■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声： https://note.com/enechange

ーENECHANGE株式会社とは 　弊社は2015年に設立、2020年に現東証グロースに上場した 　ベンチャー企業です。 　 　月間ユニークユーザー数約200万人、提携電力・ガス会社数50社以上の 　日本最大級の電力ガス比較サイト「エネチェンジ」を運営しており、 　「エネチェンジ」を通じてエンドユーザー様の電力・ガスの 　切り替えを促進しています。 ーお任せする仕事内容 　今回の募集ポジションでは、「エネチェンジ」にご掲載いただいている 　電力・ガス会社（以後クライアント表記）様の伴走者として、 　クライアント様の課題改善に向けて取り組んでいただきます。 ー具体的な仕事内容 　▼情報整理・分析 　　エネルギー業界の市場環境や競合の状況、それぞれのクライアント様の 　　強みや弱みを分析したうえで、クライアント様が抱えている課題やまだ 　　満たされていないニーズを明確にし、それに対する最適なソリューションを 　　提案します。 　　 　▼商談 　　オンラインミーティングツールを使用して、全国のクライアント様と 　　商談します。商談の9割がオンラインなので、移動時間が発生せず、 　　効率的に業務を進めることが可能です。 　▼社内調整 　　開発の優先順位を決めるためにエンジニアチームと打ち合わせをしたり、 　　新規エンドユーザー様獲得のためにどこの導線を強化するかについて、 　　マーケティング担当と打ち合わせをしたりと、社内ではプロジェクト 　　マネージャーとしての役割が多くなります。 　　 ーキャリアプランについて 　実績次第で年齢や年次に関係なく、早期キャリアアップが可能です。 　たとえば・・ 　▼副事業部長（20代）／　業界未経験・営業経験4ヵ月で入社 　　2019年：ENECHANGE入社 　　2022年：セールスマネージャーに就任 　　2024年：副事業部長に就任 　▼セールスマネージャー（20代）／　業界未経験・営業経験2年弱で入社 　　2021年：ENECHANGE入社 　　2023年：セールスマネージャーに就任 　 　 　2名ともエネルギー業界未経験、営業経験も浅いところからのスタートですが、 　着実にキャリアを重ねています。 ー評価制度について 　ENECHANGEでは年に2回評価のタイミングがあります。 　OKR（Objectives and Key Results）とグレードに基づく評価制度で、 　正しく評価設計がされているので、しっかりと実力が評価されます ー得られるスキル 　「無形商材のソリューション営業力」はもちろんのこと、データ分析スキル・ 　マーケティングスキル・コンサルティングスキル・コミュニケーションスキル 　など、網羅的にビジネススキルを習得することが可能です。 　ある社員は「1年を振り返ると濃密度は数年分」と評しています。 ー仕事のポイント 　 ★成長可能性の大きい「IT×エネルギー」市場 -------------------------------------------------- ENECHANGEはエネルギーを軸とした、データ分析を得意とする 　エネルギーテック企業です。電力というビッグデータの分析と自動化を強みに 　この市場にファーストペンギンとして参入し、電力のオンライン比較の領域に 　おいては他の追随を許さない日本トップのシェアを獲得・現在も維持して 　おります。ブルーオーシャンが広がる、成長可能性の大きい市場です。　 ★個人の裁量が大きく挑戦しやすい環境 -------------------------------------------------- 　「やってみたい！」の声には積極的に後押ししてくれるカルチャーです。 　もちろん提案内容に対する根拠や責任は必要ですが、多様なバックボーンを 　もつ先輩方がいるので、フィードバックを受けながら提案をブラッシュアップ 　していくことも可能です。 【 必須スキル 】 ・無形商材のソリューション営業経験をお持ちの方（個人・法人は問わず） 【 歓迎スキル 】 ・広告代理店での営業経験 ・電力・エネルギー業界向けの営業経験 【 求める人物像 】 ・主体的に動くことができ+αで物事を創り上げられる方 ・エンジニア含め他の職種とチームで働ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自身の能力を高めながら、事業成長させたいという意欲をお持ちの方 ・マーケットインの考え方ができる方 少しでも気になった方はお気軽にメッセージをお送り下さい。 まずはざっくばらんにお話するところから始めましょう！