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新 勇斗
同志社大学在学中よりレバレジーズ株式会社にて長期インターンへ従事。大学卒業後、同社へ新卒入社。長期インターン時代から一貫してエンジニアの人材紹介の法人営業に従事。売上目標に対し、平均140%達成、1成約あたりの受注売上において最高額を更新、月間/クオーターの営業成績の事業部ギネスを最年少で更新。21年に東京から京都へUターン。現在はフリーランスで複数社の社外人事を担当。
梶家 康平
神戸大学を卒業後、新卒でレバレジーズ株式会社へ入社。HR領域にて法人営業/個人営業を3年間経験。その後、同社のM&Aアドバイザリー事業部へ異動し、地方/IT業界のM&Aに携わる。現在は株式会社HRXに参画し、RPO事業を通じて各企業の採用を幅広く支援。
家城 真志
<経歴> 1999年4月10日生まれ。 大学在学時に、個人事業主としてインターン採用支援事業、採用代行、営業代行業務を始める。 大学4年時に、大学生社員として株式会社ABABAに参画。 ABABA在職中には、インド・バンガロールにも滞在。 現在は、個人事業主として企業様の採用支援や営業代行などを行う。 強みは、インターン採用からの正社員登用、幹部候補採用など。
Takuya Nakamura
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。 【職歴の要約】 東京大学大学院を出身後、2019年から2021年まで、業界最大級のITエンジニア特化型転職エージェントL社にてスカウトメール経路のエンジニア集客マーケティングを担当。2021年に独立後、フリーランスとして複数企業(大手弁護士検索ポータルサイト運営会社、大手人材グループ会社Pなど...)にてスカウトメール経路のITエンジニア採用支援を行っています。傍らでは、家業であるぶどう農園のブランディングや販促をおこなっています。 【経験業務】 ・担当者との採用要件の確認 ・媒体内の求人票の作成・修正 ・採用戦略立案 ・履行メンバーのマネジメント管理 ・送信ターゲットのピックアップ ・ターゲットへのスカウト送信 ・進捗レポーティングの作成 ・打ち合わせの実施 ・ペルソナ設定やキーワード選びなどのコミュニケーション設計 ・媒体の精査 ・目標予算作成やKPI管理 ・調査・リサーチ、データ分析・統計解析 【スカウト経験ポジション】 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・サーバーサイドエンジニア ・インフラ(クラウド)エンジニア ・SRE ・CRE ・モバイルアプリエンジニア(iOS / Andloid) ・コーポレートセールス ・マーケティングディレクター ・PM/PL、PdM ・社内SE など、多数経験あり。 【経験媒体】 ・ビズリーチ ・Green ・リクナビ ・リクルートダイレクトスカウト ・マイナビ ・doda recruiters ・エン転職 ・オープンワーク ・AMBI ・Forkwell ・Wantedly 【その他経験ツール】 ・Slack / Teams / Chatwork ・Zoom ・Googleツール (Document / Spreadsheet / Slide) ・Officeツール (Word / Excel / Powerpoint) 【稼働時間・希望条件など】 平日・土日祝日問わずで週に10~20時間ほどの在宅ワークを探しております(長期)。 今までの経験を活かして採用活動のご支援をしつつ、自らも共に成長できるように心がけております。 納期を守ることはもちろん、丁寧なコミュニケーションを心がけております。お返事は原則即日行いますが、土日祝日を除いてご返答させていただくことがございます。