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人のことを猛烈に想像しながらモノを作るITエンジニアを募集!次期LD候補!

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on 2024/12/17

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人のことを猛烈に想像しながらモノを作るITエンジニアを募集!次期LD候補!

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西野 由奈

未来を共に拓く職業として教員になることを目指し大学を出たものの、ひょんなことから企業人事の魅力にどっぷりはまり、やりたいことを追いかけていたら、沖縄→仙台と1800kmも北上していました。場所や自分の機能は変わっても「人が人を育てる」という価値観はずっと変わらず、全方位から受けた刺激を他者へ返しながら、一人ひとりが自らのアウトカムに誇りを持てるような場を仕掛ける人事をやっています。

牛タン、ずんだ、らーめん。食いしん坊人事がエンジニアと一緒に見つける、ピープルマネジメント成功法発見への道

西野 由奈さんのストーリー

井上 光希

不動産業界の営業からキャリアをスタートし、現在はIT業界に。常にお客様の満足度を考え、私にできることは何かを試行錯誤しながら楽しく業務をしております。「人」との関わりを大切にし、寄り添える人事を目指す!

株式会社プロトソリューションのメンバー

未来を共に拓く職業として教員になることを目指し大学を出たものの、ひょんなことから企業人事の魅力にどっぷりはまり、やりたいことを追いかけていたら、沖縄→仙台と1800kmも北上していました。場所や自分の機能は変わっても「人が人を育てる」という価値観はずっと変わらず、全方位から受けた刺激を他者へ返しながら、一人ひとりが自らのアウトカムに誇りを持てるような場を仕掛ける人事をやっています。

なにをやっているのか

【事業内容】 ◎当社は、(株)プロトコーポレーションの100%子会社で沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点があります。企業目標である「KANDOU COMPANY(感動カンパニー)」を実現するために5つの事業領域を展開しています。今回の募集は、ITインテグレーション事業(仙台勤務)に関連する求人です。 ①デジタルマーケティング事業 ②ITインテグレーション事業 ③ユーザメディア・エンターテインメイント事業 ④コミュニケーションサポート事業 ⑤人材支援事業 【ITインテグレーション事業詳細】 ◎グループメディアである全国展開の「カー!といえばグー」のCMでおなじみのグーシリーズのシステム開発や制作、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◎上記以外にも、研究開発(AI)や自社SaaS開発を行うチームがあります。機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績やtoB向けのラクネコなどのサービスがあります。 ◎また、近年では「スポーツ×IT」でプロバスケットボールチームのファンづくりにITを駆使して行うプロジェクトや、toB向けに新たなSaaSを生み出す企画プロジェクトも進行中です。

なにをやっているのか

【事業内容】 ◎当社は、(株)プロトコーポレーションの100%子会社で沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点があります。企業目標である「KANDOU COMPANY(感動カンパニー)」を実現するために5つの事業領域を展開しています。今回の募集は、ITインテグレーション事業(仙台勤務)に関連する求人です。 ①デジタルマーケティング事業 ②ITインテグレーション事業 ③ユーザメディア・エンターテインメイント事業 ④コミュニケーションサポート事業 ⑤人材支援事業 【ITインテグレーション事業詳細】 ◎グループメディアである全国展開の「カー!といえばグー」のCMでおなじみのグーシリーズのシステム開発や制作、グループ外のお客様向けにITソリューション事業を提供しています。 ◎上記以外にも、研究開発(AI)や自社SaaS開発を行うチームがあります。機械学習、深層学習を用いたAIシステム開発実績やtoB向けのラクネコなどのサービスがあります。 ◎また、近年では「スポーツ×IT」でプロバスケットボールチームのファンづくりにITを駆使して行うプロジェクトや、toB向けに新たなSaaSを生み出す企画プロジェクトも進行中です。

なぜやるのか

前述したとおり、私たちプロトソリューションは、クルマメディアや自社SaaS開発などの領域に挑戦しています。ありがたいことに、多くのお客様からの評価をいただき成長中です。(プロトソリューショングループ連結売上100億円)これまで培った技術力やナレッジで、既存および新規の事業を更に成長させていくフェーズです。 ❑ユーザー系IT子会社として、クルマ業界(中古車・新車・整備領域)のデータ×AI等のDX促進 ❑ユーザー系IT子会社として培った技術力とナレッジを、「自社プロダクト」の拡大・爆誕に向ける!

どうやっているのか

IT部門には、100名を超えるエンジニアが在籍しています。全拠点でいうと、大小含み100近くのプロジェクトが進行しています。それに伴い、ITエンジニアの仕事も、「モノをアウトプットをする」だけでは足りなくなってきています。より高度な技術をデリバリーまで考えたり、巨大なメディアを多様なメンバーで率いるPMの手腕が問われるもの、マーケティングやUI/UX、カスタマーサクセスの知識求められるプロダクト開発など。 これらの変化に適応し、ここまでIT部門が大きくしたのも、現場のエンジニアの皆さんの凄さです。ますます、ITエンジニアの職務は複雑化しておりますが、凄さを発揮できたのも「純粋に技術オタク」だったり、「お客様を喜ばせたい」だったり、「電車で隣合わせた人が、自分たちのサービス使っている喜びを感じたい」とかそいう動機だったりします。 当社の特徴は、自社だけで提供出来る案件の幅が広いことだと考えます。地方企業で、ここまで選択肢を提供出来る企業は多くないです。様々な案件がある当社で共に成長いただける方に、ぜひこの募集が届いてほしいです。 【働きやすさ】 ◎全社の平均年齢は約34歳。若手にチャンスが多く訪れやすいです ◎3拠点全体で100名程度富です ◎残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率44%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。(くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞)

こんなことやります

Webエンジニアを未経験から目指せる、第二新卒向けの求人です。 IT事業を展開するため、スタートは技術力を高めるためのキャリアがメインです。 しかしながら、ご本人の特性や要望、例えば 「プロダクトの企画をしたい・組織を持ちたい!・ギークなネタが好き。。。」 という点を踏まえて、アサインする案件などを調整してキャリアを肉付けしていきます。 仙台にいながらも、日本全国で利用いただける、クルマメディア・ラクネコ(自社SaaS)のグロース・新規プロダクト企画に関わることが出来ます。平均年齢34歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう。  ※第二新卒:2022年3月〜2024年9月に学校を卒業された方  ※入社時期の目処は、期の切り目を想定して「4月」入社です(相談OKです!) 🎯ポジション詳細 ・客先常駐ではありません。勤務地は当社仙台本社です。 ・研修あり。数カ月間の研修を経て、チーム配属となります。 関わるサービスは、自社メディア・プロダクト開発です。配属チームは、Webシステム開発かSaaSプロダクト開発の2つから適性とご要望により配属いたします。 Webシステム開発は、日本最大級のクルマ情報メディア「グー」シリーズや全国で使用されるエンタープライズシステムの開発を行い、自動車業界のDXをシステムで支援します。 プロダクト開発は、これまで受付システムで受賞歴のある「ラクネコ」のさらなる拡大や、toB向けの新たなプロダクトの創出を行うチームです。プロダクト開発エンジニア、カスタマーサクセス、新規事業の企画チームが力をあわせ、社会課題の解決を目指しプロダクト開発を行います。 👞第二新卒求人経由で採用実績! ①応募時、25歳。工業系品質管理担当者→Webエンジニアへ  岩手出身、東北の大学卒業後、関東の鉄鋼業に就職。ITエンジニアを諦められず当社に転職 ②応募時、24歳。機会系エンジニア→クラウドエンジニアへ  北関東出身、東北の大学に進学。北関東で就職したがライフプランを見据え東北移住。  コロナでITに興味を持ち、エンジニアとして転職 ③応募時、22歳。自動車販売会社社内SE→Webエンジニア  東北出身、地元で就職し、業務でノーコードツールを触り驚愕!本格的にエンジニアを目指す 🌈向こう2〜3年のキャリアイメージ まずは、要望を具現化するプログラマーとして、技術の基本を身に付けていただきます。 その次に、顧客の要望を引き出し要件を作り上げ、開発メンバーと共に形にしていく上流工程を担当いただきます。その後、経験と積んだあとに、ご希望や適性を踏まえ、同事業部でプロジェクトマネージャー(PM)や、AIテクノロジー推進室にて高度ITエンジニア(研究開発チーム)、新規サービスのプロダクトマネージャー(PdM)といったキャリアを目指していただきます。 【技術使用例】 PHP / Python / Golang / TypeScript / JavaScript / Laravel / Angular / React / Node.js / Oracle/ MySQL / PostgreSQL / Linux / DockerAWS <やりがいポイント> ・日本最大級のサービスなので、多くのエンドユーザーの方に使ってもらえることを実感できること ・自分の作ったものが、役に立っていること(改修をしたらCVが上がった!など) ・技術だけでなく、チーム・組織マネジメント、新規企画に挑戦できるチャンスがあること <求める人物像> ・常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続けたいと思える方 ・課題解決を目指し、自らの役割を理解しチームと協働で進めたい方 ・プロとは何かを、問いながら自ら学び続けたい方 ・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方 ・技術力だけでなく、ビジネスセンスも養いたい方
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メンバーの性格タイプ

西野 由奈ITインテグレーション部門 仙台・課長/ HRBP
井上 光希AIテクノロジー推進室仙台仙台
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