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ウエディングプランナー・総合職

26卒早期面談会／新郎新婦に寄り添いオーダーメイド結婚式を創るプランナー

グローヴエンターテイメント株式会社

ウエディングプランナー・総合職

新卒

on 2024/12/07

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26卒早期面談会／新郎新婦に寄り添いオーダーメイド結婚式を創るプランナー

越境複業家。かたわら代表・一財）えぞ財団事務局長。地元大学を卒業後、大手アミューズメント・ITベンチャーブライダルにて、マーケティング・人事部署を中心にプレイヤー兼ゼネラリストとして成果追求と横断的なマネジメントを同時に経験した強みを活かし、2019年より個人屋号「かたわら」にて開業。サツドラホールディングス・JobRainbow・GEHD・北海道北斗市など、大手・中小問わず複数の企業・自治体に横断的に所属し、複業人事として北海道⇄東京を行き来して組織創りに取り組む越境複業スタイルへ。人事顧問のほか、地域コミュニティ運営、プロジェクトMGRを主業に、現場主義を徹底した完全オーダーメイド型での組織創り・生産性向上ノウハウを企業・自治体へ提供しています。

多様性を大切に　～LGBTインターン～

佐藤彰悟さんのストーリー

山田喬子

好きだなと感じる企業さんのHR業務を一緒にサポートしています。適材適所をモットーに、組み合わせの良さを大切にしていきたいです◎ 好きなこと：旅行（国内も国外も）、アイドル鑑賞連休が取れるとすぐに旅行予約サイトを開くクセがあります。

黒田兼人

グローヴエンターテイメント株式会社　岐阜支店　支配人。埼玉出身、獨協大学に在学中はラクロスに励むが学業の怠慢で1年留年。職種を絞らず色々見ていた5年目の就活時、ふと受けた説明会で話していた男性ブライダル社員をみて「ブライダルにいる人達ってカッコいい！」と憧れ、単純な理由から広く見ていた業種を最後はブライダルに絞る。大手を含む３社で悩むが、自己成長を考えた際に「手を挙げた人にチャンスを」と背中を押してくれる "グローヴの人たち"と働きたいと思い『人』を決め手に入社。札幌にて研修後、秋田にて2年ウェディングコンシェルジュ職にて新郎新婦様の式場選びをサポート。 2年目には全社員個人表彰にて1位を獲得。その後新店舗の立ち上げで岐阜へ着任。3年間コンシェルジュ職に従事し、その後センティール・ラ・セゾン岐阜の支配人に着任。着任初年度から2年連続で年間最優秀店舗賞を受賞し、現在も拠点を43ヵ月連続達成に導く。趣味は映画鑑賞・わんことの散歩・プロレス観戦。どれぐらいプロレスが好きかって言うと、式場でプロレスを開催しちゃうくらい大好き。横にいる人と明日も一緒に居られる保証はないから、今日思いっきり笑う！！！

合言葉は「イヤァオ！！！」。俺と、一緒に。

黒田兼人さんのストーリー

岸川ゆい

北海道小樽市出身 2013年　北海道大学法学部を卒業後新卒として　グローヴエンターテイメント株式会社に入社ウェディングプランナーとして　札幌・旭川で300組以上のご結婚式を担当自社運営・ホテルプロデュースの会場それぞれの婚礼づくりを経験した後グローヴがブライダルをプロデュースする富山県のホテルに異動主に新規のお客様に接客する「ウェディングコンシェルジュ」兼ブライダル部門マネージャーとして勤務

ブライダルだからできる「市場創造」

岸川ゆいさんのストーリー

佐藤彰悟

人事次長

ストーリーを読む

山田喬子

採用担当

黒田兼人

セールス

ストーリーを読む

岸川ゆい

その他

ストーリーを読む

なにをやっているのか

私たちは地域に根ざし、結婚式を中心としたビジネスをプロデュースし地域の方々の「人生の中で光り輝く1ページ」を創る事業を展開しています。価値を創り上げる上ではお客様の「今この瞬間にしかない想い」に対して「できない理由ではなく、いかにして叶えるか」という信念をもって事業を展開しています。

「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。

手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。

なにをやっているのか

「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。

なぜやるのか

日本では年々結婚式を挙げようという人が減ってきています。それは、結婚式以外にお金を使いたい選択肢が増えてきているから。そして、コロナ禍となり、これまで以上に結婚式を挙げるハードルが上がっています。でも、このままでいいんでしょうか。私たちはそうは思いません。結婚式は一生の中で誰もが等しく主役となり、お世話になった方々に感謝を伝え祝福を受けることができる素敵な時間。そんな素敵な文化を絶やすことなく、未来へと繋げていきたい。そして、その価値を創る機会を地域の人々と一緒に取り組むことで地域ブランディングや生産者支援にもなるように事業を進め『地域をもう一度活性化させる』効果を生み出しています。今後は結婚式に限らず、幸せをキーワードとした様々な事業で地域に貢献してまいります。

どうやっているのか

手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。

私たちグローヴには、3つの特徴があります。《１》できないを言わない ▼ それぞれがプロとして仕事をする上で大切なことだと私たちは考えています。例えばグローヴには、20職種以上のスペシャリストが社員として在籍しています。それは、地域の方々の想いや願いに対して想像を超える形でより速く、より柔軟に、よりクリエイティブにご提案することができるからです。そして、何よりも「できない」を言いたくないからです。お客様に、仲間に、その姿勢で臨むことで、最高のシゴトができると考えています。《２》地域そのものになる ▼ 私たちの展開スタイルです。私たちは新しく事業を展開するに際して、とにかく地域の皆さんとたくさん語り、地域を良くしたいという価値観を共有することを大切にしています。そして、私たちはそれを「幸せ」をキーワードに行いたいという意志をお話しています。そうすることではじめて、私たちを「同じ志を持ったパートナー」として受け入れていただくことが出来ます。結果、その地域の方しか知らない本当に優れているモノ・食材・文化を地域創生ビジネスに取り入れ、「地域性・トレンド・本物を取り入れた品質」を生み出すことができるのです。地域密着では足りません。地域そのものになって、初めて地域を巻き込んだビジネスを展開することが可能になるのです。《３》手を挙げた人にチャンスを ▼ グローヴの人創りの特徴です。「やりたい」という意志に、チャレンジという機会を提供することが人を伸ばすうえで最も有効だと私たちは考えています。実際に、入社半年で会場責任者になった仲間が、新卒入社1年で新規事業のプロジェクトマネージャーになった仲間がいます。何か新しい動きが会社である時、グローヴではリーダー・PMを公募します。今の責任者は全てその手を挙げたスタッフばかり。経験でも、実績でもなく、強い「やりたい意志」を私たちは大切にしています。

こんなことやります

【全国よりエントリー可能・25卒採用募集】地方の眠れる価値を発掘し、顕在化させることで、地域“そのもの”を変えていく。私たちは地域に根ざして、地域の価値を活かしながら結婚式場運営・フラワー事業・フォト事業・飲食事業・コンサルティング事業などを展開し『地域をもう一度活性化させる』事業を進めています。このたび、事業拡大に向けてビジョン実現を中心となって推進する幹部候補を募集することになりました。 ■新卒採用募集職種 ▼総合職（ウエディングプランナー・コンシェルジュ）当社直営店舗又は既存の会場及び施設において地域の価値を活かしたオーダーメイド型結婚式のプロデュースに取り組んでいただくお仕事です。地域の人々と繋がって新たな価値を自身のアイデアとセンスを活かして創り上げ結婚式の場でお客様に提供することができるほか、高額かつ無形商材である結婚式を販売するため今後どんな職業になっても役に立つ高度な営業スキルも身につきます。 ■自分らしく働ける勤務環境勤務時間上限・退勤時間制限・5連休以上の取得義務など、余暇を充実させながら働ける制度が充実 ■育児支援も充実働き方（正社員・準社員・パートなど）の選択、育児を支援する制度の充実 ■複業もOK 現在約10％のメンバーが複業家。グローヴで働きながら自身の「やりたい」ことも叶えられます ■自身の市場価値を高める「社内転職」今の職種を突き詰めてもよし、コンサルティングやマーケティング・人事など他職種にキャリアチェンジしてもよし、自分のライフステージに合わせて市場価値を高めていけるキャリアステップをご用意しております全国各地どこからでもWEB面談で随時お会いさせていただきます！自身のやりたい・なりたい姿を叶え、ビジネスで地域活性を実現する。このチャレンジに共に挑みませんか。

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