◆SERVICE◆ 全国の挑戦したい就活生の就活支援や 会社のさらなる成長を目指す企業様の採用支援を行っています。 ◎学生一人ひとりに寄り添う支援が可能 ナイモノ全体でかかわる就活生の数は、年間1万人を超えています。 キャリア面談では 過去にどのような人生を歩んできて、これからどんな未来をつくっていきたいのか。 人生のゴールから逆算して共に考える伴走者として、 学生一人ひとりに寄り添うことができます。 --------就活支援-------- 就活支援の中でも、ジョーカツ・スタキャリというサービスがメインです。 ジョーカツでは、無料で宿泊できるシェアハウス・交通費支給など あらゆる面から上京就活生を支援しています。 ■ジョーカツ　https://jo-katsu.com ■スタキャリ　https://stacari.com（首都圏就活生向け） ■就活メディア運用 ・Instagram 　就活キング　https://www.instagram.com/syukatsu_king?igsh=c2lkMnJsY2h3eTJx 　就活ちゃんず　https://www.instagram.com/syukatsu__chans?igsh=aTV0MzZyaXhrZTAz ・X（旧 Twitter）https://x.com/syukatsu_king_?s=21 ・TikTok　https://www.tiktok.com/@honne_syukatsu?_t=8qo6j7pI7az&;;;_r=1 --------採用支援-------- ■導入事例・お客様からの声　https://jo-katsu.com/cases/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e5%9c%9f%e5%b1%8b%e9%9e%84%e8%a3%bd%e9%80%a0%e6%89%80/ ～代表・霜田が語る本当は明かしたくない「ジョーカツ」のビジネスモデル。～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/422260

◆VISION◆ 『挑戦する企業や人』を応援していきたい。 挑戦者たちの挑戦しようとする想いの、一番そばで伴走しつづけることで 世の中はどんどん面白くなっていくと思います。 ～代表・霜田が語る、「挑戦者を応援する」と考えるに至った経緯とは？～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/422261 ◆ナイモノの”3つの柱”◆ 「挑戦者」 今いる環境を飛び出して、障壁を乗り越え人生を大きく変えるような挑戦をする若者たち。 組織を拡大し、次のフェーズで新たな価値提供にチャレンジする成長企業。 すべての挑戦する人のために「ナイモノ」は存在しています。 「本気」 挑戦者の一番の応援者として、本気で向き合う。 既存の価値提供の枠組みを超えて、最大限のサポートで応えます。 「愛」 就活支援をして終わり、採用支援をして終わりではありません。 その先の人生、組織の未来まで見据えたサポートを行います。 本気で幸せを願い、できることを全力でする。 すべてが自分ごと、時には自分のこと以上に考えていることも。 そこには責任と、なにより愛があります。 ～『くすぶって、失って、本当に始まることができた』～ -ナイモノに3つの柱が根づくまでの話- https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/174598

◆本気で幸せを願う愛を持つ◆ 私たちの中心にある価値観です。 私たちが関わることで、 就活生の人生・企業の未来が、一歩でも良い方向に向くように。 本気で目の前の相手の幸せを願い、 納得できる未来に辿り着けるよう全力で伴走します。 ◆正しいビジネスで、正しく成長していく◆ 中には、目の前の求職者を「数字」としかとらえず、 人の未来を自分の営業成績のため、 捻じ曲げようとする人材エージェント会社もあると聞きます。 私たちはそれは絶対に行いません。 学生さんを正しく支援しながら、 正しい方法でしっかりと結果を残していくべきであると考えます。 それが、人材業界の新しいスタンダードになるように。 ～代表・霜田の想い『人材業界で「正しく成長」していきたい』～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/422258 ◆明確な評価制度◆ 給与や評価基準については役職や経験の有無に関係なく、 正しく成果を残した人が正しく評価を得られる環境です。 ～代表・霜田が語る、『ナイモノでの働き方・評価制度』について～ https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/427840 ◆挑戦者を応援する社風◆ 就活生・企業だけでなく もちろん社員に対しても「挑戦者を応援したい」という根本は同じです。 ファイティングポーズをとっているかぎり、挑戦する人を応援していく。 頼ったときには快く応えてくれるし、 お互いを気遣いあったり、応援しあう文化なので 異業界からご入社された方も、活躍しやすい環境です。

◎キャリアアドバイザー（元教育業界の方、多数活躍中！） 当社運営サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」にて、首都圏での就職を志す全国の就活生に寄り添い、就職活動全般を徹底的にサポート。 ◆具体的な業務内容◆ ・学生さんへのオンラインでのキャリアカウンセリング ・学生さんにマッチした企業のご紹介 ・学生さんがご自身の魅力や気持ちを伝えられるような面接対策・書類作成 ▶ナイモノの魅力！ ⑴目の前の相手に対して、本質的な支援ができる ⑵入社年数に関係なく実力評価！ ⑶人や企業の爆発的な成長に立ち会える ▶所属しているメンバー 20代の若手メンバーが多数活躍。 ナイモノ12期の年間MVP受賞者は、元学校教員から転職した入社2年目のメンバーです！ ▶こんな方大歓迎！ ・教育業界で得たスキルを活かし、より深く人の人生にかかわりたい ・誰かの成長をサポートしながら、自分自身も成長していきたい ・年功序列ではなく、誰にでも昇給・昇格のチャンスがある環境で頑張りたい 【インタビュー】 『元教員、年間MVP受賞メンバー　キャリアアドバイザー・杉崎』 https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/932370 【座談会】 『元教師の転職組、「そのへん実際どうですか？」vol.1』 https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/422248 『元教師の転職組、「“教員から民間”のホンネ」 vol.3』 https://www.wantedly.com/companies/naimono/post_articles/422243 ナイモノは社員の挑戦も応援する文化です！ 未経験の方でも、安心して成長できる環境があります◎ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！