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採用人事|急成長企業で採用戦略と組織開発を担い事業成長を支える人事を募集!

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on 2024/12/25

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採用人事|急成長企業で採用戦略と組織開発を担い事業成長を支える人事を募集!

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篠原 美奈子

東京大学在学中、2020年6月、Tsuzucleの創業とともに、インターン生としてジョイン。 インターン生の統括しながら、企業のInstagramの運用コンサルなどを実施していました。 2021年4月、三井住友銀行に入行し、新人研修を実施。そのほか、企業の融資の実行可否を決めるモニタリング業務をメインに関与していました。 戻ってきてからはECのコンサルに入りつつ、イベントのプロマネなどの事業に入り、 最近では採用・広報PRをメインに実施しています。

株式会社Tsuzucleのメンバー

東京大学在学中、2020年6月、Tsuzucleの創業とともに、インターン生としてジョイン。 インターン生の統括しながら、企業のInstagramの運用コンサルなどを実施していました。 2021年4月、三井住友銀行に入行し、新人研修を実施。そのほか、企業の融資の実行可否を決めるモニタリング業務をメインに関与していました。 戻ってきてからはECのコンサルに入りつつ、イベントのプロマネなどの事業に入り、 最近では採用・広報PRをメインに実施しています。

なにをやっているのか

Tsuzucleでは、「Tsuzucle Business Platform」の理念に基づき、お客様の継続的な「改善」と「成長」をサポートしています。 私たちは、経営課題を解決する戦略立案と、具体的なマーケティング施策や開発実務を融合させたサービスを提供し、クライアントの成長を伴走型で支えています。 ◆コンサルティング支援 Tsuzucleのコンサル事業は、クライアントの経営課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して提供します。企業の成長や事業拡大を支える長期的な視点で課題にアプローチし、具体的な成果を出すことを重視しています。 ◆マーケティング支援 デジタルマーケティングを中心に、クライアントの課題に基づいた具体的な施策の設計と運用を行います。 広告運用やSNS戦略、ブランド構築まで幅広く対応し、結果につながるマーケティング支援を提供します。 ◆開発支援 クライアントのビジネスを支えるための技術的なソリューションを提供します。ECサイト開発、システム開発、アプリ開発、デジタルツールの構築を通じて、業務効率化や顧客体験の向上を実現します。 【実績】 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、kanademono、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND etc... 創業4年で、多くの大手クライアントと直接関わりながら業務を進めています。 他の企業では経験できない規模のプロジェクトを、事業責任者と関わりながら遂行することができます。
当社が提唱するTsuzucle Business Platformの考え方。これまで弊社で築いてきたロジックに基づいたマーケティングが学べます。
実績一覧(一部)
プロフェッショナルマインドに溢れた若手が多く集まっています。
外部の人を巻き込んだコミュニティを作り、知見のアップデートも実施しています。

なにをやっているのか

当社が提唱するTsuzucle Business Platformの考え方。これまで弊社で築いてきたロジックに基づいたマーケティングが学べます。

実績一覧(一部)

Tsuzucleでは、「Tsuzucle Business Platform」の理念に基づき、お客様の継続的な「改善」と「成長」をサポートしています。 私たちは、経営課題を解決する戦略立案と、具体的なマーケティング施策や開発実務を融合させたサービスを提供し、クライアントの成長を伴走型で支えています。 ◆コンサルティング支援 Tsuzucleのコンサル事業は、クライアントの経営課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して提供します。企業の成長や事業拡大を支える長期的な視点で課題にアプローチし、具体的な成果を出すことを重視しています。 ◆マーケティング支援 デジタルマーケティングを中心に、クライアントの課題に基づいた具体的な施策の設計と運用を行います。 広告運用やSNS戦略、ブランド構築まで幅広く対応し、結果につながるマーケティング支援を提供します。 ◆開発支援 クライアントのビジネスを支えるための技術的なソリューションを提供します。ECサイト開発、システム開発、アプリ開発、デジタルツールの構築を通じて、業務効率化や顧客体験の向上を実現します。 【実績】 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、kanademono、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND etc... 創業4年で、多くの大手クライアントと直接関わりながら業務を進めています。 他の企業では経験できない規模のプロジェクトを、事業責任者と関わりながら遂行することができます。

なぜやるのか

【ABOUT Tsuzucle】 創る / 続ける / 続く 【VISION】 価値あるものを、真の価値で世界に届ける 【MISSION】 日本バリューを世界スタンダードに 我々は、多くの小売企業の内燃機関となるために、意思決定を施し、実行にもコミットしていきます。 良いものが売れる世界にし、多くの事業者が自己実現できる未来を目指していきます。

どうやっているのか

プロフェッショナルマインドに溢れた若手が多く集まっています。

外部の人を巻き込んだコミュニティを作り、知見のアップデートも実施しています。

Tsuzucleでは、「Tsuzucle Business Platform」の理念に基づき、 経営課題を解決する戦略立案と、具体的なマーケティング施策や開発実務を融合させたサービスを提供し、クライアントの成長を伴走型で支えています。 戦略から実行まで一貫して支援することで、コンサルティング事業からマーケティング事業まで幅広く携わり、企業の成長に貢献しています。 さらに、Tsuzucleの事業は社会的な影響力を持つことから、企業としての成長が重要な課題となります。 私たちはベンチャー企業として、成長フェーズにおけるマネジメント職や組織づくりへの挑戦の機会も提供しています。 大きなチームの一員として、企業が直面する大きな課題に挑み続け、一人では成し遂げられない大きな成果を目指しましょう。

こんなことやります

Tsuzucleは、事業の急拡大に伴い、採用戦略から組織開発まで幅広くリードいただける人事を募集しています。 比較的小規模なフェーズからスタートし、事業成長に応じた組織構築を一手に担う経験が積めます。成長フェイズごとの課題に対して主体的に取り組み、組織の未来を築く経験を積むことが可能です。 ▍具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 採用戦略の構築 ■ 採用求人ごとのターゲット選定 ■ 月1の採用イベントの運営・集客 ■ 採用チャネルの選定〜運用 ■ 候補者へのダイレクトリクルーティング ■ ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用 ■ 書類選考~内定オファーまでの各種ロジ・日程調整業務 ■ その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ▍求める経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【成長意欲や向上心のある方、大歓迎です】 ■ 必須条件 ・社会人経験1年以上 ・一定のITやパソコンスキルがある方(エクセル、採用ソフトウェアを問題なく動かせる程度)  └週次の進捗レポートなどの作成 ・素直で外交的な方 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ■歓迎条件 ・採用広報の経験(ブログやSNSの運用経験) ・ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 ・インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 ■必須の勤務条件 ・原則出社 ■いずれか必須条件 ・事業会社での中途採用の人事・採用経験 ・人材業界での経験(企業向けの人材紹介の営業経験) ・採用広報としての企画立案〜実施までの経験がある方
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    会社情報

    2020/06に設立

    10人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区芝5-25-9 三田スクエアビル 6階