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医療スタートアップのコミュニケーションデザイナー募集!

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on 2024/12/10

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医療スタートアップのコミュニケーションデザイナー募集!

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木下 将吾

摂南大学薬学部薬学科卒業。新卒で外資系製薬企業にMRとして入社。医療業界から、完全未経験のHR業界へ飛び込みました。ビジネスの基本である「ヒト・モノ・カネ」のヒトにフォーカスしながら、医療従事者の枠組みを飛び越えた活動をしたいと考えています。

久保内 駿介

プロフィールを読んでいただきありがとうございます。 現在、話せるメディカル株式会社でCOOとデザインブランディング会社の経営に携わらせていただいています。 簡単な来歴… 学生時代まで 薬学部卒業まで慶應義塾に長年お世話になりました。 学生時代はカーリングチームを立ち上げて関東2位になるまで活動。 元々「病院薬剤師として医療を極めたい」と考えていましたが、日本の医療業界の先行きに不満を感じ 「不満を言い続けて働くくらいなら”変える側”に行こう」 と決心し一転、ビジネスサイドへ就職活動開始。 内定いただいた中で一番「どんなことをするか想像がつかない」場所への就職を決意。 就職後 コロナど真ん中の2020に就職後、IT開発会社の新規事業企画職としてオンライン診療プラットフォーム事業、次世代型薬局、コロナ検査事業の各種新規立ち上げ・運用に従事。 変化の激しかった医療関連法規の整理や医薬品流通、医療従事者の採用及び管理、事業方針や戦略の策定、SNS・オウンドメディアの運用、現場オペレーションの策定・管理など、新規事業の立ち上げから推進に関わる幅広い業務を経験。 その後現在の「話せるメディカル」のCo-founderとして起業し、現在に至る。 特徴 16タイプ診断:ENTP ストレングス上位5位:個別化・戦略性・学習欲・最上思考・着想 医療・ビジネス以外にもデザインや他文化など幅広く興味あり どちらかというと抽象的な思考回路の方が得意? 新規事業やビジネスモデルの発案、オペレーション改善が比較的得意かも 趣味・嗜好 ゴルフ/トレーニング/読書/お酒(ジャンルはなんでも) やりだすと極めるまでやりたくなるため頑張ってセーブしています 「成功するまでやるのが努力、途中で諦めたら徒労」

畝川 隆宏

話せるメディカル 採用担当

話せるメディカル株式会社のメンバー

摂南大学薬学部薬学科卒業。新卒で外資系製薬企業にMRとして入社。医療業界から、完全未経験のHR業界へ飛び込みました。ビジネスの基本である「ヒト・モノ・カネ」のヒトにフォーカスしながら、医療従事者の枠組みを飛び越えた活動をしたいと考えています。

なにをやっているのか

私たち話せるメディカル株式会社は、「人々と医療従事者の距離を縮める」をコンセプトに、ヘルスケアサービスの相談窓口を設けている会社です。健やかに働ける人を増やすため、医療と人々のつなぎ役として日々業務に励んでいます。 ■事業内容■ 医療従事者による相談サービス事業の企画・開発・運営・販売を行っています。企業従業員向けサービス「話せる薬剤師」をはじめ、さまざまなヘルスケアサービスの相談窓口、問い合わせ窓口の代行をしています。 ■成長性■ 若い会社ではありますが、自動車会社の社長から顧問としてエンジェル投資を積極的にしていただいているほか、ヘルスケアのスペシャリストの方にアドバイザーを務めていただくなど、強固なネットワークを持って運営している組織です。 ■今後の展望■ 世の中の医療従事者の能力を、ユーザーに近いところで活かしていただきたいと考えています。ゆくゆくはオンライン薬局の運営など、影響範囲を広げ、BtoBだけでなくBtoC事業にも挑戦する計画です。

なにをやっているのか

私たち話せるメディカル株式会社は、「人々と医療従事者の距離を縮める」をコンセプトに、ヘルスケアサービスの相談窓口を設けている会社です。健やかに働ける人を増やすため、医療と人々のつなぎ役として日々業務に励んでいます。 ■事業内容■ 医療従事者による相談サービス事業の企画・開発・運営・販売を行っています。企業従業員向けサービス「話せる薬剤師」をはじめ、さまざまなヘルスケアサービスの相談窓口、問い合わせ窓口の代行をしています。 ■成長性■ 若い会社ではありますが、自動車会社の社長から顧問としてエンジェル投資を積極的にしていただいているほか、ヘルスケアのスペシャリストの方にアドバイザーを務めていただくなど、強固なネットワークを持って運営している組織です。 ■今後の展望■ 世の中の医療従事者の能力を、ユーザーに近いところで活かしていただきたいと考えています。ゆくゆくはオンライン薬局の運営など、影響範囲を広げ、BtoBだけでなくBtoC事業にも挑戦する計画です。

なぜやるのか

ミッション: 人々と医療従事者の距離を縮める 話せるメディカルは、相談サービスや経営支援サービスを通して働く人が健康不安をすぐに解消できる社会を作ります。 ビジョン: 健康不安をすぐに解消できる社会を作る 薬剤師の力を通して、人々が健康に働けるベースを作る

どうやっているのか

医療従事者・MR・HR業界、大企業から外資系、スタートアップを経験したメンバー、そしてもちろん薬剤師を始めとする医療従事者メンバーで構成されています。 薬局勤務の薬剤師から、リモート勤務のママさん薬剤師など、様々な形でメンバーが参画しています。 ユーザー・クライアント・自社にとって良いことはなんでも改善のテーブルにあげる文化が根付いています。各人が部門における責任を持ち、フラットに提案し事業を前に進めています。

こんなことやります

社内のマーケティング担当と連携しながら、企業向けの資料や採用ピッチ・バナーなどのデザインをご担当いただきます! 基本的にはフルリモート、依頼ベースでのお仕事になるので、時間や場所を気にせず働くことができます!
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メンバーの性格タイプ

木下 将吾代表取締役
久保内 駿介セールス
畝川 隆宏セールス
木下 将吾代表取締役
久保内 駿介セールス
畝川 隆宏セールス

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