私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場15年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※1 出典：ITR「ITR Market View：メール／Web／SNSマーケティング市場2024」メール処理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2009～2023年度予測）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから7年連続「ベストカンパニー」選出となり、大規模部門においては2年連続で選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

ラクスは、主にバックオフィス向けのクラウドサービスを複数自社開発・提供している企業です。 2015年に東証マザーズ上場を果たし、現在東証プライム市場に上場いたしましたが、 新サービスのリリースも多くまだまだ発展途上にあります。 近年はTVCM放映など、各商材のプロモーションに力（予算、社員数など）を非常に入れており、 全社でマーケティング組織の強化を行っております。 今回のポジションでは、システムのマーケティング担当（リーダー候補）として、 プロモーション施策の企画・実行を行っていただきます。 【業務詳細】 マーケティング担当リーダー候補として、 マーケティング戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案、 メンバー育成などを担っていただきます。 ＜イベントプロモーション＞ ・展示会・セミナー・カンファレンスイベントの企画・運営 ・新聞・雑誌への広告出稿業務 ・パンフレットや営業資料の企画や管理 ・マス広告・交通広告 ・メールマーケティング・ナーチャリング ＜Webマーケティング＞ ・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.） ・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画 ・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析・コンテンツ制作、LP作成 ・制作会社・ライターのディレクション業務 ・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用 ・各種媒体への出稿 ※配属部署、ご経験に応じて担当業務が変更となります。 ※将来的にはご志向に応じて施策の幅を広げていただくことや、 マネジメントとして全体戦略に携わっていただくことなどが可能です。 【担当商材】 下記いずれかのサービスを担当いたします。 楽楽精算／楽楽明細／楽楽販売／楽楽労務／楽楽勤怠／メールディーラー／チャットディーラー／配配メール／ブラストメール 【配属先】 下記いずれかのサービス事業部への配属となります。 楽楽精算／楽楽明細／楽楽販売／楽楽労務／楽楽勤怠／メールディーラー／チャットディーラー／配配メール／ブラストメール 【採用背景】 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。 事業のさらなる成長のため、既存施策だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、 ぜひお招きしたいと思っております。 【本ポジションの魅力】 ・大きなプロモーション予算があり、様々な施策にチャレンジすることが可能です。 ・少数精鋭のチームの中で、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる環境です。 【このような方はマッチします！】 ・単調なルーティーンワークではなく、複数の業務経験を積んでキャリアの幅を広げたい。 ・広告予算が比較的大きい環境で幅広い施策を実行し、ゆくゆくはブランディングやマス広告にも携わりたい。 ・やりっぱなしは厳禁。しっかりとPDCAを回して、自分自身も施策内容も常にアップデートしていきたい。 ・成長企業でスキルを積み市場価値を上げたい。企業と一緒に自分も成長したい。 【社風】 全社平均年齢は32歳。 20代後半～40代前半の社員が多く、和気あいあいと働いています。 仕事ではロジカルに考えて数字に落とし込み、自発的に行動する方が多いですが、 経営陣も含めてオンオフはしっかりつけているため、 定時後は残業せず帰宅してプライベートを充実させる方が多いです。 社員同士のコミュニケーションも活発で、カフェスペースはいつも和やかな雰囲気です。 ★ラクスのマーケターのインタビュー記事★ 『挑戦と検証を繰り返し、未経験からプロモーションのオールラウンダーへ』 https://www.wantedly.com/companies/rakus/post_articles/304191 『「なぜ」を突き詰め、 戦略的マーケティングでさらなるサービス成長へ』 https://www.wantedly.com/companies/rakus/post_articles/2 【必須要件】 ・事業会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング業務3年以上のご経験 【歓迎要件】 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・組織や事業立ち上げ推進のご経験 ＜求めるご志向＞ ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方（分析と改善を行える方） ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方