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26卒長期インターン生募集|同期に圧倒的差をつけるビジネス力、つけないか?

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on 2024/11/25

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26卒長期インターン生募集|同期に圧倒的差をつけるビジネス力、つけないか?

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山本 真俊

未来への希望や可能性があるから、 人は、今頑張ることができ、楽しく生きられると考えています。 関わる一人一人が未来への希望を持ち続け、 今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。 これには2つの意味があります。 1つはお客様に対して。お客様がデジタルマーケティングを活用して挑戦したいことを叶える。 2つ目は社員に対して。社員が挑戦したいことは会社としても叶えて行きたい。 その想いからこのミッションを掲げました。

社長インタビュー|一台のパソコンから全世界へ!グランネットの創業ストーリー

山本 真俊さんのストーリー

河野 力暉也

宮崎県出身→大阪大学に進学→インターン 私の人生の目標は「自身の想像した価値や経験を、必要としている人に提供し、関わる全ての人の成長に寄与する」ことです。新しいことに常に挑戦する姿勢を持ち続け、同じ理想を掲げる魅力的な人と仕事をしながら、大きく成長できる20代にしていきたいと考えています。

オシャレなコワーキングスペースが推しスポット!グランネットのオフィスツアー!

河野 力暉也さんのストーリー

米田 総一郎

大阪大学在学しながら、グランネットでインターン中。 基本的に誘いは断りません。お金のことも考えません。とにかく楽しそうなことはすべてやる。こう考え始めたのは1年ほど前でしょうか。新しい人と会い、新しいことをする。そんなチャンスが増えた気がします。

小池 美由紀

ウェディングプランナー・組織醸成ITコンサルティング・ホテルリノベーションやオペレーション構築を経験しました! もっと一人一人に向き合い、「ひとりでも多くの人が働くこと=たのしい」と思ってもらえる環境をつくりたいと思い、転職を決意。 グランネットに入社し、採用担当として日々奮闘中です◎

株式会社グランネットのメンバー

未来への希望や可能性があるから、 人は、今頑張ることができ、楽しく生きられると考えています。 関わる一人一人が未来への希望を持ち続け、 今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。 これには2つの意味があります。 1つはお客様に対して。お客様がデジタルマーケティングを活用して挑戦したいことを叶える。 2つ目は社員に対して。社員が挑戦したいことは会社としても叶えて行きたい。 その想いからこのミッションを掲げました。

なにをやっているのか

我々は「圧倒的なマーケティング実績」と「サービス品質の高さ」の二つを武器に、現在1000を超えるクライアント様とお取引しています! Webサイト構築からSEOやリスティングなど、全てを自社でオールインワン完結。 最近、流行りのAIを活用したDX改善はもちろん、SNSコンサルティングではBtoB向けの集客支援から運用代行までおこなえる実践的ノウハウとメンバーが揃っています。 各種マーケティングのエキスパートが大阪の地に集結している。それがグランネットです。
会社のロゴマークをモチーフにしたおしゃれな会議室
日当たりが良くて明るいオフィス
役職も服装もフラットで♪
個性豊かなメンバーが勢ぞろい
熱弁している代表山本真俊
壮大なロゴマークが皆様をお出迎え

なにをやっているのか

会社のロゴマークをモチーフにしたおしゃれな会議室

日当たりが良くて明るいオフィス

我々は「圧倒的なマーケティング実績」と「サービス品質の高さ」の二つを武器に、現在1000を超えるクライアント様とお取引しています! Webサイト構築からSEOやリスティングなど、全てを自社でオールインワン完結。 最近、流行りのAIを活用したDX改善はもちろん、SNSコンサルティングではBtoB向けの集客支援から運用代行までおこなえる実践的ノウハウとメンバーが揃っています。 各種マーケティングのエキスパートが大阪の地に集結している。それがグランネットです。

なぜやるのか

熱弁している代表山本真俊

壮大なロゴマークが皆様をお出迎え

メンバーが一丸となって「デジタルマーケティングの常識を創る」というビジョンのもと、創業から事業を運営してきました。2012年に設立。本当に有難いことに、多くの仲間に恵まれ、売上も安定して、現在12年の月日が経ちました。 マーケターのクリエイティブ集団として、ユーザー、顧客、社員が共に「ワクワクする」価値を創造することで、他社の追随を許さないイノベーティブな仕事をしています。

どうやっているのか

役職も服装もフラットで♪

個性豊かなメンバーが勢ぞろい

【社風】 ◆若い世代が活躍中! グランネットの平均年齢は31.9歳と、活気と勢いに溢れる組織です。当社は積極的な挑戦が「成長」を生むと考えており、社員メンバーが安心して「挑戦」する土台となる環境が用意されています。また、グランネットにいれば最新のIT情報も手に入りますよ! ◆年齢・社歴・役職関係なし! 当社では年功序列は存在しません。入社後半で課長へ昇進、20代で執行役員の実績があったり、入社数か月で新規事業を立ち上げた社員がいるなど若いうちから様々なポストを体験できます。 ◆制度について 書籍購入やセミナー等の参加も可能なので、スキルアップがとてもやすい環境です。他社との情報共有も盛んにおこなっています。またタバコを吸わない方には非喫煙者手当があるなど、社員一人一人の意見を大切に、より働きやすい環境を目指しています。 【こんな人におススメ】 ・AI時代に必要とされるスキルや市場価値を高めていきたい人 ・職種、年齢関係なくフラットに意見がいえる環境で仕事をしたい方 ・個性を尊重しあえる人! etc…… グランネットには経歴や性格も様々な人がいます。絶対にあなたのキャリアを共に歩んでいける人、あなたの味方になってくれる人、あなたと共に笑いあえる人がいます。 まずは一度お話ししてみませんか? グランネットの良いところも、これからなところも、マルっとお話しさせていただきます。 興味ありますのレベルで大丈夫!ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」をポチっとしてくださいね!

こんなことやります

①仕事内容 電話にて新規のお客様のアポイントを取っていただきます! アポイントが取れたら、営業メンバーへパスしていただきます。 ※トークスプリクトや架電リストはこちらで用意しております。 ②仕事内容 SNSの運用やプロモーション・企画 ■SNS企業アカウントの運用 ■情報収集、データ分析、市場調査 ■企画の提案 ◆勤務シフト 1日4H以上として、頻度やシフト等はご相談に応じます。 ◆求める条件 ・明るく素直な方 ・新しいことへの吸収力がある方 ・柔軟に考えられる方 📢26卒学生向け特別イベントのご案内中! またグランネットの人事部長が出演中のTikTokや、社内の情報をお届けしているInstagramもやっています🙌 ▼詳細はこちらから https://lin.ee/hbLudYI
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    メンバーの性格タイプ

    小池 美由紀人事
    小池 美由紀人事

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/01に設立

    50人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7階