▍会社・事業について TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」をVisionに掲げ、テクノロジーの力でより良い共創プラットフォームを開発し社会に貢献しています。主に、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の開発・運営を行っています。 ①ブランディングプロフィールサイト「lit.link（ https://lit.link/ ）」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は250万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps（ https://tieups.co.jp/ ）」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です！ プレスリリース：https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は、今後ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するメンバーを募集します！ TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です！お気軽にご連絡ください。

近年の物価高騰やそれに伴う消費者の購買力の低下などにより、新規顧客の獲得が難しくなっている中で顧客生涯価値であるLTVに注目が集まっています。強い顧客基盤をつくることによる、広告に頼らない売り上げづくりを実現するために、クリエイター・企業共に「ファンとの直接的な関係構築」が重要です。 TieUpsは、デザインで伝える視認性の高いプロダクトを世界に届け、ミッションである「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」を実現させ、誰もが活躍できる世界・そしてそこに新たな経済圏ができる仕組みをつくります。

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます！ // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで3児の父であるBizDevマネージャー ・元ビーチバレーオリンピック強化選手の営業リード \\ プロダクト開発メンバー構成（※業務委託含む） // ・エンジニア：6名 ・デザイナー：2名（UIUX2名 ※CEO兼任） ・プロダクトマネージャー：0名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO：3名 ・セールス：3名 ・コミュニティデザイン：3名 ・マーケティング/PR：2名 ・BizDev：1名 ・HRマネージャー：1名 ・バックオフィス：1名 ▍ストックオプションについて ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。（実績あり） ・半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細：https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui

【主な業務内容】 ・コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」内でのコミュニケーション向上の施策立案・運営 ・顧客の課題解決のためのTieUps内での施策立案・運営 ・オンライン、オフラインイベントの企画・運営 ・コミュニティ運営の戦略策定 ・コミュニティ交流の活性化施策の企画と実行 （雇入れ直後）コミュニティデザインに関する業務 （変更の範囲）会社の指示する業務 【必須スキル】 ・コミュニティマネージャーやコミュニティデザインとしての実務経験 ・SNSマーケティングの戦略設計〜実行の経験 ・自社/他社のサービス訴求における戦略設計〜キャンペーン企画プランニングの経験 ・コミュニティ、ファンマーケの重要性に理解があること 【歓迎スキル】 ・コミュニティマネージャーやコミュニティデザイナーとしての実務経験 ・SNSマーケティングの戦略設計〜実行の経験 ・コミュニティサイトの戦略から運用の経験 ・CSの経験 ・SNSの運用経験 【求める人物像】 ・新しい情報や知識に興味があり、積極的を取り入れる姿勢がある方 ・チームで業務を行うためのコミュニケーション力、協調性のある方 ・アウトプットの品質やスピードに対して、俯瞰的な視点を持ち、深く考えることでき、建設的な改善を行うことができる方 ・自社プロダクトに愛着を持てる方 【雇用形態】 ・正社員 　※平日週3日以上／1日8時間／曜日固定　であれば、お試し入社可 ・契約社員 ・業務委託：平日週3日（8h / 1日） ～ 平日週5日（8h / 1日） 【勤務地】 ・勤務地：渋谷オフィスまたは自宅 ・オフィス勤務（月火水） 　 - 渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ13階 　 - アクセス：各線渋谷駅から徒歩10分程度 　 - 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・リモート勤務（木金） （雇入れ直後）本社及び労働者の自宅 （変更の範囲）会社の指定する場所 【勤務時間】 ・正社員・契約社員の場合 　 - コアタイム10：00 〜 14：00のフレックス制。 　　※標準的な労働時間：10:00～19:00 （休憩時間1時間を含む) 　 - 毎週月曜日10:00～11:00の打ち合わせに参加必須 　 - 中抜け可能 　　※1日の所定労働時間を満たせば、中抜けも問題なく自由なスタイルで勤務可能 　 - 所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） 【福利厚生】 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui 【ストックオプション制度について】 ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与（実績あり） ・半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細：https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 【技術環境】 ・開発言語：TypeScript（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド）、Swift（iOS） ・環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） ・フレームワーク：React（フロントエンド）、Ktor（サーバーサイド）、Swift UI（iOS） ・データベース：SQL系列 ・インフラ：GCP ・不具合/パフォーマンス監視：Datadog ・ソース/issue管理：GitHub ・デザイン：Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール：Slack ・問合せ対応：Zendesk ・情報共有：Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk