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on 2024/12/03

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山本 和正

1991年生まれ、岐阜県瑞浪市出身。2013年〜株式会社Q(現セカイエ株式会社)にインターン入社。2020年株式会社カラダノート入社。現在はマーケティング、営業活動など事業全般を担当。趣味は飲酒、ゴルフ。

「必要な機能」を担い、会社をより成長させる。職種にこだわらないベンチャー社員の気概

山本 和正さんのストーリー

株式会社カラダノートのメンバー

1991年生まれ、岐阜県瑞浪市出身。2013年〜株式会社Q(現セカイエ株式会社)にインターン入社。2020年株式会社カラダノート入社。現在はマーケティング、営業活動など事業全般を担当。趣味は飲酒、ゴルフ。

なにをやっているのか

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 ・ライフイベントマーケティング事業 ・家族サポート事業 ・家族パートナーシップ事業  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■ライフイベントマーケティング事業 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービス(教育商材や美容健康商品など)の紹介やマッチング支援をしています。 ■子育て支援アプリ  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など  ・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■家族サポート事業  大きな意思決定である金融関連や住関連といった領域を中心に、家族の”安心”を軸としたサービスを提供しています。大きな意思決定である金融関連や住関連といった領域を中心に、家族の”安心”を軸としたサービスを提供しています。  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業  ・かぞくの保険:保険代理事業  ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業  ・KARADANOTE WATER:ウォーターサーバー事業 ■かぞくアシスタント  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービス(教育商材や美容健康商品など)の紹介やマッチング支援により、家族の”便利”を提供しています。 ■家族パートナーシップ事業  主に大手企業と連携し、社会に変化を生み出す事業開発や共同研究などを実施しています。
組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点

なにをやっているのか

私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 ・ライフイベントマーケティング事業 ・家族サポート事業 ・家族パートナーシップ事業  これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■ライフイベントマーケティング事業 当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービス(教育商材や美容健康商品など)の紹介やマッチング支援をしています。 ■子育て支援アプリ  ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』  ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』  ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など  ・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ  ・血圧管理アプリ『血圧ノート』  ・服薬管理アプリ『お薬ノート』  ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など ■家族サポート事業  大きな意思決定である金融関連や住関連といった領域を中心に、家族の”安心”を軸としたサービスを提供しています。大きな意思決定である金融関連や住関連といった領域を中心に、家族の”安心”を軸としたサービスを提供しています。  ・かぞくのおうち:住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業  ・かぞくの保険:保険代理事業  ・かぞくとキャリア:子育て世代のキャリア支援事業  ・KARADANOTE WATER:ウォーターサーバー事業 ■かぞくアシスタント  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービス(教育商材や美容健康商品など)の紹介やマッチング支援により、家族の”便利”を提供しています。 ■家族パートナーシップ事業  主に大手企業と連携し、社会に変化を生み出す事業開発や共同研究などを実施しています。

なぜやるのか

「家族を幸せにしたい」 人生で一度は思ったことがあるのではないでしょうか? ただ、世界幸福度ランキングでの日本の順位は年々下がっています。 世界1位の平均寿命。それだけ”健康”な国にも関わらず。 カラダノートは、”健康”について不安があり調べている人が多いという気づきから、 それらの方を助けたいと創業した会社です。 どうすれば不安がなくなるのか? ゲームで知識をつければ良いのではないかと、健康学習ゲームを本気でやりました。 健康状態を把握できれば良いのではないかと、健康記録アプリを立て続けに出しました。 どちらもある程度の支持はいただけましたが、不安を解消するということにはなかなか繋がりせんでした。 ”健康”とは何でしょうか? 長生きさえできれば健康なのでしょうか? 病気さえなければ健康なのでしょうか? 病気ではないとか、弱っていないということではなく、 幸せになってはじめて、本当に”健康”と言えるのではないか。 私は”健康”についてそう思っています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 社会がどんなに変化しようとも、”家族”というコミュニティは消えません。 そんなかけがえのないコミュニティを軸に、真の意味での”健康”を広げていきたい。 カラダノートはそんな想いを持った集団です。 自分の家族だけでなく、より多くの家族を幸せにしたい。 日本の幸福度を上げるくらいの事業がしたい。 そのためにも、より社会から信頼される会社になるべくカラダノートは上場をいたしました。 カラダノートはこれからも、「家族の健康を支え笑顔をふやす」に向けて挑戦を続けて参ります。 当社は更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します!

どうやっているのか

組織のあり方によって組織体制もブラッシュアップや変化をし続けています ※2021年8月時点

〈組織体制〉※2024年10月時点 メンバー数は60名を超え少数精鋭の組織になります。 部署ごとの役割・権限を明確化することで、生産性を意識した組織作りをしております。 個人の成長は組織の成長につながるという考えのもと、 結果に応じて役割と責任の幅を広げていくことの出来る成長環境です。 【ビジネス本部】  家族サポート事業部:営業と営業サポートが所属、既存事業のグロース  ライフイベントマーケティング部:法人営業とWEBマーケティング全般を担う部署。  かぞくのみらい事業部:アプリケーションにご登録いただいているお客様の保険やお家周りのサポートをする部署 【プロダクト本部】  アプリコンテンツ事業部:アプリの企画開発から実行・改善まで担当  PF開発部:DBマーケティング事業およびDX推進事業のPF(=プラットフォーム)の開発担当  モバイル開発部:iOS/Androidといったアプリ開発担当 【コーポレート本部】  コーポレートコミュニケーション部:広報IR・採用が所属、外部ステークホルダーへの情報発信を担当  管理部:経理・財務・労務・法務・情報システムが所属。バックオフィスのサポート担当。 〈メンバーについて〉 ・管理職の40%が女性 ・平均年齢31才 ・喫煙率0% (非喫煙者のみの採用です) 〈柔軟な働きやすさ〉 ・フレックスタイム制:コアタイム11時〜15時 ・在宅勤務制:評価制度の等級により変動(最低でも月4回可能) ・各種有給制度:有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休/育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由

こんなことやります

カラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ様々なサービスを提供しております。 弊社のDBマーケティングを活かしたDX領域のプロジェクトの推進をお任せします。 現在取り組んでいる大企業との協業プロジェクトの推進を軸として、クライアントの課題の抽出や解決支援を担当していただきます。 <具体的には> ・マーケティング施策考案、運用、検証、改善 ・ファーストコンタクトから提案、企画の実行 ・既存クライアントとの継続的な関係構築によるアップセル/クロスセル提案 ・インフルエンサーを活用したマーケティングの施策考案、実行、改善 ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案、実行、運用 ※担当案件・企業ごとに対応する業務は異なります。ご経験をもとに担当案件を割り振ります。各業務は現職メンバーから引き継ぐため未経験分野でもキャッチアップが可能です。 <募集背景> 今回募集しているマーケティングプランナーは、当社の柱であるDBマーケティング事業の収益化を担う重要なポジションです。 事業の成長スピードを更に加速させるため、新たにメンバーを増やすべく募集を行います 【ポジションの魅力】 ◆挑戦できる環境 発展途中のサービス・組織であるという点から、改善ポイントがまだまだたくさんあり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が大きいです。 自身の妊娠出産・育児のご経験を活かしたアイディアを活かして、事業拡大にダイレクトに貢献することもできます。 ◆妊産婦向けアプリを保有 妊婦さんの約9割にご利用いただいているアプリ「陣痛きたかも」を筆頭に、妊産婦向けで知名度の高いサービスに携わります。 自身の業務が直接ユーザーに届くため、成功した際には大きなユーザーインパクトを与えることができます。 ◆自由度の高い働き方 コアタイム11:00-15:00までのフレックス制と、グレードに応じた在宅勤務が可能です。 「仕事もプロ、家族もプロ」を会社のバリューに、子育て中でも働きやすい環境が整っています。 募集部署には子育て中の社員が2名在籍しています。 マーケティングのスペシャリストを目指したい方、 社会課題の解決を目指す当社でマーケティングを通じ社会に貢献したいという想いがある方、大歓迎です! 【キャリアパス】 メンバー > チームリーダー > 事業部長 【必須スキル】 以下のいずれかのご経験 ・デジタルマーケティング業務経験2年以上 ・(toB/toCいずれか)営業経験2年以上 ・保育士もしくは妊娠出産や子供に関わる事業の経験2年以上 【歓迎スキル】 ・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験 ・インフルエンサー、アフィリエイターを活用したマーケティング業務経験 ・SQLを用いたデータ分析業務経験 ・Salesforceを用いた業務経験 ・新規サービス立ち上げに関わった経験 【求める人物像】 ・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 ・課題を放置せず、責任を持って解決まで導ける方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。 ご入社日までに禁煙をお願いしております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/12に設立

    42人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区芝浦3-8-10  MA芝浦ビル6階