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新潟でユーザーが欲しいモノを創りたい26新卒ソフトウェアエンジニアを募集!

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on 2024/11/29

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新潟でユーザーが欲しいモノを創りたい26新卒ソフトウェアエンジニアを募集!

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伊津 惇

1989年新潟県生まれ 2011年から日本精機株式会社で車載機器の組み込みプログラム開発を経験 マイコン用ドライバソフトウェアのプラットフォーム開発を担当 2017年からフラー株式会社でiOSアプリ開発を担当し、長岡花火公式アプリ等のアプリ開発に携わりました。

氏川 博光

1989年北海道生まれ。2014年に株式会社レコチョクに新卒入社し、キャリア向け音楽サービスのPM兼エンジニアを担当。2017年5月にGMOペパボ株式会社のハンドメイドサービス「minne」のAndroidアプリエンジニアとして中途入社し、1年半、機能開発・運用・保守を行った。 現在はフラー株式会社でフラースタジオのチームマネージャーとしていくつかの案件のプロジェクトマネージャーと開発体制の構築やチームマネジメントを担当。

『生活の質の向上』と『エンジニアとしてのキャリア形成』は同時に実現可能。フラー新潟支社で働くAndroidアプリエンジニアに地方勤務のリアルを聞いた。

氏川 博光さんのストーリー

古澤 竜郎

大手メーカーで業務系システムのインフラ・ミドルウェアの設計・構築をサポートする仕事をしていました。現在はフラー株式会社でサーバーサイドエンジニアをしています。

フラー株式会社のメンバー

1989年新潟県生まれ 2011年から日本精機株式会社で車載機器の組み込みプログラム開発を経験 マイコン用ドライバソフトウェアのプラットフォーム開発を担当 2017年からフラー株式会社でiOSアプリ開発を担当し、長岡花火公式アプリ等のアプリ開発に携わりました。

なにをやっているのか

フラーはデジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 【事業内容】 フラーはデジタルパートナー事業に取り組んでいます。 デジタルパートナー事業は、デジタル領域全般で“頼られる存在”として顧客であるパートナーに寄り添い、新しい価値を共創する事業です。 「事業開発」「デザイン」「システム開発・運用」「データ分析」、そしてスマホアプリのユーザー数や利用時間などの推計データを提供するアプリ分析サービス『App Ape(アップ・エイプ)』を主軸に、アプリ開発やDX戦略推進を中心とした本当に必要とされる価値あるデジタルを提供しています。 *フラー株式会社 公式サイト https://www.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 事例紹介 https://www.fuller-inc.com/works
柏の葉オフィスの畳スペース。ベランダの開放感とマンガが特徴的。
新潟オフィスの畳スペース。こたつとハンモックもあります。

なにをやっているのか

フラーはデジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 【事業内容】 フラーはデジタルパートナー事業に取り組んでいます。 デジタルパートナー事業は、デジタル領域全般で“頼られる存在”として顧客であるパートナーに寄り添い、新しい価値を共創する事業です。 「事業開発」「デザイン」「システム開発・運用」「データ分析」、そしてスマホアプリのユーザー数や利用時間などの推計データを提供するアプリ分析サービス『App Ape(アップ・エイプ)』を主軸に、アプリ開発やDX戦略推進を中心とした本当に必要とされる価値あるデジタルを提供しています。 *フラー株式会社 公式サイト https://www.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 事例紹介 https://www.fuller-inc.com/works

なぜやるのか

フラーのミッションは「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」です。 フラーは 2011年の創業以来、スマートフォンを軸に成長してきました。 スマホアプリの使われ方を誰よりも知っているフラーだからこそ、デジタルの価値を考え、本当に必要なデジタルをみんなの手元に届けることを使命と考えています。 現在、日本はデジタル需要が高まっている一方、それを実現できる会社は不足しています。日本の企業がDX推進をはじめ、デジタルを武器に事業を強めていけるように、フラーはデジタルパートナー事業に取り組んでいきます。 *フラーの事業紹介 https://recruit.fuller-inc.com/business

どうやっているのか

柏の葉オフィスの畳スペース。ベランダの開放感とマンガが特徴的。

新潟オフィスの畳スペース。こたつとハンモックもあります。

フラーの価値観は「頼られる存在になろう。」です。 パートナーにとって本当に必要なデジタルの価値を提供するため、常に誠実なものづくりを目指して事業に取り組んでいます。 具体的には、以下3点を大切にしています。 ・徹底的に寄り添い、パートナーの成功に向き合う。 ・最高のユーザー体験のために、自らがまず経験する。 ・リリースしてからが、本当のスタートと考える。 デジタルの価値を創るために、以下の4つの専門職種の組織を構成しています。 ・ディレクター ・デザイナー ・エンジニア ・データサイエンティスト これらの職種でチームを構成し、日々担当のプロジェクトに向き合っています。 しかし、ヒトに寄り添うデジタルをみんなの手元に届けるためには、これまで以上にたくさんの仲間が必要です。 これからも事業に取り組むため、現在は誠実なものづくりを目指してくださる方を募集しています。 *フラーの福利厚生について https://recruit.fuller-inc.com/benefit *フラーの学習制度について https://recruit.fuller-inc.com/training *フラーのデジタルノート(オウンドメディア) https://note.fuller-inc.com/

こんなことやります

<業務内容> ソフトウェアエンジニア(Android、iOS、サーバーサイド、フロントエンドのいずれか)として、スマートフォンアプリやウェブアプリ等の開発・運用業務を担当していただきます。 フラーのエンジニアは、開発業務のスペシャリストであることはもちろん、ビジネス企画やデザインの段階からプロジェクトメンバーの一員としてクライアントの課題解決に向き合うことを特徴としています。 <必須スキル> ・ユーザー体験に拘ったサービスへの開発への関心・意欲 ・Webやモバイルなどのアプリケーションの開発のご経験(業務経験に限りません。趣味や学習目的によるものでも結構です) ・Gitを用いたバージョン管理のご経験 ・チームでものづくりを円滑に進めるためのコミュニケーション能力(口頭およびテキストコミュニケーション) <歓迎スキル> ・Webサービスのリリースや運用のご経験 ・制作したアプリのAppStoreやGoogle Play Storeへの公開のご経験 <主な使用技術> ・Android:Kotlin、Jetpack Compose ・iOS:Swift、UIKit/SwiftUI ・サーバーサイド:Go、Docker、AWS ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js <求める人物像> ・フラーの経営理念に共感いただける方(https://www.fuller-inc.com/corporate/philosophy) ・クライアントと共にプロダクトを創る意識で開発に取り組んでいただける方 ・担当プロジェクトに関連するサービスを実際に体験したり、ユーザーヒアリングを行ったり、ユーザー目線をもって開発に取り組んでいただける方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/11に設立

    175人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO