労働集約型の業務にITを導入した次世代型テックカンパニーとして成長してきた当社はITを駆使した清掃事業をはじめとし、不動産管理事業、建設事業などお客様に合ったニーズにお応えします。 ◯清掃事業 ビル・マンション・オフィスといった建物の日常的な清掃から機械を利用した専門的な清掃などを行っています。 また、その他、ビルメンテナンスの業務も請け負います。 顧客の細かいニーズに合わせた清掃プランを都度作成し提供しております。 ◯不動産管理事業 売却や再生活用など、自社物件の運営で培ったノウハウを駆使しお客様の要望に沿った様々なプランの提案します。 ◯建設事業 店舗内装からワンルーム1室の修繕まで幅広い分野でリフォーム業務を担っています。 ハステックでは修繕やリフォームを全てまとめてお受けすることで高いコストパフォーマンスを提供します。

■VISON BRINGING INNOVATION 労働集約ビジネス × テクノロジー で 革新をもたらすプラットフォーマーになる ■PHILOSOPHY／MISSION 従業員及び関わる全ての人々の幸せを思って世の中に夢を与える企業である ■MISSION 問題解決をもってお客様の自己実現に貢献する ■代表メッセージ https://www.hastec.jp/company/

■頑張りがしっかりと還元される 当社では部門・職種・ポジションごとに17段階の評価制度を整備。それぞれが描きたいキャリアパスに合わせて、どのように業務を進めればいいのかという道しるべがわかりやすいのが特長です。 成果を出せばそれがきちんとインセンティブとして還元されるため、日々モチベーションを高く保って仕事に臨めるはずです。 ■教育制度 入社後は、各事業部にてOJT形式で丁寧にイチからお教えしていきます。 先輩が直接業務内容を教えてくれるので、わからないことは直ぐに教えてもらえる環境です。 ゆくゆくは役職者へと昇進するチャンスもあるため、キャリアアップも可能です！ ■若手が育ちやすい 新卒・中途・バイトに関わらず、チャンスがあるように積極的かつ大胆な機会提供をしています。年功序列はなく、リスクを取る人を評価するのが特徴。「どんな人でも必要とされる」という観点でいえばこれ以上ない環境です。 ■メンバーの多様性 とにかくフッ軽です。行動でしか理想の結果は引き寄せられない。そんな気持ちは一緒ですが、元建築業界や不動産、高卒入社などなど・・全然違う業界、学歴、背景の人が一緒に働いています。「今の日本の”清掃”という常識を変える」「お客様にメリットを与える」を共通認識として楽しく働いています。

募集職種：法人営業（正社員） 清掃業界に革新をもたらす——それが私たちのミッションです。 ITを活用した画期的な清掃サービスで、業界の常識を覆す。 その挑戦に、あなたの力を貸してください。 🎯 求める人物像 私たちが探しているのは、コツコツと努力を継続できる方です。社会人経験が2-3年程度あり、 コミュニケーション力を活かして新しい価値を生み出したい方。法人営業の経験がある方は大歓迎ですが、 未経験でもチャレンジ精神のある方なら、充実した研修でしっかりとサポートします。 🌟 HASTECの営業が選ばれる4つの理由 1. 圧倒的な商談成約率 清掃業界は今、深刻な「人手不足」と「品質のばらつき」という課題に直面しています。 当社のサービスは、まさにこの課題に対する明確な解決策。 だからこそ、一般的な営業のアポ取得率1%に対し、当社では5-7%という高い獲得率を実現しています。 2. 営業力を最大限発揮できる環境 清掃スタッフの管理やマネジメントは、専門のサポートスタッフが担当。 あなたは営業活動に100%集中できる環境が整っています。 3. 成長を加速させる教育システム 入社後はOJT形式での丁寧な指導からスタート。実践的なロールプレイ研修を通じて、 アポ取得からプレゼンテーションまでのスキルを着実に身につけていただけます。 経験者も未経験者も、約3ヶ月で目標達成できるレベルまで成長できる環境を用意しています。 将来的には、あなたの実力次第で役職者への道も開かれています。 4. 実力が正当に評価される報酬制度 売上・利益に応じた還元はもちろん、継続的な成果に対する評価制度も確立。 業界平均を上回る還元率で、あなたの頑張りに応えます。 💼 具体的な業務の流れ 1. アプローチフェーズ まずは電話でのアプローチから始まります。リストをもとに企業様へご連絡し、 当社のサービスについて簡潔にご説明。興味を持っていただいた企業様との商談の架け橋を作ります。 2. 提案フェーズ 実際に企業様のもとへ伺い、サービスの詳細をご説明します。 各企業様特有の清掃における課題をヒアリングし、その解決策として当社のサービスを提案。 まずは1件からお任せいただけるよう、具体的な提案を行います。 3. フォローアップフェーズ ご契約後は、サポートスタッフへスムーズに引き継ぎ。 その後も定期的に連絡を取り、追加のニーズを探っていきます。 👥 チームの雰囲気 現在、営業部門には20-30代を中心とした5名のメンバーが在籍しています。 全員が男性ですが、気さくで面倒見の良い先輩たちばかり。新しいメンバーもすぐに馴染める アットホームな雰囲気です。また、部署間の交流も活発で、任意参加の懇親会なども 定期的に開催されています。 📺 HASTECをもっと知る - [営業用サービス紹介](https://www.youtube.com/watch?v=C2N-HYChqco) - [サービス案内](https://www.youtube.com/watch?v=bsoBof4brUA) - [企業PR](https://www.youtube.com/watch?v=yM-xw-KVH7Q) - [社員インタビュー（営業）](https://www.youtube.com/watch?v=O3HKBKHERn4) 📮 次のステップへ まずはカジュアルな面談からスタートしましょう。 あなたの経験や目指したいキャリアについて、じっくりとお話できることを楽しみにしています。