はじめまして。八千代エンジニヤリング株式会社です！ 私たちは、総合建設コンサルティング会社としてスタートし、日本中のまちづくりを担ってきました。事業をひとことで表すのであれば、『暮らしと地球の未来を、技術でつくる会社』です。 創業から60年。 私たちが次に挑むのは、“再生可能エネルギー”です。これまでの土台を活かしつつ、さらにスピーディーに事業を拡大。八千代グリーンエナジーというエネルギーベンチャーとして子会社の事業実施体制を大幅に強化。会社の中でも本当の0→1に挑む準備をしています。 ▍事業紹介 太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギーを活用し、また、新たな電力ビジネスを模索しつつ、日本のエネルギー課題を解決します。 発電所を自社で建設・保有し、発電のサイクルを回す段階が現在のフェーズ。将来的には、発電した電力をどう効率的にするのか。時代の全体感を見据えて、どうビジネスとして展開するのか。この2つを満たす新しい最適解を導き出します。 旧来のビジネスモデルも、コンサルティングノウハウもまったく通用しない。 それでも、事業をはじめ組織そのものを0から作るクリエイティブなフェーズは、今だから体感していただけるはず。 これからの60年、ひいては未来にわたって、ともに走り抜ける仲間を探しています！ ------------------------------------------------------------ 八千代グリーンエナジー株式会社ホームページ https://yge.co.jp/ 八千代エンジニヤリング株式会社ホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ------------------------------------------------------------

「この世界に、新しい解を。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然環境や生物多様性に配慮した企業活動、気候変動に伴う自然災害リスクへの対応…。サステナブルな企業経営へのニーズは益々高まっています。 こうした様々なニーズに対し、目の前の社会課題に誠実に向き合う。実績に裏付けられた各分野のノウハウ・ソリューションを提案することで、新しい価値を生み出し続けていきます。 「日本のエネルギー課題を解決する。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の自家消費含む全発電電力量に占める自然エネルギーの割合は、22.7%。エネルギー自給率は年々低下し、海外への資源依存、経済要因における電気料金の高騰など、日本は今様々なエネルギー課題を抱えています。その一方で、カーボンニュートラル、災害時の電力供給に向けた取り組みも加速していかなければなりません。 圧倒的に、エネルギーとなる電力が足りない。電力事業への新規参入が認められたことをきっかけに、私たち自身で電力を生み出し日本全国に届ける。環境的な付加価値もあわせて日本を変えることを、ミッションとしています。

「組織の0→1を、チームで盛り上げる。」 八千代グリーンエナジーでは、現在25名の仲間が活躍中！事業開発のフェーズごとに役割を設定しています。組織基盤を整えることはもちろん、カラーを決めるフェーズでもあるので、チームで協力しながら進めています。 ▼チーム紹介 ・プロダクトやサービスを企画 / 開発する「事業開発部」 ・プロダクトやサービスを安定的に推進・改善する「事業運営部」 ・水力発電関連サービスに特化した精鋭部隊「水力発電部」 「八千代エンジニヤリング全体で、コミュニケーションを加速させる。」 八千代エンジニヤリング（株）で雇用のうえ、八千代グリーンエナジー（株）に出向していただきます。オフィスは八千代エンジニヤリング本社（東京オフィス）です。秋葉原駅・浅草橋駅から徒歩9分。 「同じではなく、クリエイティブに。」 プロジェクトや現場によって状況が変わるので、画一的な仕事はひとつもありません。会社の基盤を整えるために、ないものは作る。事業だけでなく、組織そのものをクリエイティブに描きます。自分次第で、仕事をいくらでも面白くできるフェーズです。 「プライベートも充実。」 新しい価値を生み出す源泉を”ヒト”と定義し、やりがい・成長を実感できる仕組み、家庭・プライベートを両立できる環境を整えています。 ・完全週休2日制（土日）で、祝日、年末年始休暇、夏季休暇あり ・産休 / 育休などの各種制度（男性の育児休暇取得実績もあります）

太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー施設の「価値を最大化」を目指す、プロパティマネージャーを募集します！ 『発電所の価値を、どう高めていくのか』をミッションに、より大きなスケールでの運営管理に挑戦していきます。 現在5か所・6MW（約1,500世帯分）の発電所から、今後は一気に60-70か所・30MW（約7,500世帯分）以上の規模への拡大を計画。 今後100か所以上の発電所を価値最大化するチームの中核を担うメンバーを求めています。 太陽光発電に加え、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど、再エネ領域での新たな価値創造にも挑戦していきます。 「価値最大化を、机上の空論で終わらせない。」 修理・保守だけを重視する従来のO&M業界の常識は、もう通用しません。 グローバル全体の流れは、より広い視点でのオペレーション重視へ。 この変革期に、単なるO&M（運転・保守）の枠を超えて、再エネ事業の次のステージを切り拓くポジションです。 ▍チーム 現在20名規模の組織で、事業開発：５名＋事業運営（ファイナンス等）：5名で運営しています。 今後の目標として、数年で40〜50名規模を目指しています。 ▍具体的な業務内容 【第１フェーズ：エンジニアリングマネジメント】 ・発電所の運営管理計画の立案/実行 ・各種維持管理計画の進捗管理 ・メーカー、EPC、O&M企業との連携/調整 ・発電量モニタリングとアラート対応 【次のステージ：価値最大化への挑戦】 ・運営収支の分析/改善 ・修繕計画の最適化 ・自治体/電力会社との協議 ・地域との関係構築 ▍このポジションの魅力！ ・O&M経験を活かしながら、より戦略的なマネジメントにチャレンジできる ・事業拡大期ならではの新しい仕組みづくりに携われる ・60年の歴史を持つ企業の信用力と、ベンチャーの意思決定スピードを両立 ▍こんな方と働きたい！ ・発電所の運営管理の経験を、次のステージで活かしたい方 ・技術だけでなく、経営的な視点も身につけたい方 ・チームを作り、育てることにやりがいを感じる方 ▍必須要件 以下いずれかが当てはまる方 ・太陽光発電や、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O&M実務経験 ・再エネ、電気分野での技術的知見・有資格 共通要件 ・出張（国内）での現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル ▍歓迎要件 ・プロパティマネジメント、アセットマネジメント領域での実務経験をお持ちの方 ・不動産／都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・事業開発における知見・興味をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方 業界の常識を超えて、発電所の価値を最大化する。 その挑戦を、運営管理のプロフェッショナルとしてリードするポジションです。 これまでの経験を活かしながら、新しいチャレンジをしてみませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！