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成長意欲がある方歓迎!経験0からプロのエンジニアになりませんか?

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on 2024/11/26

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仰木 侑作

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

菊池 美保

大学は人間科学部にて社会心理学を専攻。 人と人とを繋ぐコミュニケーションを力に、卒業後はアパレル販売、イベント会社、人材派遣会社など、自身が所属した全ての会社にて人事/採用/労務管理を担当。 各種マニュアルの作成や採用業務全般に関わり、人事/採用のスペシャリストとなる事を目標としています!

杉下 薫

【自己紹介】 大学卒業後、専門商社に3年間勤務。 FA製品の営業に従事した後、㈱Recruit Innovation取締役に就任。 最短、最安、最大効率での運用をモットーに企業様の悩みを解決してまいります。

加藤 彩

株式会社Recruit Innovationのメンバー

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

なにをやっているのか

株式会社Recruit Innovationは、採用支援をしている会社です。 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの 徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています! 〇Recruit Innovationの強み ▍圧倒的な採用×マーケティングの知識! Recruit Innovationは、年商20億円のマーケティング企業から独立しました。 やみくもな採用活動ではなく、データと実績に基づいたマーケティング採用を再現しています 企業向け×個人向け施策の二軸で成果を最大化させることが可能です。 ▍1人あたり300円での応募単価を実現! Wantedlyのみで年間6000応募を達成した実績があります。 これは、1人あたりの単価で計算すると300円という驚異の数値です。 応募を集める中で蓄積したノウハウを活かすだけでなく、 継続してくれる人のデータも取り溜めています。 ▍最短1日の採用実績がある! 募集開始から1日で採用に至ったこともあります! これはアルゴリズムの理解だけでなく、 求人の魅せ方や書き方にもRecruit Innovationが知見を持っているからです。 良い人財はマグレでは採用できません。 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。
革新的なイメージから発想を得たRecruit Innovationの会社ロゴです。
徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援!
自走できるようになるまで、しっかりサポート!未経験の方も安心してお仕事に取り組むことが可能です。
一切妥協せず、やり遂げるプロ集団!
▲CEO: 仰木 侑作
妥協のない採用で未来を切り拓く!

なにをやっているのか

革新的なイメージから発想を得たRecruit Innovationの会社ロゴです。

徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援!

株式会社Recruit Innovationは、採用支援をしている会社です。 単なる採用支援ではなく、80億を販売した分析力・ライティング力などの 徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています! 〇Recruit Innovationの強み ▍圧倒的な採用×マーケティングの知識! Recruit Innovationは、年商20億円のマーケティング企業から独立しました。 やみくもな採用活動ではなく、データと実績に基づいたマーケティング採用を再現しています 企業向け×個人向け施策の二軸で成果を最大化させることが可能です。 ▍1人あたり300円での応募単価を実現! Wantedlyのみで年間6000応募を達成した実績があります。 これは、1人あたりの単価で計算すると300円という驚異の数値です。 応募を集める中で蓄積したノウハウを活かすだけでなく、 継続してくれる人のデータも取り溜めています。 ▍最短1日の採用実績がある! 募集開始から1日で採用に至ったこともあります! これはアルゴリズムの理解だけでなく、 求人の魅せ方や書き方にもRecruit Innovationが知見を持っているからです。 良い人財はマグレでは採用できません。 正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。

なぜやるのか

▲CEO: 仰木 侑作

妥協のない採用で未来を切り拓く!

〇Mission 【 採用×マーケティングで社会に大きな革命を 】 Recruit Innovationは年商20億円のマーケティングカンパニーから独立しましたが、 その企業が年商20億まで成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。 しかし、これに気付かずに機会損失が生じている企業様は非常に多いのが現状です。 私たちは、様々な企業様が抱える採用課題に対して、正しいマーケティング手法で最適な人財を確保し、 コストを抑えながら最大のパフォーマンスを発揮するという方法で貢献していきます! 〇会社代表:仰木 侑作 弊社代表の仰木は、入社から3ヶ月で約1億円の売上を上げたマーケター📈 2024年10月に株式会社Recruit Innovationの代表取締役に就任。 🔻弊社代表のストーリーも読んでいただけると嬉しいです! https://www.wantedly.com/companies/company_6140221/post_articles/936784

どうやっているのか

自走できるようになるまで、しっかりサポート!未経験の方も安心してお仕事に取り組むことが可能です。

一切妥協せず、やり遂げるプロ集団!

〇Recruit Innovationの仕事環境 ▍0からプロになれる教育環境 弊社は立ち上げたばかりの新しい会社ですが、社員への教育を惜しみません! 未経験からプロになれるよう、自走できるまでは手厚くサポートをしています。 ▍働きやすい環境 Recruit Innovationは、フルリモートやフレックス制度など、 本人が最も働きやすい環境で働いていただけます。 今まで通勤にかかっていた分をご自身の時間にあてることもできます! ▍努力や能力を評価してしっかり還元 それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています。 競争よりも協力を大切にし、社員一人ひとりが自身のペースで成長できる環境があります。 あなたのキャリアアップを全力でサポートしますので、充実した環境の中で、一緒に成長していきましょう!

こんなことやります

\ 未経験からプロのエンジニアを目指したい方大歓迎です / 新会社のインフラエンジニアを募集します。 〇具体的な業務内容 ・各種ドキュメントの作成・修正 ・アラート発生時のオペレーション ・監視業務など ※初めからすべてをお任せするわけではありません! 先輩メンバーのサポートがありますので、未経験の方もご安心ください。 〇必須(MUST) ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ・やる気がある方! ・向上心と好奇心がある方 〇こんな人におすすめ(WANT) ┗こちらは必須ではございません。 ・PHP(一部Python)を使用できる方 ・サーバの構築・運用経験がある ・失敗を学びにできる方 ・経験1年以上 ・大規模サービスのインフラ設計、運用、構築の経験 ・セキュリティに関する業務経験 〇こんな方を求めています ・未経験からエンジニアとしてお仕事をしたい方 ・スキルを活かして革新的なインフラエンジニアとして成長したい方 ・新しい環境で働きたい方 ・マニュアル構築から携わりたい方 ・ミスを正直に報告できる方 〇雇用形態 -業務委託 〇勤務地 -フルリモート 〇勤務時間 要相談 〇給料 面談時にご案内いたします。 ______________________ ここまで読んでいただきありがとうございました。 出来るだけ沢山の方とお話がしたいと思っています! お気軽にエントリーをお待ちしております。
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    2024/10に設立

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