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スポーツ×IT|成長率1000%の会社で一緒に成長しませんか?

未経験歓迎|エンジニア研修有♪
中途

on 2024/12/11

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スポーツ×IT|成長率1000%の会社で一緒に成長しませんか?

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小園 翔太

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

【創業者の想い】この仕事に人生をかけていい。そう思えるものに出会えた奇跡。

小園 翔太さんのストーリー

高林 海気

アーシャルデザインでは採用含め人事領域担当しています。 大学時代、体育会のバスケットボール部に所属。 社会人になり、webメディアのベンチャー企業でライター・人事総務等のバックオフィスを担当。 会社は事業撤退となったが、人事領域に興味を持ち上場企業へ転職し人事を1から学ぶ。 給与・企画・組織開発等、幅広く経験し、「自分と同じような体育会の人材の価値を世に広めたい」と考え、アーシャルデザインへ入社。 スポーツが大好き・スポーツしかやってこなかったのような体育会系人材、大歓迎です!

【部活紹介 Vo.3】社長、、、バスケがしたいです。

高林 海気さんのストーリー

髙橋 もも

高校生の頃にニュージーランドに短期留学したことをきっかけに、今まで見てきた世界の狭さを知る。その後4年半の海外生活で英語とスペイン語のトリリンガルに。21歳の時にバックパックで20カ国を旅する。様々な都市を転々とする中で、場所を問わず働けるようになりたいと思いエンジニアを目指し、アーシャルデザインに入社。現在は日本でのキャリアを築くことにフォーカスし、WEBエンジニアをしています。 【スポーツ歴】 バスケットボール、サーフィン https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/364014

飯島 愛

【紹介】 長野県出身。 大学を卒業後、金融業の営業を経験。 同時に後輩育成のマネジメント業務を並行して担当。 30名ほどの新人の方の面談やアドバイス、応対フォロー等を行っていました。 その後にアーシャルデザインへ入社。 現在はエンジニアとして、基幹システムのスクラッチ開発案件に参画。 「誠実さ」と人とのご縁を大切に、日々楽しく業務にあたっています。 【スポーツ歴】 ・陸上6年間 ・ハンドボール3年間 ・硬式テニス3年間 https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/385875

株式会社アーシャルデザインのメンバー

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

なにをやっているのか

〓採用120名に対し約9,000名の採用応募が殺到した人気求人です〓 現在、会社の事業拡大につきwantedlyで積極採用中!◎ 会社を大きくする大事なタイミングで、私たちと仲間になりませんか? 将来的に会社の中枢を担うことのできるチャンス、会社と共に「個」も飛躍的に成長できるチャンスです! スポーツで培ってきた体力やメンタル面での自分の長所を活かしたい。 将来スポーツに関わる仕事がしたい。スポーツ愛の強いあなたをお待ちしています! ▍プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・ クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ▍開発事例(一例) ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 ★社内システムの開発・運用など社内SE業務アリ
アーシャルデザインの軸
オフィスは「キャンプ」がモチーフです!
所属エンジニアは9割が未経験からです!
年末に開催した会社運動会の写真です!
エンジニアの現状をご覧ください
研修の概要|ポイント

なにをやっているのか

アーシャルデザインの軸

オフィスは「キャンプ」がモチーフです!

〓採用120名に対し約9,000名の採用応募が殺到した人気求人です〓 現在、会社の事業拡大につきwantedlyで積極採用中!◎ 会社を大きくする大事なタイミングで、私たちと仲間になりませんか? 将来的に会社の中枢を担うことのできるチャンス、会社と共に「個」も飛躍的に成長できるチャンスです! スポーツで培ってきた体力やメンタル面での自分の長所を活かしたい。 将来スポーツに関わる仕事がしたい。スポーツ愛の強いあなたをお待ちしています! ▍プロジェクト例 ・官公庁系システムの保守・開発 ・メディア事業開発・運用 ・企業向けシステムの開発 ・資格取得者向けEラーニング改修 ・ クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ▍開発事例(一例) ・水産業会社基幹システム開発 ・不動産マッチングサイト開発 ・出版社基幹システム統合開発 ・社内管理システム開発 ★社内システムの開発・運用など社内SE業務アリ

なぜやるのか

エンジニアの現状をご覧ください

研修の概要|ポイント

現在では、小学生の授業でプログラミングが行われているのはご存知でしょうか? 日本では、他の国と比べるとエンジニアの人材不足が深刻な問題となっています。現在のエンジニア業界は「売り手市場」です。 そのため、この問題を解消するために若い世代の育成が進められているのです。弊社では 「IT業界で働いてみたい」「エンジニアに興味がある!」「プログラミングを使った仕事ってどんな感じなんだろう?」 というような全くのプログラミング未経験の方でも、安心してご応募いただけます。 ▶︎ 6ヶ月の研修で未経験からでも安心の環境♩ 現在弊社で活躍している約9割が未経験からのスタートです!!

どうやっているのか

所属エンジニアは9割が未経験からです!

年末に開催した会社運動会の写真です!

◆エンジニアメンバーはこんな人たちです!  ・前職は販売、営業などさまざまです  ・約90%の方が【未経験】で入社をされて、みなさま活躍しています!  ・20代が多く在籍しているので、気の合う仲間ができやすいです!  ・【男性7割、女性3割】最近は女性も増えてきています!  ・スポーツや文化など趣味を大事にしているメンバーが多く、フットサル部・社内運動会が存在します! ◆未経験でも全く問題なし! ・約6ヶ月間の充実研修あり ・PCの基本的な使い方から学べるほか、課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます! ・研修期間中でも弊社経由でのお仕事をして頂くので、お給料を貰いながら学べるので安心です! ◆実現したいキャリアを応援します!  ・自社開発に携わる ◁スポーツ事業に携わりたい人大歓迎!  ・プロジェクトマネージャー  ・フリーランス・独立  ・IT営業にキャリアチェンジ   などなど♪ ◆称え合う文化があります! 年に1度、社員全員が集まる会議があります。そこで1年間の努力と成果をたたえる表彰式や会社として目指すところを再定義します。その後は自由参加の打ち上げをして心を一つにしています。 メンバーからもモチベーションアップに繋がるとの声が多数上がっています!

こんなことやります

▍入社後の流れ ▶︎ Step1.充実研修アリ! 入社後まずは教育研修からスタート。 約6ヶ月間しっかりと研修を行います。 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます! 100%未経験でも安心の環境ですよ。 ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属! 研修後は専任コーディネーターと面談を行い、 あなたの適性が活かせるシステム開発プロジェクトに配属。 ▍雇用形態  正規雇用  ※本募集は株式会社アーシャルデザインの正規雇用となります ◆入社後の研修で習得できる技術◆ <Webエンジニアコース> ・HTML ・CSS ・JavaScript ・jQuery ・Laravel ・PHP ※全て学べます ・その他、やる気次第で様々な技術を学ぶことができます 研修詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/a-cial/post_articles/380246 ▍募集対象 こんな方々は大歓迎です! ・とにかくスポーツが好きな方! ・中学~大学の間で部活動(スポーツ)しかしてこなかった方  ※中学時代のみでもOK! ・スポーツをしていた経験を活かしたい方 ・学生時代スポーツ系の部活動に所属していた方 ・学生時代に何かに打ち込んだ経験がある方 ・何かに挑戦してみたい方 ・スポーツ事業に携わりたい方 ▍カジュアル面談、随時受付中 「会社の雰囲気を知りたい」 「未経験からエンジニアにどうやったらなれるのか、詳しい話を聞いてみたい」 「福利厚生は?」「未経験エンジニアの先輩たちはどんな働き方をしてる?」 どんな質問にも、真摯にお答えします!! 「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にどうぞ!  ※とりあえず話を聞いてみよう気分でOK! ◆面談について 面談可能時間:10:00-18:00 (最終時間の面談開始時刻は17:30) 面談時間は最大30分!!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/10に設立

    250人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神宮前2丁目4-11 Daiwa 神宮前ビル 3階