株式会社森未来（シンミライ）は「Sustainable Forest」をミッションとする、創業9年目のスタートアップです。 森は、二酸化炭素の吸収や地球温暖化の緩和、治山、水源涵養、生物多様性の保全、素材生産など、非常に多面的な機能を持っており、私たちの生活になくてはならないものです。 ただし、そんな森林を支え、守っている林業や木材業界は、現状収益が非常に少なく、補助金がなくてはやっていけない状態です。このままでは、多様な価値をもつ森を、私たちの次の世代まで残すことができません。 そこで私たちは、事業を通じて、林業・木材産業が補助金に依存しなくても自立的に収益を上げ、その収益が森を養うために投下されるという、持続的な循環を生み出し、その循環を次の世代まで繋いでいくことを目指しています。

「林業を持続可能な産業にし、豊かな森林を次の世代へ繋いでいくため」 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 日本は国土の70%が森林で覆われており、先進国でも第3位を誇る森林大国。 しかし、木材自給率は約30％、その多くを海外輸入に頼っている現状です。 なぜ、国内多くの森林があるのにも関わらず、自給率がこんなにも低いのか。 その原因の一つに、木材流通の不透明性が挙げられます。 従来の木材流通は、買い手である設計者から見ると、木材の在庫や価格が不透明で、どこに問い合わせしたらよいか、適正な価格はいくらなのかがわからない状況でした。 それもそのはず、木材は各地域に点在する「原木市場」や「木材市場」を通らなければ流通させることができず、それらの流通経路が閉鎖的なため、木材業界以外にその情報は開かれていないのです。 その結果、木材は「情報が手に入らず、使いづらい素材」としてどんどん選ばれなくなり、供給過多に。国内の林業／木材業は衰退を余儀なくされ、補助金がなければ立ち行かない産業となってしまいました。このままでは、植林も満足に進まず、次の世代へと森林を引き継ぐことができません。 私たちはこの状況を打破するべく、クローズされた木材流通の情報を、テクノロジーの力で集約。林業家・製材所・材木屋がもつ在庫を情報価値に変え、未来を変革する木材流通を創ります。そのために、これまでのエリアや業界の枠を超えた、新たな木材プラットフォーム「eTREE」を構築しています。

▼ミッション 「Sustainable Forest」 私たちは、持続可能な森林をつくり、次の世代へ繋いでいきます。 ▼ビジョン 「All Wood Platform」 森林・林業・木材のあらゆる情報をテクノロジーの力で集約し、 未来を変革する木材流通をつくります。 ▼カルチャー 「Family Company」 互いを信頼し、支え合う組織。メンバーが楽しく働けることを第一に考え、コミュニケーションの取りやすい環境作りに尽力しています。 ▼メンバー 実はメンバーの多くは木材業界出身ではありません。前職はIT、DTP、水産、植物、果物など様々。ですが、「森林や自然に関わりたい」「地域や社会に貢献したい」という思いをもって入社した点では、皆共通しています。森未来では、木材業界の経験の有無を問わず、ミッション・ビジョンへの共感を最も重視しています。 現在の社員数は15名、少数精鋭の組織です。プロダクト成長に伴い、今後は徐々にメンバーを増やし、組織も拡大させていく予定です。 ▼プロダクト ・All Wood Platform「eTREE」：https://www.etree.jp/ eTREEはあらゆる木材を「見つける・勧める・使う」ことができる、木材プラットフォームです。 卸価格、原産地、森林認証、樹種など、木材のQCD（品質・価格・納期）情報を透明化。 国内外80地域、7000点以上の豊富な木材を取り扱っています。 これまでは木材を利用するまでに、材木店一社一社に個別に見積を依頼する、カタログを取り寄せる、サンプルを取得するなど、様々なハードルがありました。ですが、eTREEを活用することでその煩わしさが大幅に軽減されます。 また、材木店や木材事業者は、木材を売る場合、これまで地元の木材市場にセリに出すしかありませんでしたが、eTREEを通せば、全国の建築家や工務店にダイレクトに販売することが可能に。 eTREEは、木材の需要者と供給者をつなぐ、これまでにない、新たなプラットフォームです。 ・木材コーディネート：https://www.etree.jp/about/coordinate ・森林認証コンサルティング：https://www.etree.jp/service/forest-certification-consulting

経営企画担当として、拡大フェーズの当社を社長と共に裁量を持って進めていただきます。 具体的な業務は以下となります。 【業務内容】 ・株主の対応 　　株主のベンチャーキャピタルに当社の経営状況をわかりやすく伝える業務 ・社長からの業務依頼 　　市場調査、事業計画の作成、プレゼン資料の作成 ・会社経営全体の調査業務 　　競合企業の調査、アクセラレーションプログラム、補助金等の調査 ・企業アライアンス業務 　　大企業からの連携を進行していく業務 上記業務を行いながら、PL/BS/CFの基本知識を学んでいただき、　ゆくゆくは投資家や企業アライアンス案件の一次対応や、資金調達業務を担っていただけるように成長していただければと思います。 ※こちらの募集に関しては、フルリモートは不可とさせていただいております。 【募集要項】 ▼必要な経験・スキル・条件（MUST） ・経営に近い環境（意見を言える、社長の壁打ち相手になれる等）で働きたい方 ・整理整頓が得意な方 ・サポートがお好きな方 ・分からないことを分からないと言える方 ※あれば尚嬉しい（WANT） ・ベンチャー企業での就業経験 ▼こんな方と一緒に働きたい！ ・弊社の Mission Vision Value に共感していただける方 ・木材や林業に対する興味関心をお持ちの方 ・未知のことに対しても素直に柔軟に取り組んでくださる方 ▼エントリー前にこちらをご一読いただけましたら幸いです 「森未来が大事にしていること」 https://www.wantedly.com/companies/shin-mirai/post_articles/889418 「森未来の経営企画の仕事とは」 https://www.wantedly.com/companies/shin-mirai/post_articles/915225 ※誠に勝手ではございますが、下記日程を年末年始休業とさせていただきます。 ■休業期間: 2024年12月30日（月）～2025年1月6日（月） 連休期間中に頂きましたお問い合わせへのご返答は、2025年1月7日（火）以降に、順次対応させていただきます。