東京拠点の立ち上げメンバーとして、新規拡大を担うフィールドセールスを募集しています!
会社として成長のセンターピンに置いている最重要事業に関わっていただきます。
《障がい者雇用支援サービス「サテラボ」》
https://type-a.thankslab.biz/lp-01/
https://type-a.thankslab.biz/lp-satoumi-sango-project-01/
障がい者雇用に課題を抱えている企業の課題解決を目的に、採用の成功、定着化、活躍(戦力化)に向けた提案をしていただきます。
▼募集背景
企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3%となっていますが、2024年度からは2.5%、さらに2026年度から2.7%と段階的に引き上げることが決まっています。
ますます社会にとって求められる役割となっており、事業としては追い風の状況です!
また、日本においては少子化の影響で労働力が減少していく中、採用競争はますます激化していますが、「障がい者の活躍」という観点では、企業の受け入れやサポート体制などの課題や固定観念から、それほど進んでいないのが現状です。
眠ってしまっている労働力を活用して生産性を高めていくことは、今後の日本において重要なポイントですし、私たちはIT技術を駆使することで障がい者の方が事業成長において重要な戦力になると確信して取り組んでいます。
私たちのパーパスである「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ!」という想いに共感いただける方からのエントリーをお待ちしています!
▼業務内容
・新規開拓営業(対面&オンライン)
┗インサイドセールスが獲得した商談の実施
┗過去商談の掘り起こしから商談の実施
・顧客の課題ヒアリングからサテラボの最適な活用方法の提案
・セールスのオペレーション改善や仕組み化
・マーケティング施策の立案、実行
【スタッフインタビュー】
障がい者雇用の課題を解決する「人の強みを活かす仕事」
https://recruit.thankslab.biz/satelab_zadankai221122/
▼このシゴトの魅力
・立ち位置
最重要事業として投資を拡大している事業を中心に東京拠点の立ち上げに関わっていただきます。
・時期/フェーズ
最重要事業を拡大すべく、ビジネスの中心地である東京に拠点を構え本気で拡大していくフェーズです!新規営業がメインにはなりますが、幅広い経験を詰める環境です。
・メンバー
キーエンスグループで営業幹部を務めたメンバーを中心に、高いレベルの営業組織を作り上げていきます。営業として、ビジネスパーソンとして格段のレベルアップを目指せます!
・シゴト
人口減少による労働力の低下、障がい者の方の活躍促進、という社会課題に対してダイレクトにインパクトを与えられるシゴトです。
提案を通じて、障がい者雇用に対する価値観の変化を起こし、そして雇用開始後の活躍を感じていただくことで「障がい者雇用のイメージが180°変わった!」と言っていただけることもあり、非常にやりがいと使命感を感じられます。
「誰もが可能性を感じ会える社会へ」という、私達の目指すビジョンとの出会いを担う重要なポジションです。
▼求めているご経験(必須)
・法人営業の経験 2年以上
商材は問いません!
▼こんな経験のある方は大歓迎です!
・障がい者雇用に関する商材の法人営業経験
・人材派遣サービスの法人営業経験
・無形商材の法人営業経験
・営業チームのマネジメント経験
・営業人材の教育・育成経験
働き方としては、拠点立ち上げ初期は対面でのコミュニケーションを大切にしていきたいので、原則出社としますが、徐々にリモートとのハイブリットにしていく事を検討しています。
少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話してみませんか?
ご応募お待ちしております!