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世界を変える場づくりに挑戦。ベンチャー企業のホステル支配人候補!

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on 2024/12/25

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世界を変える場づくりに挑戦。ベンチャー企業のホステル支配人候補!

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PAC採用担当(東京)

アメリカからの帰国を機に、かねてより好きだった ゲストハウス/ホステルの運営に携わりたく上京、入社。 施設アルバイト→支配人→新規施設の立ち上げ→現在は人事担当。 長崎県出身、北海道にて元アウトドアガイド。 休日は、地方のホステルやゲストハウス新規開拓に勤しんでいます。 東京に住んでいなさそうとよく言われます。

中島 庸彰

群馬県太田市出身 1986年生まれ 36歳 東京都新宿区 居住 <経歴> 18歳 上京 美容専門学生 (学校を首席で卒業) 20歳-22歳 多くの芸能人が通う表参道のサロンで美容師 22歳-24歳 フリーター 24歳 個人事業主で独立 25歳 株式会社 socia'L CORE 設立 27歳 合同会社 GUILD 設立 28歳 合同会社 CROSS LIFE 設立 30歳 株式会社 PLAY & co 設立 31歳 株式会社 一期一会 設立 → 売却 31歳 株式会社 Draws 設立 32歳 ベトナム/ダナン 法人設立 L ダナンでホテルを1棟経営 → 移譲 35歳 ラグジュアリーヴィラ事業スタート    サウナ事業スタート    クラウドキッチン事業スタート

ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。

中島 庸彰さんのストーリー

岡部 菜穂

元バックパッカーで2児の母。 大学在学中にワーホリでオーストラリアへ行ったのをきっかけに、タイで野宿したり、バヌアツで自給自足したり、カナダで羊飼い生活をしたり、時間を見つけては、バックパック一つで海外を放浪。 大学卒業後は、旅行業務の人材派遣会社に就職→その後大手ホステル運営会社→結婚出産を経て、2019年PLAY&coへ入社。 &AND HOSTEL KANDAの支配人兼、人事採用を担当。 2021年に一度PLAY&coを退職し、第2子を出産。 外資系コンサル企業での新卒採用アシスタント経験を経て、 2023年10月から人事部の採用担当として復職! こう振り返ってみると、常に旅と関わりのあるお仕事をしてきました。 コロナ禍色々ありましたが、以前のような賑わいを取り戻してきた日本のインバウンド業界。 旅人の心休まる場所を作り、家族の様に迎え入れ、みんなで旅のストーリーを共有する----。 そんなホステル運営業に、改めて魅力を感じているこの頃です。 旅人の立場から、旅人を迎える側になり、現在はその人達をサポートする立場になりましたが、 私の根底にはいつも、お喋りが大好きで人と繋がることに喜びを感じる「旅人スピリット」があります。 会社のことでも、旅のことでも、なんでも、お話しましょう!

バックパッカーからホステルの支配人へ。プレコーの母の原動力【PLAY&co 社員Ep.4】

岡部 菜穂さんのストーリー

佐藤 仙一郎

埼玉生まれ中国育ち、日本語と中国語のバイリンガルです。 立命館大学・経済学部/22卒 【今までの活動】 ・大学 大学一年生時は「ボランティア」、二年生は「サークル活動」、三年生は「インターンシップ」を中心に取り組みました。 共通して、「人と〇〇をつなげる」・「より良いを提供」がありました。人に自分しか知らなかった・気づかなかった「モノ」の魅力を伝え提供することで、自分自身を内省し客観的な視野を得ると同時に、新しい価値観・世界観を提供でき、社会に少なからずインパクトを与えることができると信じています。 ・PLAY&co 入社よりホステルの支配人業務に従事し、語学力を活かしフロント業務に携わり、同時に約20名ほどのスタッフをマネジメントしながら、施設内の新規業態である個室サウナの開業に携わりました。後に、業務範囲を広げ、マーケティングを行う部署と兼任。 レベニューマネジメント、競合調査等を通じ、施設のマーケティング活動の現状を分析し、課題を整理しました。 現在は、マーケティング部門リーダーとして、CVR向上業務に加え、部門メンバーのマネジメント、データベースの構築、部門の中長期目標の策定などを担当しています。 【強み】 ・へこたれない精神力 10年間の海外経験・高校時代のフルタイムのアルバイト経験など同世代の多くが経験していないであろうことを身を持って感じ、越えないといけない大きな壁がありました。その都度、座右の銘である「塞翁が馬」を思い出し、どんと構えて前に向いてれば事態が必ず好転すると信じ、逆境を乗り越えました。 ・状況打開力 困難にぶち当たった時に、状況を俯瞰し、問題点を言語化することが習慣化しています。そのため、周りの客観的な意見を取り入れ、取りうる手段が増えるのでよりいい解決策を導くことができます。 ※ストレイングスファインダー上位五項目 個別化・社交性・包含・コミュニケーション・ポジティブ 【趣味】 ・旅行 東南アジアを中心に回っていました。国内では沖縄の離島を回っています。コロナが終わったら、南アメリカに行きたいです! ・料理 サークルが料理サークルだったので、ルーツのある中国料理を極めています。最高の味を出すべく、一時期チャーハンを週5回作りました。 ・サウナ 個室サウナを自施設でやっているのもあるのですが、普段から週2ほど行っています。おすすめは東京の寿湯と京都の白山湯です。

マーケティングを通して、社員に還元する。成功例を僕が創りたい。【社員インタビュー Ep.10】

佐藤 仙一郎さんのストーリー

株式会社PLAY & coのメンバー

アメリカからの帰国を機に、かねてより好きだった ゲストハウス/ホステルの運営に携わりたく上京、入社。 施設アルバイト→支配人→新規施設の立ち上げ→現在は人事担当。 長崎県出身、北海道にて元アウトドアガイド。 休日は、地方のホステルやゲストハウス新規開拓に勤しんでいます。 東京に住んでいなさそうとよく言われます。

なにをやっているのか

『世界とつながる場を作り、世界を変える出会いを創る』というミッションのもと、 ホステルやサウナ、ヴィラなど、全国18店舗の「場づくり」を行う会社です。(2024年12月現在) 私たちは、空間と人をつなげ、新たな世界との出会いが生まれる場を提供しています。 PLAY&coが創る場から生まれる出会いが、世界と結びつく行動へと変化するきっかけを生み出すこと を目指しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki
人と人が出会う場所を。
個性あふれるメンバーと共に。
社内会議の様子
ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。
時代に即したやどづくりを進めています。

なにをやっているのか

人と人が出会う場所を。

個性あふれるメンバーと共に。

『世界とつながる場を作り、世界を変える出会いを創る』というミッションのもと、 ホステルやサウナ、ヴィラなど、全国18店舗の「場づくり」を行う会社です。(2024年12月現在) 私たちは、空間と人をつなげ、新たな世界との出会いが生まれる場を提供しています。 PLAY&coが創る場から生まれる出会いが、世界と結びつく行動へと変化するきっかけを生み出すこと を目指しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki

なぜやるのか

時代に即したやどづくりを進めています。

MISSION(私たちの目的): 『世界とつながる場を作り、世界を変える出会いを創る』 VISION(私たちのありたい姿): 『ありたい未来を自分がつくる』 寝る間を惜しんで夢中になることができる、遊びと共に事業を成したい。 そんな思いから、PLAY&coはスタートしました。 私たちの運営する宿泊施設では、人種も文化も言語も関係なく、様々な人が集い、旅立つ瞬間で溢れています。 外国人観光客による賑わいを取り戻した今、誰かの人生が変わるかもしれない新たな出会いが、日々この場所で生まれています。 弊社の宿泊施設をご利用いただいている方はもちろん、地域、建物、食、文化など、さまざまなもの・ことを巻き込み、同じチームとして歩みながら、世界を変える出会いを創出することを目標としています。 事業拡大と共に魅力的なメンバーが続々とジョインし、多様な分野から意見を出し合い、より多くの方々に満足いただける施設を作り上げることを目標に業務にあたっています。

どうやっているのか

社内会議の様子

ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。

弊社の様子がわかるストーリーはこちら。 ・PLAY&coの雑談チャットの様子を公開します https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/292382 ・ホステルの裏側をのぞき見!社員の1日に密着。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/434658 さらに社員の皆さんには、常にPLAYの気持ちを持ちながら働いていただきたい。 そんな想いから、私たちは福利厚生にも力を入れています。 【PLAY&coのちょっと変わった福利厚生(一例)】 ・旅休暇  1年に1度、10日以上の長期休暇を取得し、旅行を支援する制度 ・コミュニティ経費  社員同士でのコミュニケーション(飲み会やイベント参加)を促進していきます。 ・宿泊費補助  気になっていたあのホステル、今話題のあのホテル。  泊まりたい!と思ったらこの制度を。ゲスト側の目線を持つこともとっても大事です。 ・ヴィラ宿泊無料  弊社運営の高級リゾートヴィラへ無料宿泊できちゃう制度です!! こちらのストーリーでも紹介しているのでよかったら覗いてみてください♪ ・私たちのちょっと珍しい福利厚生~チャレンジ制度~ https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/299868 ▼施設見学も随時受付中。  都内各所、大阪の店舗よりご希望をお知らせください。  支配人がご案内させていただきます。

こんなことやります

・将来的には自分で1つの施設を運営していきたい ・人を束ねたり企画を考えることが好き ・漠然とでも、いつかは独立して自分で"経営"をしていきたいと考えている ・語学力が活かせる仕事をしたい そんな想いのある方、一度お話しませんか? 将来的に支配人をやってみたい方やマネジメントに興味がある方にはピッタリの環境です! 【仕事内容】 ・施設運営業務全般 ・フロント業務(早番/遅番) ・イベントの企画/運営 ・客室/館内清掃 ・人材採用/マネジメント/育成 ・レベニューマネジメント全般 ・オペレーションの改善提案 ・クオリティー保持、レビュー改善のための施策立案 など *適正やこれまでの経験を考慮して業務をお任せします! 【働く環境】 ◎経験よりも意志を重視したキャリアの選択を 当社ではやる気のある方には積極的にチャンスを与える文化があり、挑戦できる機会の多い環境です。年齢や経験よりも、本人の意思を重要視しており、未経験から支配人や新規事業を担当しているメンバーも多数います。 ・様々な施設の支配人として活躍中の社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/418166 ・アルバイト入社から新規事業担当や施設立ち上げなど幅広く活躍している社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/427327 ◎提案が通りやすい 大きな裁量権を持って仕事ができます。イベント企画やオペレーションの効率化、新しい制度など、積極的な提案は大歓迎です! 【働くメンバー】 社員の遍歴は貿易会社に航空会社、人材派遣、CM制作者、研究者などと、実に様々。 一方でアルバイトスタッフの多くは、留学や他国への移住経験者、またはそれを控えて準備に勤しむ学生が多くを占めます。 語学力や海外での経験を活かしたい!そんな方にはピッタリの環境かもしれません。 ※英語が完璧でなくても大丈夫!大切なのは伝えようという気持ちです。 将来的な目標が決まっている方、その熱い思いをお聞かせください。 施設見学も行っていますので、少しでも気になった方は お気軽にご応募ください!
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    会社情報

    2016/11に設立

    300人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階