400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 個別指導塾の教室長(転勤なし)

独自の4:2:1学習法で学生たちを指導する個別指導塾の教室長ポジション

個別指導塾の教室長(転勤なし)
中途

on 2024/12/13

12 views

0人がエントリー中

独自の4:2:1学習法で学生たちを指導する個別指導塾の教室長ポジション

オンライン面談OK
埼玉
中途
埼玉
中途

野田 沙織

戸田 憂喜

結果が出ないとき、どういう自分でいられるか。決してあきらめない姿勢が何かを生み出すきっかけをつくる。 イチロー

金野 将太

最近は「みんなと毎日楽しく仕事をする」をモットーに仕事に取り組んでいます! ”楽しく”仕事をするために、成果を追求しながら、その過程で得られる成長を大事にして仕事に取り組んでいます!

大堀 友希

株式会社イーブレインのメンバー

野田 沙織 マーケティングチーム・採用チーム

なにをやっているのか

私たちイーブレインは、子どもたちの未来を豊かにすることを目指し、「個別指導のone塾」を運営しています。 「個別指導のone塾」では、教育サービスの本質に迫る「真の教育」を提供し、「自学自習力」を育成することを重視しています。この力を身に付けることで、子どもたちは塾に依存することなく、自ら学び続けられるようになります。また、講師はただ教えるだけでなく、モチベーターとして子どもたちの目標達成に向けて伴走し、彼らが自己肯定感を持って将来を見据えられるよう支援しています。 また当社は校舎長が学生への指導を全て担っているため、一貫して高いクオリティを維持しています。一般的な指導塾のように、校舎長が正社員で講師がアルバイトという常識を覆し学生ファーストを徹底しています。 また当社独自の4:2:1学習法による勉強方法の指導や、コーチングを取り入れてのお子様のモチベーション管理も行います。 教育に携わる者としても、いちビジネスパーソンとしてもスピーディーな成長を実現する事が可能です。 ❚HPならびにメディア一覧 ・「個別指導のone塾」:公式HP https://one-juku.com/ ・「個別指導のone塾」:公式Instagram https://www.instagram.com/one_juku/ ❚事業内容 ・学習塾運営 ┗学習塾「個別指導のone塾」の運営 宮城・福島・栃木・茨城・千葉・埼玉・ベトナムに33教室展開しております! ・IT/インフラ事業 ┗ソリューション提案、小/中規模ネットワーク構築、通信速度チェック/改善、ネットワークセキュリティ対応、ネットワーク防犯カメラ/レコーダー、保守サポート お客様のITに対する様々なお悩みを解決する取組みを展開しています。 ・新聞販売店支援システム ┗読売系列の新聞販売店さまを対象とした専門システム「ダントツクン」の販売サポート

なにをやっているのか

私たちイーブレインは、子どもたちの未来を豊かにすることを目指し、「個別指導のone塾」を運営しています。 「個別指導のone塾」では、教育サービスの本質に迫る「真の教育」を提供し、「自学自習力」を育成することを重視しています。この力を身に付けることで、子どもたちは塾に依存することなく、自ら学び続けられるようになります。また、講師はただ教えるだけでなく、モチベーターとして子どもたちの目標達成に向けて伴走し、彼らが自己肯定感を持って将来を見据えられるよう支援しています。 また当社は校舎長が学生への指導を全て担っているため、一貫して高いクオリティを維持しています。一般的な指導塾のように、校舎長が正社員で講師がアルバイトという常識を覆し学生ファーストを徹底しています。 また当社独自の4:2:1学習法による勉強方法の指導や、コーチングを取り入れてのお子様のモチベーション管理も行います。 教育に携わる者としても、いちビジネスパーソンとしてもスピーディーな成長を実現する事が可能です。 ❚HPならびにメディア一覧 ・「個別指導のone塾」:公式HP https://one-juku.com/ ・「個別指導のone塾」:公式Instagram https://www.instagram.com/one_juku/ ❚事業内容 ・学習塾運営 ┗学習塾「個別指導のone塾」の運営 宮城・福島・栃木・茨城・千葉・埼玉・ベトナムに33教室展開しております! ・IT/インフラ事業 ┗ソリューション提案、小/中規模ネットワーク構築、通信速度チェック/改善、ネットワークセキュリティ対応、ネットワーク防犯カメラ/レコーダー、保守サポート お客様のITに対する様々なお悩みを解決する取組みを展開しています。 ・新聞販売店支援システム ┗読売系列の新聞販売店さまを対象とした専門システム「ダントツクン」の販売サポート

なぜやるのか

▼ミッション▼ ―子ども達が希望ある未来を描けるように 弊社のミッションは、「子ども達が希望ある未来を描けるように」とする教育の提供です。希望ある未来とは、他者から与えられるものではなく、子ども自身が自ら描き、主体的に目指していける未来のこと。弊社は、子どもたちが自己肯定感を持ち、学ぶ意欲を引き出すことが、彼らが未来を描ける力を培う第一歩だと考えています。 この自己肯定感こそが学習意欲や社会に向かう力の基盤であり、そのために講師一人ひとりが寄り添い、成長を後押しする環境を整えています。 ▼ビジョン▼ ―本物の教育サービスを社会へ 弊社が掲げるビジョンは、「本物の教育サービスを社会へ届ける」ことです。本物の教育サービスとは、子どもたちが確かな自己肯定感と主体性を持って人生を歩んでいける力を培う教育。one塾では、学力を向上させることに加えて、社会で役立つ人間力も育てることを目指しています。また、保護者や地域社会との連携を重視し、地域の中で信頼される教育機関として貢献していくことを目指しています。「トリプルWIN」を意識しながら、関わる全ての人が幸福になれる社会づくりを教育を通じて目指しています。

どうやっているのか

▼バリュー▼ ―大人の代表であると自覚する 講師は「大人の代表」であるという自覚を持ち、子どもたちと接することを大切にしています。子どもたちにとって大人の在り方は未来の姿でもあります。one塾の講師は、良き大人の手本となることで、子どもたちが大人に対して憧れを抱き、成長意欲を持てるよう導きます。 ―トリプルWINを常に意識する 弊社は、子どもたちと保護者、そして講師が「三方良し」であることを大切にしています。教育現場において、関わる全ての人が幸福を感じられることが最も重要です。トリプルWINを実現することで、子どもたちとその周囲の人々が相互に成長し、幸せな未来を築いていけるよう日々取り組んでいます。 △▼社風▼△ 弊社の社風は、講師同士のサポートとチームワークを大切にする「互いに支え合う組織」です。個々の意見が尊重され、講師のスキルアップも会社全体で支援することで、質の高い教育を提供しています。また、定期的な社内研修や勉強会の他、懇親会やイベントを通じて社員同士の交流を深め、組織としての連帯感も強めています。 さらに、子どもたちの未来を支える使命感を持って業務に励むことが推奨されており、講師一人ひとりが互いに成長し合える風通しの良い環境が整っています。

こんなことやります

個別指導のone塾の校舎運営や営業・企画・生徒への学習指導や保護者への対応などを担当しながら、 将来は中心的役割を担っていただく幹部候補として、マネジメントスキルを学んでいただきます。 ◎個別指導のone塾とは 勉強に対して苦手意識を持つ小中高生を対象にした、自立型の個別指導塾。 一つの塾に30-50名所属しており、中学3年生がその大半を占めます。 ◎具体的な業務内容 1)生徒への対応 最もウェイトが重い業務です。 ・国数英理社会の5教科(数学と英語がメイン) ・生徒に合わせた個別学習計画を策定し、自習型での学習を支援 ・6-7名の生徒に対し、同時並行的に質問への回答や勉強方法の指導を実施 ・中学3年生の受験校は、偏差値平均40-55 ・モチベーション管理や面談を実施し、生徒の学習状況を把握 2)保護者への対応 二番目にウェイトが重い業務です。 ・授業報告(電話、メール、LINE)、定期面談など 3)校舎の運営・美化、生徒募集のための販促、イベント企画 ・ホームページやチラシなどで獲得した一ヶ月5-20名程度のお問合せに対し、教室見学や体験授業を実施(成約率約7割) ・お問合せ数を増やすため、本部と協力しホームページやチラシ、イベントの企画 ◎メインミッション 今年度予算や前年度・今年度の状況を踏まえて設定された、目標売上数の達成を目指していただきます。 達成率は、昇給賞与に反映されます。 ◎入社後の流れ まずは3か月の新人研修を実施、その後一年間、別教室の校舎長を「ペア」とし、段階的に業務を学んでいただきます。 ペアとは「一番身近で些細なことをなんでも報告相談できる関係」です。入社してから会社に慣れるまで身近な先輩にどんどん頼ってほしいという想いで設けている制度です。研修期間が終わっても、ペアの関係性は続きます。まずは生徒への接し方を学んでいただき、経営については最後に覚えていただきます。 【求める人材】 未経験・異業種出身の方注目! 中途入社の方のうち6割の方は未経験・異業種出身です。 人柄や意欲を重視した採用です 。 【異業種からのチャレンジ大歓迎】 中途入社の6割が教育業界に初挑戦の方です。 勉強が"できる・できない"よりも「同社でどんなことにチャレンジしたいか」を重視。実は異業種からの転職者も多く、前職が営業職・ホテル業界・スーパー勤務だったメンバーも最前線で活躍中です。 入社後3か月間研修を行いますので、未経験の方でも安心です。 まずはカジュアルにお話しませんか?ご応募お待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    野田 沙織マーケティングチーム・採用チーム
    金野 将太エデュケイト事業部
    野田 沙織マーケティングチーム・採用チーム
    金野 将太エデュケイト事業部

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2000/11に設立

    35人のメンバー

    埼玉県所沢市けやき台2丁目46-3