医療業界においては難易度が高いと言われているアジャイル型開発に取り組むプレイヤーとして医療業界が抱えるさまざまな問題に向き合い、クライアントと共に協業しながら新しいプロダクトやサービスの開発を行っています。 BonBonでは、単なる受託形式とは異なりアジャイル型でプロジェクトを進めていくため、段階的に課題や業務に対する理解が深まり、正しい理解のもとで最適なプロダクト開発を行える環境を整えています。 病院やクリニック、大学研究機関や民間企業等の医療業界内のステークホルダーが持つ課題解決に加えて、業界外から医療分野に参入する際に「何をすればよいかわからない」といった参入障壁も一つ一つ紐解きながら、共に乗り越え、新たな価値をともに提案していきます。

創業者の荘子は、医師であり、医学部在学中に糖尿病網膜症や水頭症の診断をサポートするアルゴリズムを作成した経験があります。自身が思い描く「あたらしい医療」を実現するために、医師、エンジニア、経営コンサルタント、教育者等、各分野の高度なスキルを持つ専門家達に声を掛け、2018年にこの会社を立ち上げました。 より良い医療を「医療者を施す側」と「受ける側」が共に体験できるよう、医療業界のあらゆる課題解決にチャレンジすることで、医療をより身近なものにし、人々の豊かな暮らしに繋げていくことが目標です。

＜BonBonの３つの強み＞ ①医師ネットワーク・業界専門力(医療力） 医者である代表の荘子に加え、独自のネットワークによって適材の医師をアサインすることにより、非医療業界も参入しやすい環境を整えています。 ②最新IT技術、ノウハウ（テクノロジー） 医療業界に特化し、業界大手起業と共創を続けてきたことで蓄積された医療現場や技術におけるノウハウや深い知見があります。 ③事業創出力 課題発見からプロダクト提案・開発、事業化までの全工程をクライアント企業と継続的な協働を通じて実現化させていきます。単なる開発して終わる受託の関係性ではなく、伴走者やパートナーとしての存在意義に価値を見出しています。 ＜バリュー＞ ・Sense of Wonder~ワクワクベースで~ ワクワクに満ちたチャレンジを社会のワクワクに繋げます ・Integrity~真摯に~ 科学に真摯に。面白いに真摯に。社会も含んだ、すべてのステークホルダーに対して誠実であります。 ・Beyond Pro~プロを超えよう~ あたらしい医療をつくるチャレンジには、様々な分野のプロフェッショナルの協働が必要不可欠です。大切なことは、メンバーがプロとしてお互いをリスペクトしつつ、分野の枠組みを超えてコラボレーションすることです。BonBonは、そんなコラボレーションが促進される環境づくりにコミットします。 ＜Work＞ 高い自律性をベースに、フルリモート・フルフレックスで組織運営をしております。 フルタイムメンバー以外にも各領域で豊富な知見を持つ業務委託メンバーを巻き込みながら、新しいチームの形を模索しています。

▼求人概要 BonBonは ・検査や予防に用いられるゲーム ・動画を活用した非同期コミュニケーションシステム ・スマートクリニックの立ち上げ/経営支援 などを通じて、「つらい」「苦い」「めんどくさい」と思われてきた医療を「楽しい」「面白い」「かんたん」に変えていくことを目指しています。 スマートクリニックの支援においては、この4月に京都の四条烏丸に立ち上がった女性医師が運営するクリニックを多角的に支援しており、同クリニック向けのシステムもBonBonにて開発中です。 ある程度形はできている状況であり、クリニック側のFBも広いながらシステムをより良いものにしていただける開発メンバーを募集したいと考えております。 今回のポジションでは、クリニックの経営企画やオペレーション構築、患者体験の向上、美容部門の強化に取り組んでいただきます。 ▼お任せしたいこと クリニックにおける経営企画・オペレーション構築 ・女性医師と連携したクリニック運営のサポート。 ・クリニック全体の業務プロセスの最適化。 ・収益性向上に向けた戦略立案と実行。 ・スケジュール管理・WBSの作成などプロジェクト全体の進行管理。 患者体験構築 ・患者の流入経路分析や新規体験設計のリード。 ・オンライン診療の改善案の提案と実行。 ・女性患者が利用しやすいサービス体験の企画と導入。 美容部門の強化 ・美容部門の立ち上げ・日々の運営サポート。 ・新規患者獲得戦略の設計と実行。 ・美容施術メニューの企画と差別化。 ▼必須要件 プロジェクトマネジメントスキル →スケジュールやタスクの進捗を管理し、目標達成に向けてPDCAを回せる能力。 現場とのコミュニケーション能力 →クリニックスタッフや関係者と円滑なコミュニケーションを図り、問題解決に導けるスキル。 業務分析能力 →現場業務の課題を的確に捉え、改善策を立案・実行する能力。 ▼求める人物像 医療を変革する意欲を持ち、チャレンジ精神がある方。 女性患者やスタッフのニーズを的確に把握し、課題解決をリードできる方。 多様なタスクを管理しながら柔軟に対応できる方。 まだまだこれから成長していくフェーズの小さいな会社ですが、将来にはわくわくすることがたくさん待っています。 皆さんと「あたらしい医療」をつくっていくのを楽しみにしておりますので、少しでもご興味お持ちいただけましたらお気軽にエントリーください。