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生成AIコンテンツを企画するディレクター候補募集

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中途

on 2024/12/16

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生成AIコンテンツを企画するディレクター候補募集

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國本 知里

早稲田大学大学院修了後、大手外資IT SaaS営業・外資プラットフォームベンチャーAsia BizDev・急成長AIスタートアップCinnamon BizDevを経て、起業。DX HRビジネスを立ち上げた後、Cynthialy株式会社設立。Generative AI領域で突き抜けたい方、ぜひお話ししましょう! Twitter:https://twitter.com/chelsea_ainee

AIの力で人々の才能を引き出し、可能性を最大化する | Cynthialyが実現したい世界とは

國本 知里さんのストーリー

加藤 潤一

MatrixFlowでChief Operating Officerを担当している加藤です。 新卒の頃は大手金融機関でアクチュアリー関連の業務に従事していましたが、ミニマリズムに目覚め、MatrixFlowを共同創業しました。 MatrixFlowでは業務統括をしています。 所管部署:管理部、経営企画部、営業部、人事部、財務部、広報部 ======================================== 1.大手金融機関 ・金融の基礎知識や数学・統計学を学びました。 ・業務フローの見直しを行うことで、年間の残業時間を毎年約100時間ずつ削減し、400時間→10時間にしました。 2.MatrixFlow共同創業 Biz側の全業務の担当者として、1からの立ち上げを行いました。 事業計画の策定から、営業、財務、法務、人事と幅広に業務をこなしていました。 3.現在 1億円の資金調達を行いメンバーも増えてきたので、組織化に励んでいます。 マニュアルを作ったり、各種管理システムを導入したりして、透明性が高く、自己学習していける組織を実現しようとしています。 目指せオペレーショナル・エクセレンス! ======================================== 好きな本 └7つの習慣 └リーン・スタートアップ └鬼速PDCA └The model └ティール組織 ======================================== ギターを弾いたり筋トレをするのが趣味です。 家にトレーニングベンチとダンベルがあります。

小澤 健祐(おざけん)

■ 専門領域は「AI」「DX」「PR」「コンテンツマーケティング」「メディア運営」「Webサイト / メディア制作」「SEO」「写真撮影」「動画撮影」「動画編集」です。 ■ AIやDXなど最先端の技術分野の発信が最もコアな価値提供で、登壇など受け付けています。 ■ SDGs専門メディアの編集長を兼任し、現在はESGやSDGsに関しても発信しています、 ■ 日本大学 文理学部 次世代社会研究センター(RINGS)のプロボノとして戦略やマネジメント組織づくり、PRなどを行っています。 ■ 今までの記事制作数 1000本以上。写真撮影からサムネイルづくり、上流の設計からディレクションまで一貫して行えます。

Cynthialy株式会社のメンバー

早稲田大学大学院修了後、大手外資IT SaaS営業・外資プラットフォームベンチャーAsia BizDev・急成長AIスタートアップCinnamon BizDevを経て、起業。DX HRビジネスを立ち上げた後、Cynthialy株式会社設立。Generative AI領域で突き抜けたい方、ぜひお話ししましょう! Twitter:https://twitter.com/chelsea_ainee

なにをやっているのか

Cynthialyは「生成AIの活用・推進変革パートナー」です。 強みは最先端の生成AIの推進ナレッジ・ノウハウ。 社内推進・活用スキルを持つ人材育成、生成AIを事業・社内で活用するための戦略コンサルティングや開発支援まで、一気通貫でサポートしています。 【Generative AI 活用人材育成・リスキリング事業】 Generative AI技術を活用し、業務を劇的に変えるリスキリング事業を企業向けに行なっています。 AI Performer:https://cynthialy.co.jp/aiperformer 生成AI特化の人材育成プログラム・プロンプトエンジニアリング研修を提供。リテラシー・活用スキル獲得による生産性向上、社員のマインドセットを醸成。人の可能性・才能をより引き出すために、AIの活用を広げています。 【企業向け生成AI支援】 - 他社事例‧最新業界情報‧リサーチデータ提供、生成AI適用可能業務の検討、組織変革に向けた戦略策定、ガイドライン・ルール策定等で生成AI活用を伴走。 - 生成AI活用の事業変革・新規事業コンサルティング、生成AI開発および既存システムとの連携で、導入・開発・運用を支援。
生成AI領域で急拡大中のベンチャー企業です
一桁台のメンバーとして経営・事業作りに携わりたい人を歓迎します

なにをやっているのか

生成AI領域で急拡大中のベンチャー企業です

Cynthialyは「生成AIの活用・推進変革パートナー」です。 強みは最先端の生成AIの推進ナレッジ・ノウハウ。 社内推進・活用スキルを持つ人材育成、生成AIを事業・社内で活用するための戦略コンサルティングや開発支援まで、一気通貫でサポートしています。 【Generative AI 活用人材育成・リスキリング事業】 Generative AI技術を活用し、業務を劇的に変えるリスキリング事業を企業向けに行なっています。 AI Performer:https://cynthialy.co.jp/aiperformer 生成AI特化の人材育成プログラム・プロンプトエンジニアリング研修を提供。リテラシー・活用スキル獲得による生産性向上、社員のマインドセットを醸成。人の可能性・才能をより引き出すために、AIの活用を広げています。 【企業向け生成AI支援】 - 他社事例‧最新業界情報‧リサーチデータ提供、生成AI適用可能業務の検討、組織変革に向けた戦略策定、ガイドライン・ルール策定等で生成AI活用を伴走。 - 生成AI活用の事業変革・新規事業コンサルティング、生成AI開発および既存システムとの連携で、導入・開発・運用を支援。

なぜやるのか

【We are Generative AI Transformation Partner】 Cynthialy株式会社はAIX(AI Transformation)の加速伴走パートナーとして、生成AI活用大国を創ります。 生成AIによる、事業・ビジネスモデル・働き方の変革がこの10年で起こり、今までとは全く違う会社になる未来が想定されます。その変革にパートナーとして伴走し、強いデジタル・AI企業基盤に貢献します。 また、日本の一人当たり労働生産性はOECD 加盟 38 カ国中 31 位。 仕事の自動化により少子化課題を解決するだけでなく、生成AIによる人間の能力を拡張する未来の当たり前を創ります。 AIスキル獲得・リスキリング支援により、個々・組織の生産性の高さ・人的資本向上に貢献します。

どうやっているのか

一桁台のメンバーとして経営・事業作りに携わりたい人を歓迎します

1. 新規事業立ち上げフェーズの経験を Cynthialyは2022年10月に設立したばかりの会社です。 ゼロイチの新規事業の立ち上げフェーズのため、なかなか他社では経験できない事業立ち上げに業務委託・副業という形からでも携わることが可能です。 将来起業や自分でビジネスを立ち上げたいと思っている方には、起業同等の経験を積むことをリスクを負うことなく出来るため、チャレンジングな環境です。 2. プロフェッショナルな方に権限移譲で大きな仕事のチャンスを 副業・業務委託で最も嫌うことが「本業で...」を言い訳とした約束・信頼を破ることです。 副業・業務委託であっても、お客様からするとCynthialyの人であり、サービス・対応には真摯そしてプロフェッショナルに向き合うことが大事です。本業・副業等関係なく、どんな仕事でも一度受けたら責任を持ち、真摯に向き合える人に仕事が集まります。副業・業務委託であっても、プロフェッショナルな働き方が出来る方には多くの権限移譲を行います。 3. 相互信頼をして、フルリモートで自由度高く働く Cynthialyはフルリモートで働きます。その働き方が出来るのは、採用においても信頼関係を持てる方のみと一緒に働くことを最重要視しているからです。 自分で言った約束・期限が守れる人、そして自主的に動ける人にとっては信頼を持って様々な権限を移譲しながら働きます。そのためには、報告・相談等コミュニケーションを積極的に行うことを大事にしています。 .4 副業・業務委託からのスタートしてお試しを キャリアサービス等を立ち上げる経験の中で、最も不幸なのが「正社員として入った会社がミスマッチであった」と入社後すぐに双方が思うことです。実際に面接・面談だけでお互い判断するのではなく、実現場に入ってみて本当に才能・可能性を最大化出来るのかをお互いが確認することが大事だと考えています。 Cynthialyがあなたにとって、最も才能・可能性を最大化できると感じていただければ、フルコミット・正社員として大歓迎します。 5. オープンな情報、オープンなコミュニケーション 「Be Open」を会社のカルチャーとし、Slack・Notion等を活用しながら、副業・業務委託に限らず誰しもがオープンなコミュニケーションを取れるようにしています。情報が共有されていると、現場でも経営と同じ判断ができるようになると信じて、現場での判断もお任せするようにしています。 6. 成果を出した人には、報酬と次のチャレンジを 私がなぜ最初に外資系に入ったかというと、年齢・性別関係なく、成果を出した人には見返りがあるという文化があったからです。日本の多くの大企業は、成果を出しても出さなくても給与をもらえることによって、必要以上のチャレンジをしない文化があります。 Cynthialyはカスタマーに貢献し、カスタマーからの評価が高い人には高い報酬を出す方針で今後人事制度を設計します。

こんなことやります

■募集背景 急速な技術の進歩に伴い、生成AI領域の需要が拡大しています。企業や組織は、生成AIを活用してビジネスの効率化や革新を図ることで競争力を高めようとしています。しかし、多くの企業が生成AIの導入に関して課題を抱えており、適切な戦略やソリューションを求めています。 そこで、当社では生成AI領域の企業向け研修事業のコンテンツディレクターを募集しています。クライアントのニーズに合わせた効果的な生成AI育成コンテンツ提供を行い、企業の成長と成功を支援することを目指しています。 ■魅力 スタートアップで裁量を持ちながら先端のAI領域に関わることができ、PDCAを高速で回しながら成長することができます。 ・生成AIはまだ新しい技術分野であり、その領域での専門知識と経験を持つコンテンツディレクターとして、先駆的な役割を果たすことができます。最新のトレンドや技術に触れながら、クライアントのビジネスに革新的な価値をもたらすことができます。 ・生成AIの導入には高い期待が寄せられていますが、その効果を最大化するためには適切な戦略と実装が必要です。コンテンツディレクターとして、クライアントのビジネス目標と生成AIの活用を結びつけ、成果を実現するお手伝いをすることができます。 ■入社後のミッション、期待役割 ・生成AIの知識と経験に加えて、わかりやすいコンテンツディレクションスキルを活かす必要があります。技術とビジネスの融合によって、新たなビジネスモデルや市場の創造に貢献していただき、事業のグロースを実現することを期待しています。 ■業務内容 ・生成AI関連のリサーチ ・生成AI関連の育成研修コンテンツの企画〜進行 ・プロジェクトの進行管理とクライアントとの調整 ・コンテンツ作成
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2022/10に設立

    10人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール403