サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ◎メディア事業 ■国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark（ウエディングパーク）」 　http://www.weddingpark.net ■海外挙式の日本最大級クチコミ＆フォトサイト「Wedding Park 海外」 　https://foreign.weddingpark.net/ ■国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait（フォトレイト） 　https://www.photorait.net ■結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph（リングラフ）」 　https://ringraph.weddingpark.net ■ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS（ウエディングパークドレス）」 　https://dress.weddingpark.net/ ◎デジタルマーケティング支援 ■デジタル広告のプランニング、運用 ◎DX支援 ■ウエディング業界向け満足度サーベイツール「survox」 ■オンライン学習サービス「D-Creative School」

＜経営理念＞ 結婚を、もっと幸せにしよう。 〜結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する〜 ＜ビジョン＞ 21世紀を代表するブライダル会社を創る 結婚に対する価値観が多様化する中で、ブライダル業界の課題やトレンドは日々変化し、それと同時に、新たな可能性も生まれています。 結婚をする人がもっと幸せになれるように。 結婚がもっと人を幸せにできるように。 ブライダルは時代と同じように進化しつづけることが必要です。 私たちは、インターネットテクノロジーでブライダルに新しい常識を生み出してきました。 日常を大きく変えたインターネットが、結婚という伝統的な文化にも新たな価値を与える。 ブライダルを進化させ、新しい価値を生み出し続けることが、結婚、そして、世の中をもっと豊かにすると考えています。

「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョン実現に向け、どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、行動規範TRUTHに則った独自のカルチャー作りを大切にしています。 社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社の成長のカギになっています。 【行動規範】「TRUTH」= 誠実・真実 NINE　PIECES　FOR　HAPPINESS―幸せのための9つのピース ①幸せの追求 ②世界へ ③永遠のフェア ④強い翼 ⑤見極める力 ⑥導く力 ⑦憧れになる ⑧絶対に譲らない ⑨日本をもっと豊かに 【メンバー】 20~30代のメンバーが多く、コミュニケーションを大切に、ビジネス・事業目線で考えるメンバーも多いです。 どんなチームなのか、どんなメンバーがいるのか、ストーリーもぜひご覧ください。 【社風】 性別や年次の差なくフラットでポジティブな雰囲気。男女は半々、2,30代の社員がほとんどです。 やる気次第で大きなプロジェクトを任されたり、新規事業は社員のアイディアから生まれています。 一方で男女ともに結婚している社員も多く、まず「社員が幸せに」という考えから20時過ぎには帰宅しているメンバーがほとんど。時短で働く社員も力を発揮しています。  【サービスづくり】 営業からマーケティング、企画、開発、プロモーションまで一貫して内製化。全社横断型でスピード感を持ちながらサービス作りを行っています。

当社で運営している自社サービス「Photorait（フォトレイト）」・「Ringraph（リングラフ）」の開発をお任せするエンジニアを募集しています。 本求人ではご本人の経験やスキル、ご意向などお伺いしながら配属チームを検討します。 ■①Photorait フォトウエディングの決め手が見つかるクチコミサイト「Photorait（フォトレイト）」は、フォトウエディングや前撮りなど、結婚写真の撮影スタジオ・サロンを豊富な事例を見ながら検索できるクチコミサイトです。 ■②Ringraph 指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイトRingraph（リングラフ）は、 ブランドやデザイン、素材など、様々な条件から婚約・結婚指輪が探せるクチコミ情報サイトです。 たくさんの先輩カップルによって投稿された写真・動画付きクチコミや、指輪・プロポーズに関するお役立ち記事で、カップルの指輪選びをサポートします。 【仕事内容】 ・サービスの改善・新機能の拡充 ・サイトパフォーマンス・チューニング ・開発ツールなどの提案導入・運用 ・新商品や開発機能の企画/立案 【ポジションの魅力】 ・ユーザーの声を反映し、継続的にサービス成長を実現できる ・サービス進化に合わせ、技術の提案～導入なども挑戦できる ・他職種、他部署との距離が近く連携しながら開発できる 【身につくスキル】 ・メディア運営に関わる幅広い知識 ・業界、事業、開発チームの課題解決力 ・ブライダル業界のドメイン知識 【チーム構成】 エンジニアは、20代後半～30代のメンバーが多く活躍しています。 プロジェクトごとに少人数チームに分かれて、企画段階からフラットに意見を出し合いチーム開発をしています。 【キャリア成長支援】 ・技術図書購入支援（スキルアップ図書の購入や貸し出し） ・カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助） ・資格取得支援（資格取得時の祝い金） 【開発の進め方】 少人数のエンジニア・デザイナー・ディレクターのチームで、企画段階からすり合わせを行いスタート。フラットに意見を出し合いブラッシュアップしながら、チーム開発をしています。 【働く環境】 オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド勤務。コミュニケーションは毎朝のZoomでの朝会、ミーティング以外でもSlackでのテキストコミュニケーションはもちろん、ハドルやZoomを繋いで確認するなどコミュニケーションを大切にしています。 【技術成長支援】 ・技術図書購入支援（スキルアップ図書の購入や貸し出し） ・カンファレンス・勉強会参加支援（参加費補助） ・資格取得支援（資格取得時の祝い金） ・TECH PASS（立候補から選ばれたメンバーが最大6ヶ月を使い技術検証や導入・提案する施策）など 【導入技術・開発環境について（一部）】 現在の導入技術・開発環境は以下ですが、新たな開発手法や言語、ツールなども随時、検証・導入しています。 ・サーバサイド: PHP(CodeIgniter,Laravel), Golang, Python ・フロントエンド: React, jQuery ・DB: MySQL ・インフラ: AWS (EC2, RDS, S3, ALB, Cloudfront) ・CI・CD: GitLab CI/CD, CircleCI, Jenkins ・コード管理: GitLab, GitHub ・その他ツール: Arm Treasure Data, SendGrid, New Relic, Sentry, Redash, PhpStorm など PCはMac or Windows選択可能（モニターや各種スマホやOSのテスト用端末はオフィスに常置） ▼実際どんな風に働いてるの？ クリエイターズ大解剖 https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/349428 エンジニアの技術力×組織力UPのための「HACK DAY」 https://www.wantedl --------------- ◎待遇 挑戦と安心を生み出す制度設計を大切にしています 【制度例】 挑戦： ■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム） ■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案） ■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場） ■J’sリーグ（新規事業と人 安心： ■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給） ■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与） ■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特 --------------- 気になった方はぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！