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採用人事/ポテンシャル採用|恵比寿のITベンチャー /第二新卒歓迎!

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on 2024/12/11

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採用人事/ポテンシャル採用|恵比寿のITベンチャー /第二新卒歓迎!

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Mimura Mimori

人事(エンジニア採用メイン) -> 芸能事務所マネージャー -> 人事(中途採用メイン)という不思議なキャリアを歩んできました。 現在は中途領域(ビジネス・コーポレート・エンジニア)を幅広く担当しております。 好きなものは足の短い猫と焼肉巡りとおいしいお酒をさがすことです✨ 直近はプロダクトを一緒にグロースしてくださるエンジニアの方を探しており、採用強化中です👀 エンジニアの方はもちろん、採用に関して壁打ちしてくださる方・情報交換してくださる方大歓迎です!

株式会社wevnalのメンバー

人事(エンジニア採用メイン) -> 芸能事務所マネージャー -> 人事(中途採用メイン)という不思議なキャリアを歩んできました。 現在は中途領域(ビジネス・コーポレート・エンジニア)を幅広く担当しております。 好きなものは足の短い猫と焼肉巡りとおいしいお酒をさがすことです✨ 直近はプロダクトを一緒にグロースしてくださるエンジニアの方を探しており、採用強化中です👀 エンジニアの方はもちろん、採用に関して壁打ちしてくださる方・情報交換してくださる方大歓迎です!

なにをやっているのか

弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げる2011年創業のスタートアップ企業です。 デジタルマーケティングの領域において、集客~決済~解約防止までの各マーケティングファネルに一気通貫したソリューションを提供しており、 具体的には商品理解・決済・ロイヤリティ化・解約防止領域において「BXプラットフォームBOTCHAN(ボッチャン)」というマーケティングSaaSプロダクトを提供しております。 我々が挑戦していることは「すべてのインターネットユーザーのLTV(ライフタイムバリュー)の最大化を通じて、年間2兆円規模で費消されているデジタル広告費の最適化を図る」ことです。 【事業内容】 ■チャットフォーム事業 AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。 会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。 導入件数は累計600社を突破したところです。 【プロダクト】 BOTCHAN(ボッチャン)というCMSが根幹にあり、 そのプラットフォーム上に「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」「BOTCHAN AI」という集客及びコンバージョン改善に特化したプロダクト群を展開しております。 ■「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」 広告効果最大化に向けたCVR(購入率)を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトです。 双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。 ■競合優位性 ①技術力|弊社独自の技術領域で挑戦 チャット決済機能を有するサービスは日本に数社しか存在しておりません。 また、決済APIとの連携数は日本トップクラスとなっております。 ②業界知見|実績ノウハウの蓄積 ツール提供だけでなく、集客までワンストップで提供することで、顧客の生産性の高いマーケティングを実現します。 また、600社以上のチャットシナリオ、1万個以上のクリエイティブを作り改善してきた実績を蓄積することで、シナリオ&クリエイティブ力を磨いています。 メインターゲットは、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界です。 直近、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、シリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html 『接客をチャットで完結 ウェブナルが新システム』 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC273CS0X20C21A8000000/ 9月21日に日本経済新聞にもサービスが掲載されました!

なにをやっているのか

弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げる2011年創業のスタートアップ企業です。 デジタルマーケティングの領域において、集客~決済~解約防止までの各マーケティングファネルに一気通貫したソリューションを提供しており、 具体的には商品理解・決済・ロイヤリティ化・解約防止領域において「BXプラットフォームBOTCHAN(ボッチャン)」というマーケティングSaaSプロダクトを提供しております。 我々が挑戦していることは「すべてのインターネットユーザーのLTV(ライフタイムバリュー)の最大化を通じて、年間2兆円規模で費消されているデジタル広告費の最適化を図る」ことです。 【事業内容】 ■チャットフォーム事業 AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。 会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。 導入件数は累計600社を突破したところです。 【プロダクト】 BOTCHAN(ボッチャン)というCMSが根幹にあり、 そのプラットフォーム上に「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」「BOTCHAN AI」という集客及びコンバージョン改善に特化したプロダクト群を展開しております。 ■「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」 広告効果最大化に向けたCVR(購入率)を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトです。 双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。 ■競合優位性 ①技術力|弊社独自の技術領域で挑戦 チャット決済機能を有するサービスは日本に数社しか存在しておりません。 また、決済APIとの連携数は日本トップクラスとなっております。 ②業界知見|実績ノウハウの蓄積 ツール提供だけでなく、集客までワンストップで提供することで、顧客の生産性の高いマーケティングを実現します。 また、600社以上のチャットシナリオ、1万個以上のクリエイティブを作り改善してきた実績を蓄積することで、シナリオ&クリエイティブ力を磨いています。 メインターゲットは、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界です。 直近、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、シリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施しました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html 『接客をチャットで完結 ウェブナルが新システム』 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC273CS0X20C21A8000000/ 9月21日に日本経済新聞にもサービスが掲載されました!

なぜやるのか

私たちは広告代理店事業から創業、SNS広告を中心に大きくグロースし、今は自社プロダクトである『BXプラットフォームBOTCHAN』というマーケティングチャットフォームの事業を進めています。 広告代理業とプロダクト事業は別のものではありますが、根底には変わらないクライアントのマーケティングに対するニーズがあります。 違うのは、アプローチの方法。だから、クライアントの売上に寄与したいという点は今も昔も変わりません。 今までは、広告を見たり、ユーザーが欲しいものを探したりとマーケティングはいつでも一方通行でした。 そこにチャットフォームというコミュニケーションプロダクトを入れることで、マーケティングが一気にインタラクティブなものになるのです。 私たちは、マーケティングをもっと世の中の人にとって便利で滑らかなものにしていきたいと思っています。

どうやっているのか

◆Mission 人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを ◆Vision コミュニケーションをハックし、 ワクワクするブランド体験を実現する ◆Value ・Professional ・Challenger ・Honesty ・+One

こんなことやります

社内ステークホルダーと社外エージェント、採用候補者の3者をつなぎ 人材の側面から事業成長を加速させる役割が期待されるポジションです。 ■仕事内容 社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。 ■業務例 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内採用希望部署との連携(目標や背景の把握・状況報告等) ・目標設計 ・採用手法の検討 ・人材紹介エージェントとの関係構築 ・スカウトの作成や送付業務 ・書類選考 ・面接対応等 ※社内の求人は大きく以下3つのカテゴリがあります。 このうち、いくつかの職種を担当頂くことを予定しています。 ・ビジネス職(セールス職やカスタマーサクセス職などの採用) ・エンジニア職(自社プロダクトを支えるエンジニアの採用) ・コーポレート職(財務経理・人事・総務・労務・法務職などの採用) 【必須要件】 ■経験・キャリア ‐社会人経験1年以上 ‐強い拘りを持って物事に取り組んだ経験(学生時代も可) ‐逆境を乗り越えた経験(学生時代も可) ■マインド・スタンス ‐上昇志向 ‐知的好奇心(自発的な学習/探究) ‐自律/能動的な姿勢をお持ちの方 ‐柔軟性がある方 ■スキル ‐コミュニケーション力(表現力・折衝力・傾聴力) ‐論理思考をお持ちの方 ‐一般的なビジネスマナーをお持ちの方 【歓迎要件】 ‐採用実務の経験 ‐採用に関する知識 ‐変化を楽しむ姿勢 ‐挑戦する姿勢 当社や仕事内容にご興味を持って頂いた方は、お気軽に「話を聞いてみたい」を押して頂ければ嬉しいです。 ご応募・ご連絡お待ちしております!!! ================= <年末年始のお知らせ> 誠に勝手ながら、下記の日程は年末年始のためお休みとさせていただきます。 【2024年12月26日から2025年1月3日まで】 休業期間中にいただいたご連絡に関しては、1月6日以降順次返信いたします。 何卒ご理解、ご了承のほどお願い申し上げます。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2011/04に設立

    154人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7階