可能性を広げる環境でエンジニアのプロフェッショナルを目指そう

フルスタック株式会社

東京

フリーランス

中満悠人

Web エンジニア

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豊穐翔太

大阪出身。高専、大学では、情報工学を専攻していました。大学在学時はメディア企業でのインターン、Kaggleやハッカソンに参加していました。大学在学中の2022年3月にフルスタック株式会社を設立。それか2年程度、WEBエンジニアの育成、業務システムの開発・導入支援活動を行って来ました。趣味は、銭湯、ゲーム、散歩です

なにをやっているのか

代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。

エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。「システム受託開発」主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です！受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています！ ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。そんな想いで作られた「フルスタック」。平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です！ ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?

なぜやるのか

▼IT人材不足を解決し、安心で豊かな社会を作る▼ 日本のITエンジニア不足は、深刻です。2030年に、79万人のエンジニアが不足されるという予測もあります。一方で、IT業界では「プログラミング」よりも「コミュニケーション」がより重視されています。高い技術力ももちろん大事ですが、よりお客様に寄り添った、使いやすいアプリケーションの開発が必要です。そのために、「文系」や「営業」、「事務」、「総合職」の経験ある「未経験」は強力な武器です。新人・未経験だからこそ、柔軟に今の技術を吸収し、これまでに培った経験を活かして、ユーザーに貢献できます。私たちは、IT人材不足を解消したい。今後、日本で活躍する技術者の一歩目になり、社会の生産性を向上したい！そんな気持ちで、未経験エンジニアの育成に取り組んでいます。 ▼フルスタックは活躍エンジニアの登竜門？？▼ 弊社の想いとして、メンバーになってくれた個々人が社会で活躍できるようになって欲しいと思っています。エンジニアとして活躍する中で、フルスタックでは叶えられない想いや目標が出てくるかも知れません。もちろん、一緒に働き続けられれば嬉しいですが、個人の想いを優先。あなたが望むキャリアを進んでください。そのためにフルスタックを踏み台にし、自分のビジョンや目標を叶えていただいてOK。人生を豊かにしてください！そのための登竜門となるのであれば我々も嬉しいです！

どうやっているのか

▼入社後の成長とその方法▼ わかりやすい独自の研修プログラムを設計しており、そのプログラムを元に社内の講師が半年～1年かけてレクチャー。 ITの知識が”今”なくても大丈夫。あなたをしっかり育てあげます！飲み込みが早ければ、小さい案件に補佐として入っていただき、その後Web制作などにもJOINしていただきます！イメージでいうと、お金をもらいながらエンジニアスクールにも入れて、その後のキャリアも考えられるといったところかも知れません！自分のキャリアアップに向けて何が必要なスキルや資格を相談、面談して前に進むことができたり、週4で開催している社内勉強会(参加はもちろん自由！！)に参加いただいたりと、メンバーの成長に真剣に向き合う企業です。そうして、育ったメンバーが価値を生み、お客様のお役立ちをする流れを作りだしています。 ▼入社後の具体的なメリット▼ 「個別のロードマップ」を作成し、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきます。エンジニアとして、それだけでなく人生のビジョンを元にあなただけの未来をともに創造します！また、弊社は去年の3月にできたばかりの会社です！制度もエンジニアのみんなと作っていければと考えているので、自分が思う理想の会社創りを一緒に考えていくことができます。

こんなことやります

【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！【手厚いサポート体制】まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもちろんPC初心者も安心！【6ヶ月～1年間の充実研修】 STEP1：入社前内定後、入社までの期間を使い、プログラミング自主学習をサポート！教材費は100％会社が負担します。並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！ STEP2：入社後～研修入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。現役エンジニアによる基礎研修でイチから知識を積んでいけます！研修内容・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識・IT業界の知識・Javaの基礎研修・Spring を用いたWEBアプリ開発研修 STEP3：研修終了後いよいよエンジニアとしてデビュー！社内の受託開発、開発事業部でのプロジェクトへ配属し研修で身につけたスキルを活かした追加開発やテストからお任せします。 STEP、、、：その後先輩が活躍するプロジェクトでデビュー。マスコミやゲーム、メーカー、ITなど多彩な業界で簡単な業務からスタートします。【将来のキャリアパス】 ◎会社で社員が使うシステムをつくったり ◎アプリで、世の中をちょっとだけ便利にしてみたり、、、といったこともできるように！【プロジェクト例】・物流システムの設計、構築・大手小売企業向けに、営業管理ツールの導入構築・マーケティングのDXプロジェクトの支援・既存の顧客データ、営業データの分析・Salesforceの初期設定および、運用保守

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