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株式会社BNGパートナーズ

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on 2024/12/25

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コーポレート・スタッフ

セールス

エグゼクティブサーチ部　営業推進

エグゼクティブサーチ事業部

蔵元二郎

鹿児島県出身。1975年、起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。九州大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わった後、スタートアップ企業で新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。リーマンショックを経験した後、2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。「B：挑戦者（ばか）が、N：日本を、G：元気にする」を理念に掲げ、ベンチャー・スタートアップ企業に特化した経営幹部人材の紹介や、大手エンタープライズ企業に向けたタレントシェアリング等の事業を行っている。 2010年、ヘッドハンター大賞MVP受賞。

何もしない人ほど、チャレンジャーを”馬鹿”と呼ぶ。「志に熱中できるプロフェッショナルチャレンジャー集団」を創った、蔵元二郎の創業ストーリー

蔵元二郎さんのストーリー

岡本勇一

大学在学中にBNGパートナーズに参画。その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社。 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任。 2017年3月から執行役員に就任。 2020年 9月取締役就任（現任）

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

岡本勇一さんのストーリー

川村早来

大学卒業後谷桃子バレエ団に入団。正団員として公演活動・バレエ講師などを務める。引退後、1年間の修業期間を挟んでBNGに入社。現在は予実・KPIの管理、採用広報、事業部広報など幅広めで業務に携わっています。

BNGパートナーズ採用担当

私たちBNGパートナーズは「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO（経営幹部）・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし、挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにするという目的で日々健闘しています！

【💡舞台裏を大公開】人と企業の成長を支える～コンサルタントの１日の流れ～

BNGパートナーズ採用担当さんのストーリー

蔵元二郎

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岡本勇一

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川村早来

エグゼクティブサーチ部　営業推進

BNGパートナーズ採用担当

エグゼクティブサーチ事業部

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なにをやっているのか

▍BNGパートナーズについて弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO（経営幹部）・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

若手人材も活躍中！これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。

企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

なにをやっているのか

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO（経営幹部）・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

なぜやるのか

企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」という想いが込められています。 ■Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【挑戦のすぐそばに】私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。人生は一度きりです。誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します

どうやっているのか

若手人材も活躍中！これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。

▍チームで助け合う組織 BNGパートナーズでは自社の資産を最大活用するためにチームや個人間で連携し合いながら業務を遂行しています。若手メンバーの成長と活躍支援ならびに、組織基盤の強化を図ることを目的としたメンター制度「ななメンター」も採用中。 ▍手を挙げればやりたいことができる BNGパートナーズでは様々なプロジェクトや施策に対して、有志でメンバーを募ることが多いです。専門的な知識やスキルを持ち合わせていなくても、希望や提案に応じてやりたいことを遂行できるような環境が用意されています。

こんなことやります

人事で頑張ってきた、人材業界に携わってきた。その経験を「採用アシスタント」として生かしてみませんか？人事アシスタントとして、人事業務ならびに、採用のお手伝いをしていただきます。単なる事務作業だけではなく、人事業務のサポートをしながらキャリアアップを図れるやりがいある仕事です！【具体的な業務内容】・候補者との日程調整・データベース入力・採用媒体との連携・ダイレクトリクルーティングなど【必須スキル】下記いずれかのご経験・採用業務のご経験・採用アシスタントのご経験【向いている方】・コツコツと細かい作業が好きな方・得意な方・ブランクがあるけれど、ご自身のスキルを活かして働きたい方まずは、お話だけでも聞いてみませんか？たくさんのご応募お待ちしております！

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