自律的な働き方で成長　アパレル業界をテクノロジーで変革するエンジニア募集

株式会社メイキップ

東京

中途

海外進出している

柄本真吾

セールス

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Yosuke Tamura

その他

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本庄未来

Web エンジニア

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中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。ご縁がありセプテーニに入社し、インターネット広告周りに従事。ドリコムの再生のために転職をし、6年近く勤務。仲間とMake it possible を実現するために起業。趣味は大学専攻のガーデニング、香水、スポーツ全般。

なにをやっているのか

サイズレコメンドエンジン「unisize」は独自のアルゴリズムを用い、ECサイトで洋服を買うときにより良いサイズを推奨するシステムです。

「FaceChange」はECサイトのモデル着用画像やスタッフコーディネートの顔をユーザー自身の顔に差し替えることで、着用時のイメージを明確化する新サービスです。

株式会社メイキップは、ECサイトでアパレル商品を購入する際のサイズ不安を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用した様々なプロダクト開発・提供を行っています。【提供サービス】・unisize：サイズレコメンドエンジン　（https://cl.unisize.makip.co.jp/　使用動画（YouTube）https://youtube.com/shorts/Ygbw9ImZ4Ng）・FaceChange：ECサイト向けAI試着機能　（https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/facechange.html）・aunn Personalization：コンテンツパーソナライズサービス　　　（https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/aunn.html）・UOS：ユニフォームの採寸・注文受付・オーダー集計業務を一元デジタル化　（https://cl.unisize.makip.co.jp/lp/uos.html）拡大を続けるEC市場で、クライアント様・ユーザーそれぞれにサービスを提供しています。「Make IT Possible」を掲げいつでもどこでも簡単に、自分に合うものが見つかる安心を感じてもらえる環境づくりを目指しています。今後は価値提供領域をさらに拡大し、新規事業も生み出しつつグローバルに挑戦していきます。（現在、すでに海外展開しておりUSとUKにオフィスを設置済です。）

なぜやるのか

代表取締役社長　柄本　真吾

Makipメンバー

【Vision】［Make IT Possible］ Webの領域にはまだまだ非常に大きな可能性があると私たちは信じています。未来での当たり前を今つくり出す、そんな仕事ができることにワクワクと喜びを感じます。現在弊社が課題と感じているのは、アパレルをはじめとしたECサイトの構造が十何年も変わっていないことです。もっとユーザーに寄り添ったコンテンツにできないか。好みや体形にあったコンテンツが自動で表示される「気持ちいいEC」ができないか。そんな、ECサイトもパーソナライズされる時代を私たちはつくりたいと考え、その皮切りとして生み出されたサービスが「aunn Personalization」と「FaceChange」です。今後はさらに様々な領域のパーソナライズに取り組み、未来の当たり前をつくるチャレンジを続けていきたいと思います。［暗黙知、集合知を見える化し、新しい世界を切り拓く］まだまだ暗黙知は世の中に存在しますし、知恵を集めることによって見えてくることもあります。特に暗黙知は専門業界に閉じていることが多いです。その業界に身を置いている人たちは、その知識や知恵が当たり前だと思っていることが多いので敢えてそれを疑うこともしないし、それを昇華させることもしません。ただ、業界外の人からすると、その知識や知恵はとても目新しいものであり、そこから何か新しい世界を切り拓くことができたりするものでもあります。なので、それを見える化し、今時の考え方に合わせたり、足したり引いたり、ロジカルに解明したりすることにより価値を昇華させ、新しい世界を切り拓く機会を得るのです。アパレルのサイズ問題も正に暗黙知であり集合知により解決できることでもあります。これを見える化するためのツールがunisizeです。［より多くの人に自分の人生と向き合ってほしい］私（代表柄本）はより多くの人に、それぞれの人生と向き合ってほしいと思っています。それぞれの人生なのでもちろんそれぞれの個人の勝手ではありますが、そうなることでより良い人生を各自が送れるのではないかと信じています。そんな状況を私たちが創り出すことができたら、そんな状況に私たちのサービスを通じてなってくれたら、私はとても幸せです。【行動指針】 1. 真摯であれ誠実であれ平等であれ何事においても真摯、誠実、平等な態度を貫くべし。 2. 本質を捕まえる本質を捕まえ、通常とは異なる角度から市場や競合、自社サービスなどを見つめ直し新しいチャレンジをすることにより市場を切り開く。 3. 大人の組織細かいルールは作らず、各自が会社にとって、また会社のステークホルダーにとって最適であることを考えて実行すべし。 4. Noblesse oblige 高貴なる者は義務を負う＝能力がある者はそれを社会に還元する義務を負う 5. 遊び心を忘れない遊び心を忘れて工夫をしなくなっては良い仕事はできないと心得る。

どうやっているのか

サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます！

2024年1月に増床。「アパレルの未来を共に創造する」を新オフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。

【ヒトデ型の組織】一般的な、いわゆるピラミッド型の組織ではなく、マネージメントをしない組織を目指しています。 Visionや行動指針をベースに、全ての情報をオープンにした上でメンバーそれぞれが自律的に考え抜き、コミュニケーションし、自走する組織。これを弊社では「ヒトデ型の組織」と呼び、日々成長を続けています。 ▼参考記事：Makipは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。 https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/392905 【社内の雰囲気】メンバー全員が自分の役割において高いプロ意識をもち、「良いプロダクトをつくる」という目的に本気で向かっています。社内会議では忖度の必要なく、誰もが率直な意見を交わせるオープンな文化がありますが、それは『どうすれば良くなるか』を本気で考えるため。互いへの敬意を前提とした、前向きな対話を大切にしています。【働き方】出社/リモートについては、メンバーの意思をベースにハイブリッド勤務を継続中。（週3日はオフィス出社日、部署によって曜日は異なります。）子どものいるメンバーも多いので育児中のあれこれにもかなり理解がある会社です。柔軟な稼働ができ、働きやすさ◎です。

こんなことやります

現在、技術だけでなくビジネスの成長にも貢献し、最先端の技術とクリエイティブな発想で新たな価値を共に創造していくバックエンドエンジニアを募集しています。 ▼業務内容 AIやビッグデータを活用した自社プロダクトのバックエンド開発を担当していただきます。具体的には、データベースの設計・最適化や、セキュリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを考慮したシステム設計を行い、高品質なサービスの提供を目指します。また、クラウド環境でのインフラ設定やCI/CDパイプラインの構築、コンテナ技術の導入・運用など、インフラ全般にも携わっていただきます。さらに、他のエンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、アジャイルな開発手法でプロダクトの改善と機能追加を進めていただきます。・開発言語：Go、Python、Kotlin ・開発環境：AWS、Linux、Docker ・データベース：Amazon Redshift、Amazon Aurora MySQL ・ソースコード管理：Github ・タスク管理：Backlog、GitHub Issues ・チャットツール：Slack ▼配属：開発部・バックエンドエンジニア３名・フロントエンドエンジニア４名・インフラエンジニア２名・業務委託、アルバイト数名 ▼ポジションの魅力・大規模な影響力を持つプロジェクト：月に数億アクセスを誇る複数のファッションアパレル業界のECサイトの背後で重要な役割を担うことができます。・新技術と挑戦の機会：新しい技術に触れたり、大規模システムの挑戦的な問題を解決するチャンスがあります。・ユーザー価値の直接的な向上：ビジネスと密接に関わりながら、ユーザーにとっての価値を直接高める取り組みができます。・自社製品の開発に携われる：unisizeを中心とした自社製品の開発に関わることができます。（受託開発は行っておりません）・自律的な働き方：マイクロマネジメントなしで、「自由に伴う責任」を意識しながら自律的に業務を進められます。・独自のビッグデータにアクセス：膨大な人体情報、商品情報、購買情報など、当社でしか扱えないビッグデータに触れることができます。・成長性の高い市場での活躍：ファッションテック市場は将来性が高く、DX展開だけでなく無人店舗やメタバースなど新たな世界への期待もあります。 ▼必須要件 （全て）・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用経験・Python、Go、JavaScript（Node.js）などのバックエンド向け言語の実務経験・オブジェクト指向プログラミング（OOP）の理解・RDBMS（例：MySQL、PostgreSQL）の設計・運用経験・RESTful APIまたはGraphQLの設計・開発経験・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスの利用経験・Dockerなどのコンテナ技術に関する理解・Gitを使用した開発・運用経験 ▼歓迎要件  ・大規模なトラフィックを扱うアプリケーションの開発・運用経験・DevOpsの知識（CI/CDパイプラインの構築経験）・スケーラブルなアーキテクチャの構築・他社サービスや外部ツールとのAPI連携の実績・オンラインサービスの可用性やパフォーマンス最適化の知識・ビッグデータの処理やデータ基盤の構築経験・データ可視化ツール（QuickSight、Looker、Tableauなど）の利用経験・SaaSプロダクト特有のセキュリティリスクへの対応経験（例：OAuth、SAML認証の知識）・iOS/Androidアプリ開発経験・初期フェーズからスケールフェーズに移行するプロジェクトに携わった経験・サービスの信頼性向上（モニタリング、エラーハンドリング、パフォーマンス最適化） ▼人物像・ユーザー志向の方：ユーザーのニーズを理解し、価値あるプロダクトを一緒に作りたい方・学習意欲が高い方：新しい技術や知識を積極的に学び、成長し続けたい方・主体的に行動できる方：他社ではないマイクロマネジメントなしで各々が自律自走するメンバと共に積極的に取り組みたい方・協調性のある方：チーム内外で円滑なコミュニケーションが取れ、協力して成果を出せる方・柔軟性のある方：新しい課題や変化に前向きに対応できる方・責任感のある方：自分の役割をしっかりと果たし、プロダクトの品質にこだわる方・プロダクト志向の方：技術だけでなく、ビジネスやユーザー価値にも関心を持てる・できる理由を探し、全力で楽しめる方：困難な課題にも前向きに取り組み、楽しみながら解決策を見つけられる方・心理的安全性を理解し、共感している方：安心して意見交換ができる環境を大切にし、他者の意見を尊重できる方

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