ユーザーの声を聞くことができるので、どのように受け入れられているのかを感じられます。 ◇市場価値が上がる 企画チームやシステム開発メンバー、外部ベンダーと密接に連携し、プロジェクトを推進するので、業務の難易度は高い一方、スキルを大きく飛躍させられる環境です。 さらに、現在は若手やまだ経験の浅い方でも積極的に採用を行っているため、成長を求める方に特におすすめです! ◇雰囲気が良いチーム 働きやすさについて聞くと、風通しがよく、必要に応じて1on1を行い、思ったことを伝えやすい環境がある、若手から挑戦できる自由度の高さがあるといった声があがりました。 少しでも興味を持っていただけた方は、みなさんの興味関心・キャリアに合わせてお話できればと思います。ご連絡楽しみにしております!
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    会社情報

    2005/10に設立

    574人のメンバー

    東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階