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キャリアアドバイザー経験を武器に、事業責任者候補へ挑戦!

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中途

on 2024/12/11

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キャリアアドバイザー経験を武器に、事業責任者候補へ挑戦!

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赤松 佑人

「挑戦する人と共に、新しい価値を創造する」という想いから、株式会社MANUSを立ち上げました。 幼少期からサッカーに情熱を注いできましたが、 高校での大怪我により夢を断念。 その後、人生の方向性を見失い、迷いながら進んだ大学や、何気なく選んだ企業でやりがいや情熱を見つけられずに過ごしていました。 この経験を通じて、自分と同じようにキャリアや人生に悩む人の力になりたいと強く思うようになりました。 「挑戦する人と共に、新しい価値を創造する」は、どんな壁に直面しようとも、自ら決断し行動することで、可能性は無限に広がるという信念を込めています。 自分自身もそうであったように、挑戦は人を成長させ、人生を豊かにする原動力です。 株式会社MANUSでは、キャリアに迷う方々や挑戦を続ける方々に寄り添い、その一歩を後押しすることで、新しい未来を共に創り上げていきます。

坂本 眞帆

17歳で上京後、大手飲食チェーンで勤務し、最速・最年少で店長に就任。 その後、人材派遣会社での営業職を経験。 営業としての経験を積む中で、「本質的なキャリア支援」の重要性に気づき、現在はキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの可能性を広げるサポートをしています。

MANUS 採用担当

MANUSでは、個々のスキルや経験を生かすだけでなく、 その人が本来持っている可能性を引き出すことに力を入れています。 あなたがこれまで積み上げてきたもの、そしてこれから挑戦したいこと。 その両方を大切にしながら、一緒に「未来をデザイン」していけたらと思っています。 あなたの力がMANUSの次のステージをつくると信じています。共に進化していきましょう!

株式会社MANUSのメンバー

「挑戦する人と共に、新しい価値を創造する」という想いから、株式会社MANUSを立ち上げました。 幼少期からサッカーに情熱を注いできましたが、 高校での大怪我により夢を断念。 その後、人生の方向性を見失い、迷いながら進んだ大学や、何気なく選んだ企業でやりがいや情熱を見つけられずに過ごしていました。 この経験を通じて、自分と同じようにキャリアや人生に悩む人の力になりたいと強く思うようになりました。 「挑戦する人と共に、新しい価値を創造する」は、どんな壁に直面しようとも、自ら決断し行動することで、可能性は無限に広がるという信念を込めています。 自分自身もそうであったように、挑戦は人を成長...

なにをやっているのか

┃ 想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人材会社で終わらない。 その先の挑戦を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「本質を問い、未来を切り拓く人や組織の可能性を最大化する」という使命のもと、キャリア支援を超えた価値創造に挑みます。 単なる転職成功にとどまらず、求職者一人ひとりに寄り添い、自分らしく働ける環境を共に見つけること。また、企業には事業成長を支える「最適な人材」を提案し、長期的な成功を導く信頼のパートナーとして寄与しています。 社会基盤を支える存在として日本の未来を形作るために、特に成長分野(Web/IT・SaaS/AI 等)に特化した支援を展開しながら、新規事業の立ち上げも積極的に行います。 単なる人材会社で終わらず、これから100年先の未来を創る会社として、志を持った熱いメンバーの参画をお待ちしてます! ┃ 株式会社MANUSの由来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MANUS(マヌス)は、ラテン語で「手」を意味し、マネジメント(Management)の語源となった言葉。 この言葉が示すのは「人の力で未来を切り拓き、目的地へと導く」そのものです。 16世紀のイタリアで「Management」という言葉が「野生馬の馴致」や「急流渡り」を指していました。 野生馬の「たてがみを掴んで乗りこなし、水飲み場に到達するまでの旅路」や「竿一本で急流を渡り、舟を目的地まで導く挑戦」は、新たな領域に挑み、困難を超えて明確なゴールに到達する力強い行動でした。 野生馬のたてがみを“引き絞る手”や、急流に差す竿を“握り締める手”は、かつてManagementを執る場面では「腕力」であり「手捌き」が求められ、行動の核心として評価されていました。 私たちMANUSが体現する姿は、 その「手」に込められた精神そのものです。 キャリアや事業の成功への道のりは決して一直線ではなく、「試練」や「挫折」がつきものです。 そして、その先に栄光があるのは「挑戦し続けた人」だけです。 私たちMANUSはその挑戦の過程を支え、 共に未来を切り拓く存在でありたいと考えています。 確かな『手』で人と組織を支え、社会課題を解決し、新しい未来を形にしていきます。 たてがみを掴むような力強さと、 急流を渡る柔軟性をもって、共に挑戦し続ける。 それが、私たちの名前に込められた想いです。

なにをやっているのか

┃ 想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人材会社で終わらない。 その先の挑戦を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「本質を問い、未来を切り拓く人や組織の可能性を最大化する」という使命のもと、キャリア支援を超えた価値創造に挑みます。 単なる転職成功にとどまらず、求職者一人ひとりに寄り添い、自分らしく働ける環境を共に見つけること。また、企業には事業成長を支える「最適な人材」を提案し、長期的な成功を導く信頼のパートナーとして寄与しています。 社会基盤を支える存在として日本の未来を形作るために、特に成長分野(Web/IT・SaaS/AI 等)に特化した支援を展開しながら、新規事業の立ち上げも積極的に行います。 単なる人材会社で終わらず、これから100年先の未来を創る会社として、志を持った熱いメンバーの参画をお待ちしてます! ┃ 株式会社MANUSの由来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MANUS(マヌス)は、ラテン語で「手」を意味し、マネジメント(Management)の語源となった言葉。 この言葉が示すのは「人の力で未来を切り拓き、目的地へと導く」そのものです。 16世紀のイタリアで「Management」という言葉が「野生馬の馴致」や「急流渡り」を指していました。 野生馬の「たてがみを掴んで乗りこなし、水飲み場に到達するまでの旅路」や「竿一本で急流を渡り、舟を目的地まで導く挑戦」は、新たな領域に挑み、困難を超えて明確なゴールに到達する力強い行動でした。 野生馬のたてがみを“引き絞る手”や、急流に差す竿を“握り締める手”は、かつてManagementを執る場面では「腕力」であり「手捌き」が求められ、行動の核心として評価されていました。 私たちMANUSが体現する姿は、 その「手」に込められた精神そのものです。 キャリアや事業の成功への道のりは決して一直線ではなく、「試練」や「挫折」がつきものです。 そして、その先に栄光があるのは「挑戦し続けた人」だけです。 私たちMANUSはその挑戦の過程を支え、 共に未来を切り拓く存在でありたいと考えています。 確かな『手』で人と組織を支え、社会課題を解決し、新しい未来を形にしていきます。 たてがみを掴むような力強さと、 急流を渡る柔軟性をもって、共に挑戦し続ける。 それが、私たちの名前に込められた想いです。

なぜやるのか

┃ Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「本質を問い、 未来を切り拓く人や組織の可能性を最大化する」 ┃ Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日本を代表する会社を創り、 人や組織、社会にとって必要不可欠な存在になる。」 私たちは、人や組織の力を最大限に追求し、 社会基盤を支える存在として、 日本の未来を形作ります。 単なる成功企業ではなく、社会課題を解決し、 価値を創造することで、 日本をより強く持続可能な社会へと導きます。 ┃ 価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.誠実さ: 求職者と企業の双方に正直であり、信頼されるエージェントであり続けます。 2.プロフェッショナル: 業界のプロとして、常に質の高いサービスを追求し続けます。 3.個別最適: それぞれのニーズに応じた最適な支援を通じて、可能性を追求します。

どうやっているのか

┃ 求職者視点  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【人々のキャリアに新たな価値と可能性を提供する】 ・新たな分野への挑戦やキャリアアップを後押しする ・人生の新しい可能性を切り拓く ・その人らしく働ける環境をプランニング ┃企業視点  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【事業成長を支える最適な人材を提供する】 ・課題やニーズを深く理解し、最適な人材をご紹介 ・長期的な成長を後押しするパートナーで在り続ける ┃社会全体  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【人材流動性で社会の生産性と幸福度を向上】 ・適材適所で個人・企業・社会に価値を創出 ・成長産業の人材エコシステムで社会課題を解決

こんなことやります

<ポジション概要> 求職者と企業の未来を共に創るキャリアアドバイザーを募集しています。 今回は事業拡大に伴い、 チームを牽引する「事業責任者候補」として活躍いただける方を求めています。 <仕事内容> キャリアアドバイザーとして求職者と企業の双方に深く寄り添いながら、以下の業務を行います。 将来的には「事業戦略立案」や「チーム運営」もお任せします。 (1)求職者支援 ・面談を通じて求職者の希望や強みを深掘り ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策等 (2)企業支援 ・課題や採用ニーズをヒアリング、最適な人材提案 ・信頼関係構築、長期的なパートナーシップ促進 (3)事業責任者候補としての役割 (将来的なミッション) ・新規事業やサービスの企画・推進 ・チームメンバーの教育・マネジメント ・事業目標の達成に向けた戦略立案と実行 ┃このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)影響力の大きなポジション 求職者の人生や企業の成長に直接関わるだけでなく、 事業拡大の中心メンバーとして活躍できる。 (2)多様なキャリアパス キャリアアドバイザーとして専門性を高める。 その後、事業責任者や新規事業リーダーへのステップアップが可能。 (3)柔軟で成果重視の働き方 リモートワークOK。 価値観に基づいた環境で自分らしく働ける。 ┃求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必要なスキル・経験> ・キャリアアドバイザー/人材業界、 またはそれに類する経験(1年以上) <歓迎するスキル・経験> ・新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメント ・SaaSやマーケティング業界に関する知識 ・チームマネジメントや教育経験 <求めるマインドセット> ・本質を追求し、課題解決に全力で取り組める ・チームワークを大切にできる ・周囲と協力しながら成果を生み出せる ・ビジョンや価値観への共感 入社後の成長と挑戦が待っています! まずはお気軽にカジュアル面談で!
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