1997年東京理科大学工学部卒業後、株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。 18年間の在職中は一貫してHR領域の営業部門に所属し、メーカー、金融、商社などほぼ全ての日本トップ企業の採用コンサルティングを手掛けました。 数々の社内MVPを受賞した経験があります。同社退社後は、プロジェクトベースで新規事業立ち上げなどに携わり、2018年4月にCo-Growth社に参加しました。 入社のきっかけは代表の文平さんの人材育成にかける想いに共感し、意気投合したからです。休みの日は趣味の釣りと料理を楽しんでいます。 【メンバーが堀さんを一言で表すと？ 】 真っ当、オープン、職人気質、エネルギッシュ、真っ直ぐ ＼Co-Growthの好きなところ／ お客様に提供しているサービスを通じて明確に価値提供ができること お客様の成長が目に見えて感じられることにやりがいを感じています

新卒で損害保険会社に入社。3年間後退職し、アメリカフロリダ州のウォルトディズニーワールドでパフォーマーとして勤務しました。帰国後数年間キャリアの方向性が見えず迷走...30歳目前に勢いで地元岐阜から東京に上京！その後、英語コーチングのプログリットへ創業メンバーとして加入し、約6年間組織・事業マネジメントの全般に携わってきました。当時営業組織を改革するために利用していたリフレクトルを、今度は自身の手でより多くの方へ届け発展させたいという想いでCo-GrowthへJOINし、新たな刺激を受けながら日々精進しています！ 【メンバーが未結さんを一言で表すと？】 パワフル・頼りがいがある・愛情深い・ムードメーカー・飲み好き ＼Co-Growthの好きなところ／ ・育成や営業への想い/原体験のあるメンバー、プロダクト愛があり常にこだわり続けるエンジニアメンバー、現状に甘んじず会社を支え続けてくれるメンバーに囲まれているところ ・進化/変化できる！という前向きな気持ちと、誰でもそれを行動に起こせる環境 ・サービスの力と人の力の両輪で、多くの組織に変革を起こせるという希望が持てるところ

新卒入社した会社でマネージャークラスに昇進後、メンバー育成が上手くいかず悩む日々を送っていました。 その後、上場Saas企業に転職し数年勤務。そこでふとCo-Growth（=リフレクトル）の存在を知りました。 「自分が育成をしていたときに、このサービスに出会いたかった！！」という、ワクワクと驚きと悔しさが混じった感情のまま選考を受け、結果嬉しいご縁となりました。 【メンバーが隼人さんを一言で表すと？】 よく笑う・面倒見が良い、コミュ力高い・勉強熱心・探求心 ＼Co-Growthの好きなところ／ ・オフィスの雰囲気が明るい。行きたくなるオフィス。 ・お客様の営業組織が良い方向に変わっていく様子がみられる。 ・素敵なメンバーがそろっていること。