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長期インターン募集|WEBマーケティングの力で売上を伸ばしてみたい学生募集

未経験からグロースハック!
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on 2024/11/27

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長期インターン募集|WEBマーケティングの力で売上を伸ばしてみたい学生募集

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宮内 良明

【経歴】 PROJECT GROUP株式会社 General Manager/採用責任者 大学時代に飲食事業で起業。多店舗の経営を行い、目標売上を達成したため事業をバイアウト。 その後、2017年にPROJECT GROUP株式会社に中途入社。 入社当初はWebコンサルティングに従事し、半年で15社の案件を担当。 その後は事業部長などを担当し、入社から約3年でGMに就任。 2019年:インサイドセールス部門を立ち上げ、組織拡大のためマネージャーに転向。 2020年:開発事業部を立ち上げ、組織体制の構築。  2022年:新たに 人事部の立ち上げに挑戦中。 【人物】 小・中学は野球部。高校ではサッカー部に所属。 趣味はアニメ・YouTube・映画鑑賞、ゲーム。

【社員紹介Vol.2】新しいことに挑戦し続けたい。Web未経験の彼が入社2ヵ月で事業部のエースになれた訳

宮内 良明さんのストーリー

中野 健太

【経歴】 モデル、バーテンを経て、パソコンのパ文字も知らない状態でWeb業界へ飛び込む。 PGのインターン面接では副社長に一度落とされるも、社長に直談判して「1ヵ月間で成果を残せたらOK」を条件にインターン参加。 インターン時は本気で学びに徹し、条件も無事クリア。そのままPGへ入社を決める。 その後、入社約2年で二階級昇進。現在はグロースハック部門の事業部長を担当。 【人物】 1996年沖縄生まれ。 好きな食べ物は「台湾まぜそば」。好きな言葉は「気合」「覚悟」。 <PGに興味のある方に一言> 「能動的に動ける仲間を募集しています!」

【社員紹介Vol.11】Web未経験から事業部長へ。モデル、バーテンダーを経て僕が成功するまでの話。

中野 健太さんのストーリー

安田 浩乃

【経歴】 大学在学中にPGのインターンに参加、9ヶ月間の実務経験を得たのち、新卒でヤフー株式会社へ入社。広告営業を1年間担当し退社。 2020年にPGへ戻り、約1年間は広告コンサルタントとして従事。グロースハック事業部に異動後はPMとして、WEB集客をはじめ複数の案件に関わり、プロジェクトの提案から実務を担当。 現在はWebサイトの分析/改善 兼 営業をやっています。 【人物】 1995年、秋田生まれ。SF小説、意外な展開の映画が好き。最近は劉慈欣の三体に挑戦中。

【社員紹介Vol.17】Yahoo!からPGに出戻りした若きホープの話。自社に対し、本音で切り込む。

安田 浩乃さんのストーリー

なにをやっているのか

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 創立10周年を迎える2022年からは、新たな業界に事業展開すべく「不動産事業」「人材採用事業」「研修事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。 2023年では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額150億円以上 ・実施テスト数30,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6% ・契約更新率88%以上
「マーケティング」×「テクノロジー」をデータ軸で融合させたマーケティング支援を行っています
どのような企業課題が起点であっても次の展開・打ち手を提案すべく幅広く事業を展開しています。
平均年齢26歳!! 部署や役職関係なく分け隔てのないコミュニケーション
経験豊富な先輩陣による実践的な独自の教育カリキュラム
代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)
東京・秋葉原を拠点に様々な事業を展開中

なにをやっているのか

「マーケティング」×「テクノロジー」をデータ軸で融合させたマーケティング支援を行っています

どのような企業課題が起点であっても次の展開・打ち手を提案すべく幅広く事業を展開しています。

▼創設から現在まで▼ PROJECT GROUP株式会社は、マーケティングの戦略コンサルティング企業であり、また同時に国内トップクラスの実績を持つグロースハック企業でもあります。 当社は、2012年に社長である田内を中心に友人3名、2DKのマンションの一室から始まりました。起業当初はFacebookページの開発/運用のコンサルティング業務を展開し、紆余曲折がありながらも大手企業を中心とした受託開発事業、自社メディア事業を経て事業を拡大。 2014年中盤からは、著名なIT企業が集うシリコンバレーにて誕生した「グロースハック」を国内に取り込み、2015年にはグロースハックを主軸とした事業展開・拡大に成功。サイト改善事業のみならず、広告事業・SEO事業・M&A事業・自社メディア事業に従事し、創業から毎年売上200%成長を記録、2018/2019には「ベストベンチャー100」に連続受賞しました。 2020年からは、マーケティング市場の大きな変化に対応する形でグロースハック事業をさらに本格化。サイト改善や広告出稿といった「手法」にとらわれず、クライアントのデータをもとに最適なアプローチ方法を取捨選択。「マーケティング全体」の戦略コンサルティング企業として事業改革を行ってまいりました。 創立10周年を迎える2022年からは、新たな業界に事業展開すべく「不動産事業」「人材採用事業」「研修事業」とさらなる会社母体の強化を行いました。 2023年では各事業を成熟させ、グループ本体を上場に向け奮闘中です。 ▼「数字で見る」PROJECT GROUP株式会社▼ ・総売上改善額150億円以上 ・実施テスト数30,000回以上 ・累計プロジェクト数250件以上 ・改善成功率98.6% ・契約更新率88%以上

なぜやるのか

代表取締役 田内広平(タノウチコウヘイ)

東京・秋葉原を拠点に様々な事業を展開中

マーケティング市場は「目まぐるしい速度で変化していく」という特徴があります。 例えば、IT技術の進歩で新ツールが登場したり、これまでのツールもさらに高度化したり。長年Googleが主流だった広告市場がTikTokの登場以降、TikTok広告の需要が爆発的に増加したり。法律の改定で、これまでのマーケティング手法が一切通用しなくなったり。 このような市場変化に「いかに迅速に対応してくか」が企業の成長・存続のポイントに深く関わってきます。しかしながら、日本はこの変化速度に追いつけずにいる企業で溢れかえっており、急激な経営不振に追い込まれるケースも日常的に起きています。 こういった現状は、海外市場との差をさらに開くだけでなく、国内に「優秀な人材」が誕生しない環境も生み出しています。 PROJECT GROUPではクライアントの成長に対し、部分的なアプローチは無意味だと考えています。データ収集の基盤が無ければ、構築方法や環境を提供します。データ解析が一切出来ないのであれば、研修などを通してナレッジを提供します。そしてクライアントが現在の市場でも自走できるようになるまで、私たちは並走し続けます。 私たちの使命は「クライアントの成長」ではありません。後れを取り続ける日本のマーケティング市場にメスを入れ、日本が世界屈指のマーケット、企業レベルに押し上げる。これが私たちの目指すべきゴールです。 ▼データマーケティングのその先を行く▼ 日本のマーケティング業界は腐っている。 根拠のないマーケティングアプローチを推進し、運否天賦の勝負を繰り返す。 マーケティングとは、狙った通りに獲物を捕らえる狩人のように、勝つべくして勝つポーカープレイヤーのように、自らの理論と数値が目指すべく結果に繋がるところにある。 Googleは年間7,000回以上のABテストを行う。Amazonは現場にABテストの権限を委譲している。Facebookは1万種類のバージョンを持ち、如何なるABテストもエンジニアチームの意向で試せる。国内のマーケティングは海外のそれと比べて脆弱すぎる。 データマーケティングは、マーケティング業界の闇を祓いマーケットを正しい道へと導く。我々は、それこそが日本が世界に勝つ布石であると信じている。 ― 代表取締役 田内広平

どうやっているのか

平均年齢26歳!! 部署や役職関係なく分け隔てのないコミュニケーション

経験豊富な先輩陣による実践的な独自の教育カリキュラム

▼PROJECT GROUPの行動指針▼ 【001】目的意識を持つ 自らの役割や使命に強い意識を持ち、 組織の目的を達成するために全力を尽くすことを信念とする。 【002】自己犠牲を厭わない 組織や仲間のために自分を犠牲にすることを厭わず、 自らの利益よりも大局を優先する姿勢を持つ。 【003】プロフェッショナリズム 仕事に誇りを持ち、 品質や成果に対して責任を持つ。 【004】自己改革を止めない 高い技術やスキルを有し、さらに継続的に学び、 向上し続けることを重視する。 【005】専門性を生かした協力体制を構築 協力や信頼を基盤にチームで働き、 個人のスキルや専門知識を結集して、目標達成に向けて努力する。 【006】柔軟性と創造性 変化に対して柔軟に対応し、 新しいアイデアや発想を生み出すことにチャレンジする。 私たちは日本のマーケティング市場を世界レベルに引き上げるべく、決して忘れていけない「6つの行動指針」を掲げています。また企業は「人」の集合体です。社員一人ひとりが当事者意識を強く持ち、各々が熱量を持って使命に取り組んでいます。 ▼PROJECT GROUPが取り組んでいる事業▼ ≪グロースハック/コンサルティング事業≫ コンサルティング・戦略設計・マーケティング実行支援サービス。 ≪データ基盤構築事業≫ CDPを用いたデータ統合管理・マーケティング状況を可視化する基盤構築サービス。 ≪広告代理店事業≫ クローズド型ASP。Web広告の仲介サービス。 ≪開発事業≫ 業務システム/マーケティングツールの自社開発。 ≪不動産事業≫ 法人向け福利厚生サービス。 インフルエンサーや夜職向けの高額物件・賃貸仲介サービス。 ≪人材採用事業≫ 採用に関するマーケティング支援サービス。 ≪マーケティング研修事業≫ 一流マーケターになるに必要なマインドや思考力を培う常駐型研修サービス。

こんなことやります

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━    ◆ 最高は、最高を求めるものにしか与えられない ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社では、『本気』で『最高のマーケター』を目指す人材を募集中です! 0→1で新規事業の立ち上げてみたい...! 1→10で既存事業を本気でグロースしたい...! といった自主的に成長機会を掴みに来る「コミット力」の高い方を求めています! 経験よりも「ガッツ・思考力・人間性」を重視しており、社員メンバーのほとんどはWEB未経験からスタートしています。 もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ本応募をご覧ください! ● どんな仲間と働くかが大切 ●「人生を変えたい」とふと考えることがある ● どの時代、どこの職場でも活かせるスキルを身につけたい ● どうせ働くなら人のためや楽しいと思える仕事をしたい ● 選考でポテンシャルや人間性を見てほしい PGでは上記を叶えることができ、圧倒的に成長できる環境を提供することができます! 【PROJECT GROUPの根幹を支えているのは、人材育成の成長環境】です。 この環境が、才能に溢れる起業家気質なマーケター人材を集め、優秀な人材へと成長し、最終的に成果に結び付けています。 成長環境の中で重要にしているのは、 「そもそもマーケティングとは何なのか」「ビジネスとは何か」「目標達成のためにいかなる手段を用いるのか」とモノの成り立ちを理解し、「本質」を理解すること。 憶測や固定概念に囚われず、基本的な問いから始めとする思考力のアップデートを行っています。 しかし、マーケターの道はやはり容易ではありません。 豊かな発想力や柔軟な思考、戦略的な視点や洞察力、チームワークやリーダーシップなどが求められます。 創造性と分析力をバランスよく駆使でき、20代のうちに成長に対してフルコミットできる方は是非ご応募ください! ▼ 業務内容 ①戦略コンサルティング/戦略設計 クライアントが掲げる目標達成に向け、現在の状況や課題をヒアリングし、どのように解決し成功に導くか的確なアドバイスとサポートを行います。 ②マーケティング実行支援 あらゆるマーケティング手法からより効果的・効率的・合理的な手法を選択していきます。 そのため""決められたマーケティング業務""というものはありません。 従来のマーケティング手法は堅実に行いつつ、応用・発展を効かせた提案を見せるのも腕の見せ所です。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの目標設定・ディレクション ・Webサイト・アプリの傾向分析 ・分析データを元にした改善施策の立案  ∟PR/WEB広告/SNS広告/SEO/サイト内の改修/動画・クリエイティブ/SNS運用 ・Webマーケティング施策の効果検証 プロジェクトの成功に向け、全力で奮闘し「試せることは全て試す」姿勢が求められます。 データマーケティングの根底として「状態の可視化×量質転化」を採用しているため、数字に対するモチベーションが高い方は大歓迎です! ▼ どんなスキルが身につけられるのか ・社会人/コンサルタントとしての基礎  ∟正解が無い問題の解決方法  ∟ロジカルに話す力、結論から話す癖  ∟課題に対する仮説思考 ・データ分析スキル  ∟数値の解釈ができるようになる  ∟SQL/Google Analyticsの扱い方  ∟ダッシュボードの構築スキル ▽このスキルを身につけるメリット ・基礎的なデータの扱えるため市場価値が高くなる ・いつの時代/どこでも必要なスキルであるためどの職場でも応用が利く ・コンサル的視点が身に付くのでキャリアアップしやすい ・仕事の仕方が徹底的に身に付く ・施策を作り、実行まで進めるので実績が作りやすい ▼ こんな方と働きたい! ◎達成意識が強く、失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ◎日々の業務に問題意識を持ち、課題案と解決案を考え抜ける人 ◎何事にも一切の妥協なく、全力でやり切れる人 こんな人が居るととても心強いです! *************** 最後まで目を通していただきありがとうございます。 少しでも弊社についてご興味が湧きましたら、お気軽にご応募ください! 面談はオンラインでも対応可能ですので、 まずは、フランクにお話するところからスタートしましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております(^_^)/
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    宮内 良明General Manager
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    会社情報

    2012/03に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区外神田4-7-5 石川興産ビル 7F