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新卒営業職|元キーエンストップセールスの下で一流セールスパーソンの道へ

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on 2024/12/23

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新卒営業職|元キーエンストップセールスの下で一流セールスパーソンの道へ

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方志 嘉孝

株式会社ダイアログ 代表取締役

Ryo Yonetani

2005年 株式会社キーエンス入社:刈谷営業所配属 2006年 全社営業マンランキング1位 (2年目で1位は最速) 2008年 本社・重点顧客担当チームに抜擢 2013年 株式会社キーエンス退職 2013年 株式会社ダイアログ参画

中澤 美希

株式会社ダイアログ 採用責任者の中澤です。 2018年入社。最近、産休育休を経て復職しました。 会社の未来を創っていく仲間との出会いを楽しみにしてます

酒井 透

早稲田大学教育学部国語国文学科卒業 22卒 営業職 サッカーが大好きです。大学2年時にサッカーサークル全国大会で優勝、3年時に副キャプテン就任&関東大会優勝しました(コロナで全国大会は中止に…)。 趣味はゲームで、任天堂スイッチの大乱闘スマッシュブラザーズが好きです。

株式会社ダイアログのメンバー

株式会社ダイアログ 代表取締役

なにをやっているのか

▍会社説明 株式会社ダイアログは、物流業界に残る非効率な部分をITと掛け合わせアップデートする 「ロジスティクス」×「IT」のベンチャー企業です。 急速に成長しており、昨年度の売上10億円から大幅に伸び、今年は180%成長中。私たちは、ITの力を活用して非効率なオペレーションを効率化するサービスを展開し、ロジスティクス業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。 【企業・求人の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス制、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能です。 ■評価制度も明瞭。半期に一度査定があり、一ヶ月半に1度上長との面談を実施。あなたの「やりたいこと」に会社として向き合います。 【人事から一言】 <業務面(ここが面白い!)> ・経営×物流×テクノロジーの軸で全く新しいサービスを創造し展開しています。 ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界!業務での成長チャンスが多くあります。 ・IT技術だけでなく、ビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。 ・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。 ・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。 ・取り組むプロジェクトは実際の現場でのインパクトも大きく、やりがいがあります。 <組織面(こんなカルチャーです!)> ・物流業界をひっくり返す!本気で世の中を変えに行きたい!そんな気概を持った社員が多く活躍しています。 ・経営との距離が近く組織がフラットです。自らの意見やアイディアを直接経営層に伝え、実行に移すことができます。 ・年齢や勤務年数ではなく実績と努力が報われる環境を提供しています。四半期毎に実績をアピールする機会があり、評価次第で短期間での昇格が可能です。 ・チームワークを大切にしています。対話や信頼を大切にし、課題や悩みを相談しやすい職場です。 ・経営陣との距離も近く、組織がフラットです。新しい取り組み等を経営陣に提案していける風通しの良さがあります。 ▍主力サービス ・W3シリーズ:https://w3mimosa.biz/ ・SMARI:https://smari.io/

なにをやっているのか

▍会社説明 株式会社ダイアログは、物流業界に残る非効率な部分をITと掛け合わせアップデートする 「ロジスティクス」×「IT」のベンチャー企業です。 急速に成長しており、昨年度の売上10億円から大幅に伸び、今年は180%成長中。私たちは、ITの力を活用して非効率なオペレーションを効率化するサービスを展開し、ロジスティクス業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。 【企業・求人の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス制、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能です。 ■評価制度も明瞭。半期に一度査定があり、一ヶ月半に1度上長との面談を実施。あなたの「やりたいこと」に会社として向き合います。 【人事から一言】 <業務面(ここが面白い!)> ・経営×物流×テクノロジーの軸で全く新しいサービスを創造し展開しています。 ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界!業務での成長チャンスが多くあります。 ・IT技術だけでなく、ビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。 ・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。 ・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。 ・取り組むプロジェクトは実際の現場でのインパクトも大きく、やりがいがあります。 <組織面(こんなカルチャーです!)> ・物流業界をひっくり返す!本気で世の中を変えに行きたい!そんな気概を持った社員が多く活躍しています。 ・経営との距離が近く組織がフラットです。自らの意見やアイディアを直接経営層に伝え、実行に移すことができます。 ・年齢や勤務年数ではなく実績と努力が報われる環境を提供しています。四半期毎に実績をアピールする機会があり、評価次第で短期間での昇格が可能です。 ・チームワークを大切にしています。対話や信頼を大切にし、課題や悩みを相談しやすい職場です。 ・経営陣との距離も近く、組織がフラットです。新しい取り組み等を経営陣に提案していける風通しの良さがあります。 ▍主力サービス ・W3シリーズ:https://w3mimosa.biz/ ・SMARI:https://smari.io/

なぜやるのか

▍VISION 「Stylish Logisticsの創造」 人類に必要不可欠なロジスティクス業界を、より魅力的に、より楽く、より美しく(無駄のない)、より公明正大な業界にすること。 国土交通省の調査では、2021年には約20万人の不足があり、この人手不足は、荷物の配達が遅れたり、物の流れに支障が出る原因となっており、2023年5月の時点で、物流の遅れは全体の約30%にも達しています。 これまでは、倉庫の場所や働く人の配置を、人の勘や経験に頼って決めてきました。ITを活用することによって、これらをデータに基づいて計画でき、無駄なく効率的に管理することが可能になります。データを活用して倉庫を運営することで、コストを減らすだけでなく、作業量もコントロールできるので、働く人たちの負担を減らすこともできます。さらに、この方法を広げることで日本全体で労働力の最適化も実現でき、少子化による労働力不足の解消にも繋がります。 当社は、無駄が生じやすい業界構造を効率化し、“スタイリッシュな物流”を目指します。そのために当社サービスで全体の業務を最適化するソリューションを提供します。

どうやっているのか

▍大きな裁量権 手をあげれば積極的に「任せる」社風なので1年目から裁量をもって働けます。子会社の社長や、役員、事業部長などのポジションを担える成長を担える様に成長いただきたいです。 ▍優秀な仲間とハイレベルな成長環境 キーエンスのトップセールスやIBM、MBB、BCG出身など、業界をリードする経験豊かなプロフェッショナルたちと共に仕事をすることで、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。また、新卒メンバーにも重要なプロジェクトを積極的に任せ、若手社員の挑戦を応援する風土があります。早い段階でのキャリアアップも可能であり、30歳で事業部長や役員、4つあるダイアログの子会社の社長を目指すこともできます。 ▍成長イメージ ダイアログで3年働けば、他社でも通用する力が十分につきます。 実際にIT・コンサル未経験の24歳がOJTを経て、半年後には1人でお客さんと商談ができる様になっています。 実は物流業界未経験で入社する方が8割を占めるので、前提知識がなくても問題ございません。

こんなことやります

▍募集職種 営業職 ▍主な仕事内容 キーエンスのトップセールスの米谷の元でSMB(中小/ベンチャー)だけでなくエンタープライズを対象として営業からマーケティングまでを一手にお任せいたします。 SMBとエンタープライズ、どちらの営業も経験することができ、幅広く確かな営業スキルを身につけることができます。 また、新卒2年目社員が売上4億円を達成した実績があり、若手が圧倒的に成果を上げることのできる成長環境があります。 ▍営業職の魅力 ・キーエンスのトップセールスの営業スキルを直下で習得できる ・実務の中でSMB(中小/ベンチャー)向けとエンタープライズ(大企業)向けの2つの異なる営業手法を身につけられる ・新卒から売上4億円を達成した社員もおりスキル体得の再現性あり よろしければ会社紹介資料もぜひご覧ください! https://app.box.com/s/n9gvnyny541mdfkqddwschajn5ovx57o 少しでも興味ございましたら、お気軽にご応募ください! 役員面接ないし、カジュアル面談どちらかご希望の方にご案内します。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2013/11に設立

    120人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8階