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経理財務を中心とした経営戦略チームのリーダー募集@代官山

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on 2024/12/03

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経理財務を中心とした経営戦略チームのリーダー募集@代官山

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鶴目 和孝

1979年生まれ。バンコク日本人学校を卒業後、寮があるという理由だけで西大和学園高等学校に入学するも完全に落ちこぼれ、お情けの指定校推薦も色々あって破談。甲南大学を卒業後、広告制作業に携わったのちに映像制作の世界へ。スチュアート・マードックとジョニー・マーと小山田圭吾が神様。前世はスコットランド人だったんじゃないかというくらいグラスゴー出身の音楽を好きになる確率が高い。川崎フロンターレのシーズンチケットホルダーでホームの試合は基本全試合、アウェイも東北だろうが九州だろうが行ける限り駆けつける。

【エレファントストーン創立10周年】映像制作会社からプライディングカンパニーへ

鶴目 和孝さんのストーリー

宍戸芙沙恵

学生時代はバックパッカーでアジア・中東・南米を一人旅し、卒業後もアジア(主にインドとカンボジア)でボランティア活動に従事。その後オーストラリアでのワーキングホリデーを機会に、帰国後は医療・福祉・教育系の企業でオーストラリアでの新規事業立ち上げに一貫して関わり、会社の立ち上げや経営企画を担当。 2018年4月よりエレファントストーンの経営戦略室にジョインし、基本的に業務範囲に拘らず組織の成長に必要な業務に従事。マーケティング・採用・ブランディング・広告運用事業などの経験をしながら、現在は主にインナーブランディングと新規事業担当マネージャーとして日々邁進しています! お酒🍺と旅行🛫とバスケ🏀が好きです。

渡邉 栞

2000年生まれ。神奈川県出身。大学では一つの学問に限定せず、幅広い学問から多くのことを吸収したいと思いリベラルアーツ学群に所属。映像や広告制作をメインとしたゼミに入り、企画から撮影、この経験をきっかけに仲間の役に立てたこと、力になれたことにやりがいを感じ、多くの人を支えられ多くの人をささえられえ人を支えられる人になりたいと思う。理念や人柄に魅了されエレファントストーンに新卒入社。ワクワクを大切にしながら皆さんの力になれるよう尽力していきます!

秋山 真衣

株式会社エレファントストーンの経営戦略室 ブランドマネジメント課に所属しています。メインは広報と採用で、オウンドメディアの運営や広報、メルマガ、新卒採用・中途採用などを担当中。1990年生まれ、山梨県南アルプス市出身です。

株式会社エレファントストーンのメンバー

1979年生まれ。バンコク日本人学校を卒業後、寮があるという理由だけで西大和学園高等学校に入学するも完全に落ちこぼれ、お情けの指定校推薦も色々あって破談。甲南大学を卒業後、広告制作業に携わったのちに映像制作の世界へ。スチュアート・マードックとジョニー・マーと小山田圭吾が神様。前世はスコットランド人だったんじゃないかというくらいグラスゴー出身の音楽を好きになる確率が高い。川崎フロンターレのシーズンチケットホルダーでホームの試合は基本全試合、アウェイも東北だろうが九州だろうが行ける限り駆けつける。

なにをやっているのか

2011年4月創業のエレファントストーンは「象る、磨く、輝かせる。」をスローガンに掲げ、お客様となる人や企業、街の“誇りづくり“を目指しながら映像制作を行なっている会社です。 このコーポレートスローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ(=真の魅力)」にフォーカスを当てて一緒に磨き、それを世の中に向けて広めていきたいという想いが込められています。 主事業である映像制作では、対企業用の映像制作を主軸とし、ブランディングムービー、会社紹介、商品・サービス紹介、観光PR、不動産映像、TVCM、SNS、ドラマ制作など、業種・業態やジャンルを制限せず、幅広い制作をしております。 ▼取引先 エアバス・ジャパン株式会社、株式会社川崎フロンターレ、株式会社サニーサイドアップ、株式会社集英社、株式会社JTB、株式会社TOKYO BASE、株式会社ポケモン、株式会社マイナビ、株式会社USEN、楽天株式会社 etc.(50音順) ▽会社についてはこちら コーポレートサイト:https://elephantstone.net/ サービスサイト:https://service.elephantstone.net/ ◆ 運営メディア 『ZOOREL』https://zoorel.elephantstone.net/ 映像制作のノウハウや、業界のニュース・トレンドを発信。また、社員自身が独自の目線で執筆する記事コンテンツを多数掲載しています。
創業から約11年、お客様想いに寄り添う映像制作にこだわってきました。
4Fは執務室となっています。気軽に社内メンバーと打ち合わせをすることができるファミレス席もあります。
代官山オフィスへは2017年10月に移転。2021年4月に増床。エレファントストーンはぐんぐん成長中です。
あなたもエレファントストーンの一員になりませんか?ご応募をお待ちしています!
お客様の想いを映像で象るために、考えて、考えて、考え抜きます。
社内での打ち合わせ、コミュニケーションも大切です。

なにをやっているのか

創業から約11年、お客様想いに寄り添う映像制作にこだわってきました。

4Fは執務室となっています。気軽に社内メンバーと打ち合わせをすることができるファミレス席もあります。

2011年4月創業のエレファントストーンは「象る、磨く、輝かせる。」をスローガンに掲げ、お客様となる人や企業、街の“誇りづくり“を目指しながら映像制作を行なっている会社です。 このコーポレートスローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ(=真の魅力)」にフォーカスを当てて一緒に磨き、それを世の中に向けて広めていきたいという想いが込められています。 主事業である映像制作では、対企業用の映像制作を主軸とし、ブランディングムービー、会社紹介、商品・サービス紹介、観光PR、不動産映像、TVCM、SNS、ドラマ制作など、業種・業態やジャンルを制限せず、幅広い制作をしております。 ▼取引先 エアバス・ジャパン株式会社、株式会社川崎フロンターレ、株式会社サニーサイドアップ、株式会社集英社、株式会社JTB、株式会社TOKYO BASE、株式会社ポケモン、株式会社マイナビ、株式会社USEN、楽天株式会社 etc.(50音順) ▽会社についてはこちら コーポレートサイト:https://elephantstone.net/ サービスサイト:https://service.elephantstone.net/ ◆ 運営メディア 『ZOOREL』https://zoorel.elephantstone.net/ 映像制作のノウハウや、業界のニュース・トレンドを発信。また、社員自身が独自の目線で執筆する記事コンテンツを多数掲載しています。

なぜやるのか

お客様の想いを映像で象るために、考えて、考えて、考え抜きます。

社内での打ち合わせ、コミュニケーションも大切です。

私たちは2011年の創業からこれまで、 映像制作をメインに行ってきました。 映像制作を行う上で、 常に大事にしているのはお客様の想いにフォーカスを当てた映像を作ること。 そして、今後はお客様の想いを映像を通して光り輝く「誇り」につなげることを目指していきます。 ただ良い映像をつくるだけではなく、つくる過程から一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。それが私たちの映像制作です。

どうやっているのか

代官山オフィスへは2017年10月に移転。2021年4月に増床。エレファントストーンはぐんぐん成長中です。

あなたもエレファントストーンの一員になりませんか?ご応募をお待ちしています!

映像制作を主軸に4つのサービスを展開するエレファントストーン。どのサービスもコーポレートスローガン「象る、磨く、輝かせる。」が根底にあります。私たちがサービスを通して実現したいのは、お客様の形にならない想いを具現化し、届けたい人のもとへきちんと届けること。そのため、このスローガンと方向性が合っていればどんなサービスも実現できる可能性があります。 例えば『ヨリゾウ』や『ヒトテマ』は、予算や作りたい映像のジャンルなど、お客様の多様なご要望にもより柔軟に応えたいという想いで誕生したサービスです。 創業当初は5名の小さな船だったエレファントストーンは、2022年4月には50名規模の組織となり、少しずつ大きな船になりつつあります。前より頑丈で設備も充実した船になってきていますが、今よりも良いサービスを提供したり、プライディングカンパニーという名に恥じないよう自分達が誇りを持って働ける組織づくりをしたり、この規模になったからこその企業成長の楽しみ方が沢山あると感じています。 中途でご入社される皆様には個人のレベルアップを目指しつつ、これからエレファントストーンを引っ張っていく存在として、一緒に会社という船を漕いでいって欲しいと思っています。

こんなことやります

【固定概念にとらわれない経理財務リーダーを募集!】 当社のコーポレートデザイン課のリーダーとして、経理財務を中心とした業務を担っていただく方を募集いたします。 配属となるコーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために経理・財務・人事・総務などの業務を担うチームです。 組織規模の拡大に伴い、会社の基盤を扱うチームとして経営層や他部署の管理職のパートナーとなり、経営課題に取り組むチームになっていくべく、リーダーを募集しています! 【業務内容】 今回採用する方には、コーポレートデザイン課のリーダーとして部下を持ちながら、社内での攻めの経理チームをつくる役割を担っていただきたいと考えております。具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務 ・決算関連業務(年次) ・経理BPOの管理・連携 ・日常経理業務の管理 ・各種システム管理(Salesforce、TeamSpirit、会計freee、バクラク等) マネジメントやチーム構築に興味のある方、少人数のチームで存在感を発揮して仕事がしたい方、大歓迎です! 【求める経験】 ・経営課題に向き合い自ら企画立案/実行した経験 ・マネジメントやチーム構築のご経験や興味をお持ちの方 ◎歓迎 下記いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎です! ・経理だけではない他部門の業務経験 ・管理会計や経営企画の経験 ・少数精鋭の組織で働いていた経験 ・日商簿記2級の保持 ・会計freee利用経験/Salesforce/TeamSpirit利用経験 ・Microsoft Office(Word、Excel、PPT)又は Google Docs Editors(Docs、Sheets、Slides)を利用したことがある 多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。 ご興味をお持ちいただけた方は、まずはカジュアルにお話しませんか? お気軽にエントリーお待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/04に設立

    57人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F