「ITで地域社会に活力を」という経営理念のもと、地域が抱える課題に向き合い、未来に繋がる新たなサービスの創出に取り組む企業です。 ▍グループ内、様々な事業をご紹介！ ～ITで地域社会に活力を～ SBプレイヤーズは、IT×地域活性化の考えを軸に、様々な事業を推進しています。 ◇️オッズ・パーク（https://www.oddspark.com） ”地方からニッポンをドキドキさせる” 地方公共団体等からの委託により、公営競技（地方競馬・競輪・オートレース）の投票券をインターネット等で販売しています。 ◇️たびりずむ（https://www.tabirism.co.jp） ”地方と人を「たび」でつなぐ” 地方自治体が課題とする観光客誘致の促進を主題に、地域の魅力を存分に体感できる独自の旅行を個人、および法人等のお客様に向け提供しています。 ◇さとふる（https://www.satofull.jp） ”ふるさとを元気に。” 地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。 ◇たねまき/たねまき常総（https://www.tanemaki.co.jp/info/） ”日本の農業に、新しいたねをまく” 農業における農家人口の減少や高齢化などの課題と、地域産業における就業環境の改善や若者の流出などの課題解決を目指しています。 ◇️アイピーロジック（https://www.iplogic.co.jp/） ”「強みは技術力」そう言い切れるシステム開発会社です。” SBプレイヤーズグループのシステムセンターとして、グループ各社に高品質なシステム設計・開発・保守・運用を提供します。 ◇ステラーグリーン（https://www.stellargreen.co.jp/） ”自然の価値に、輝く道を。” 温室効果ガスの吸収など、地球環境にとって必要不可欠な森林ですが、現在、多くの森林管理者や自治体は森林管理や林業経営に課題を抱えています。 ステラーグリーンは、各地域で重荷となっている森林から森林カーボンクレジットを生成し、新たな収益を創出することで地域活性化を実現します。

ITで地域社会に活力を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それぞれの地域が抱える課題に向き合い、未来に繋がる革新的なサービスを生み出す。 地域に寄り添い共創することは、設立当初から大切にしている考えです。 地域に必要な事業やサービスがあれば、どんなに困難な道のりでも ともに考え抜き挑戦し続ける。 時代の変化とともに地域の課題やニーズが変わっていくなか、 関わる人々の幸せを継続できる社会を創造するため、私たちの挑戦はこれからも続いていきます。 私たちと一緒に、未来に繋がる革新的なサービスを生み出し、持続可能なまちづくりを実現していきませんか？

▍新規事業への取り組み SBプレイヤーズには、誰もが新規事業異業アイディアを会社に提出できる「スタートアップチャレンジ制度」があります。 現在展開している事業の中でも、各地域とのつながりの中で耳にした”声”から、地域の課題を解決するため、社員が一から立ち上げたものもあります。 チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出したいというマインドを持った社員が多く、新しいことにチャレンジしたい、前向きなご志向をお持ちの方を歓迎します！ ＜働く仲間・価値観＞ ▍多種多様なバックグラウンドを持つ仲間たち ー自分を育ててくれた地域に貢献したい ーチャレンジングな環境で挑戦したい そんな想いを持つ、SBプレイヤーズ社員の声を以下よりご覧いただけます！ ◇社員インタビュー（採用HPより） https://www.softbankplayers.co.jp/recruit/interview.html ◇talentbook https://www.talent-book.jp/softbankplayers ▍ミッションステートメント 私たちが仕事をする上で大切にしている価値観・行動指針として、10項目の「ミッションステートメント」を定めています。 https://www.softbankplayers.co.jp/info/mission.html ＜働く環境・福利厚生＞ ▍オフィス環境 ◇広々としたオフィス コミュニケーションを取りやすいように、仕切りがなくフラットな配置となっています。 ◇KAMAKURA 社内の憩いの場。ラフな打ち合わせが行われ、ランチを楽しむ声も。 ◇フリースペース ちょっとした相談や、アイデア出しができるフリースペースがオフィス内にいくつもあります。 ▍充実した福利厚生・制度（抜粋） ◇ 当グループ「株式会社たびりずむ」を経由・年次有給休暇を取得して使用する、旅行割引制度が人気！ ◇2023年10月、「くるみん認定」を取得。各種祝い金や特別有休休暇などでライフイベントを支援 ◇25000以上のコンテンツを含むUdemyの無料受講や、資格取得支援制度などで自己学習を支援 ◇有給休暇を時間単位で取得できる等、個人の生活スタイルに沿った働き方をサポート ◇ミッションステートメントに基づき、多面的な評価を実施

「IT × 地域活性化」のテーマのもと、既存のプロジェクトではなく、ゼロイチで事業を構想・企画いただきながらチームを率いていただく「新規事業マネージャー候補」を募集いたします！ SBプレイヤーズは、ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質をもった事業会社。 さらにこのポジションでは、事業の企画・構想、新会社の立ち上げやその後の事業推進も含め、幅広い過程に関われる面白さがあります。 ▍募集背景 地⽅活性化を目的としたソリューションやサービスを地⽅⾃治体・⾏政と連携しながら進めており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げていく予定です。 今回募集する「事業開発部」では、「IT×地域活性化」を軸に、新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。 今後も積極的に新規事業の検討を進めていく中で、チームを率いてご活躍いただける方を募集します！ ▍このポジションのミッション 「IT×地域活性化」のビジョンに沿った事業をゼロイチで構想・企画し、新会社の立上げからスケール化までお任せします。具体的には、以下の業務を3～4名ほどのメンバーを率いて進めていただきます。 ＜詳細＞ ・まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。 ・仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。 ・PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。 ・その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。 ▍必須要件 ①事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げのご経験のある方（目安5年） └企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎 ②リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験（目安3年） ③プロジェクトマネジメントのご経験 ▍歓迎要件 ・インターネット関連サービス業界での業務経験 ・M&A、事業投資の経験 ・ファイナンス関連の知識 / 経験 ▍醍醐味 ◆事業責任者を目指せる環境 ゼロイチで新規事業を構想・企画するフェーズから、実際の会社立ち上げ、その後の事業推進までご自身が主体となって関わり続けることのできる環境です。 新規事業の創出に積極的な組織だからこそ、挑戦できる環境です。 ◆新規事業の検討幅の広さ 例えば、水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー...と、「IT×地域活性」の軸であれば領域に制限はありません。 ここまで読んでいただきありがとうございます。「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！ --------------------------------------- ▶️talentbook掲載のメンバーインタビューもぜひご覧ください！ 「第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい」 https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225