400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 第二新卒・既卒歓迎!|総合職
  • NEW

若手メンバー中心だから風通しが良くフラットな環境!可能性を発揮しましょう!

第二新卒・既卒歓迎!|総合職
新卒
NEW

on 2024/11/23

3 views

0人がエントリー中

若手メンバー中心だから風通しが良くフラットな環境!可能性を発揮しましょう!

オンライン面談OK
神奈川
新卒
神奈川
新卒

永野 美月

梶川 はづき

2022年4月に新卒でフロンティア株式会社に入社をしました! 約1年間レディクルのコンシェルジュとして大学や商業施設、製造業まで幅広い業界のお客様と関わらせていただきました🌸2年目から人事部へ異動し、新卒採用の企画から実行まで一貫して担当しています!レディクルは世の中の忙しい方を救う素晴らしいサービスだと思っています!よりレディクルを世の中に届けるために一緒に働いてくださる方をお待ちしています✨是非気軽にお話ししましょう🌈

天田 夏希

Yamamoto Takayuki

BtoB取引の情報格差をなくし、受発注業務がもっと効率的に!さらに関わる企業全てがwinwinの関係性になり、経済の活性化につなげたい! 現在HR・Corpのロールを担っており、それまでは、金融・デザイン・システム開発・人材ビジネス・不動産・アドテク・ソシャゲ等の業界で人事業務に20年以上携わり続けています。

なにをやっているのか

フロンティア株式会社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは『新しい出会いこそが事業成長の機会である』と考え、 ここまで挑戦を続けてまいりました。 「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 《Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1! ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期プランドのイメージ調査 レディクルは、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、施策についてお悩みを持つ企業に訪問し、お話を伺います。その内容を元に、独自のシステムで46,000社以上ものネットワークから最適な企業をご紹介します。 フロンティアは、過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。
本社オフィスは、東京・恵比寿ガーデンプレイスタワー14F・15階!
Ready Crew (レディクル)  -「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介して繋ぐ新しいビジネスマッチングサービスです!
私たちが目指すVISIONを達成するために、その手段として、10のフロンティアスピリッツを定めています。
休憩時間や業務時間後は和気あいあいとしており、雑談をしたり業務についての議論をしたり活気に溢れた雰囲気です!
わたしたちを取り巻くステークホルダーは、お客様から将来の世代まで広く全ての人の想いを実現します!
業務でわからないことがあっても、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境がしっかりと整っています!

なにをやっているのか

本社オフィスは、東京・恵比寿ガーデンプレイスタワー14F・15階!

Ready Crew (レディクル) -「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介して繋ぐ新しいビジネスマッチングサービスです!

フロンティア株式会社は、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは『新しい出会いこそが事業成長の機会である』と考え、 ここまで挑戦を続けてまいりました。 「一人一人の想いをカタチに」する。企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 《Ready Crew レディクル》ビジネスマッチング業界No.1! ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2022年1月期プランドのイメージ調査 レディクルは、企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、施策についてお悩みを持つ企業に訪問し、お話を伺います。その内容を元に、独自のシステムで46,000社以上ものネットワークから最適な企業をご紹介します。 フロンティアは、過去10年で6万件を超えるビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。

なぜやるのか

わたしたちを取り巻くステークホルダーは、お客様から将来の世代まで広く全ての人の想いを実現します!

業務でわからないことがあっても、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境がしっかりと整っています!

私たちは、「企業に寄り添い支援できるサービスを創る」「社員のバックグラウンドに関わらず、社会で活躍できる場所を提供する」という想いから生まれました。 BtoBの商材はBtoCに比べ情報がブラックボックス化されています。情報プラットフォームである私たちにできることは、世に出づらいBtoB商材の情報を整理し、世の中に広く伝えることです。その先に、『情報格差』のない未来があると信じています。 そして私たちは、業務上のつながりの他、家族や地域社会もフロンティアの関係者と考え、その想いを実現します。サスティナブルな社会、個人の生きがいや人生、企業のパーパスなど、全ての人の想いをカタチにする会社であり続けます。

どうやっているのか

私たちが目指すVISIONを達成するために、その手段として、10のフロンティアスピリッツを定めています。

休憩時間や業務時間後は和気あいあいとしており、雑談をしたり業務についての議論をしたり活気に溢れた雰囲気です!

【10のフロンティアスピリット】 ・情熱 - 何事にも熱意を持って行動します ・全力 - 全身全力で取り組みます ・楽しむ - 好奇心/探究心を持ち続けます ・創造 - 今ないものをつくり出していきます ・誠実 - 経緯をもち真っ直ぐに向き合います ・挑戦 - 限界を決めずに突き進みます ・感謝 - すべての事象に感謝します ・貢献 - 相手の立場に立って行動します ・成長 - 一生未完成と心得ます ・意気 - 魅力溢れる人でいます 【10 Frontier Spirits + Your OriginalSpirits=FRONTIER】 10のスピリッツを体現できたとき、それは始まりにすぎません。 その先に、一人一人の譲れない想い、自分自身のスピリッツを発見しどんどん付け加えて欲しい。 それが私たちのVisionの本当の姿です。

こんなことやります

フロンティア株式会社では、セールス兼コンシェルジュとして活躍いただける第二新卒の方を大募集しています!(※第二新卒以外の既卒の方もご応募いただけます) 1つでも共感したら、ぜひ当社をご検討ください! (1) 仲間とのチームワークや企業文化が大切だと思う (2)「今、このままでいいのかな?」と時々思う (3) どうせ働くなら、人に求められるものを手掛けたい (4) スキルよりもやる気や人間性を見てほしい (5) ワクワクするような環境で、全力で取り組みたい これから新社会人として新しい冒険が始まります。 良いスタートダッシュを切るためにも、充実した制度のある成長環境で働きませんか?🌈 ◼︎ こんなことをします 📝 ━━━━━━━━━━━━━ あらゆる企業様のお悩みをヒアリングし、問題を解決するべく弊社サービス「レディクル」にご登録いただいている企業の中から、ピッタリなサービスを扱っている企業様をご紹介する、架け橋となっていただきます。 《具体的な業務内容》 ◎ クライアントのお困りごとをヒアリング ◎ 弊社BtoBサービス「レディクル」のご説明 ◎ お悩みを解決するためにピッタリなサービスを扱っている企業様をご紹介 例えば 「新しいWEBサイトを作りたい…」 「うちにあう販促物作成ってどこにお願いしたらいいのかな…」 といった要望に対して 「貴社のサービス内容であれば、この製作会社様であれば貴社イメージに近いデザインで製作ができるはずです!」 といった形で両社を紐付ける架け橋となっていただきます。 また無料サービスのため、お話を聞いていただきやすいことがポイントです。 また、アプローチ方法は自由に決めてOK!クライアントファーストで本気でお悩みを解決したい方にはおすすめの職種です! ◼︎ 入社後の研修制度も充実 🚀 ━━━━━━━━━━━━━━ ・新人研修(入社後およそ3か月間) 入社後2ヶ月間はみっちり研修。社内研修や外部研修を通して営業のイロハを学びます。 また配属後もクライアント研修や寺子屋研修など、自身の成長を高めるための機会が豊富にあるのでどんどん成長できます! ◼︎頑張りもしっかり評価 🌸 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では入社二年目からリーダーになるなど、年次に関係なく頑張りを評価。 また年に1度の表彰式では30名以上の社員に賞が贈られ、社員の活躍に対して会社全体で称賛し合う文化があります! ◼︎ 役職・年齢関係なくコミュニケーションが取りやすい環境🌪 ━━━━━━━━━━━━━━ 役員も部長も課長も、全員が同じフロアで仕事に臨んでいます。 誰にでも気軽に話しかけやすく、社員同士でノウハウや経験を共有する文化もあるので、仕事が上手くいかなくても相談しやすい環境があります! ■ 弊社のことが分かる記事 ━━━━━━━━━━━━━ 「あなたに出会えて人生が変わった」と言われる仕事。21卒、トップセールスになり部長へ昇進した彼が語るフロンティアの魅力とは https://x.gd/dqu9s 同じ熱量で同じ方向へ。フロンティアには、仲間と共に汗と涙を流せる“青春”がある https://x.gd/RKA6J ■勤務地🏢 ━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階 大阪支社:大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 久太郎町恒和ビル10階 福岡支社:福岡市中央区渡辺通5丁目 24 番 32 号 FPG links TENJIN MINAMI12階 ◼︎仕事環境/福利厚生🏝️ ━━━━━━━━━━━━━━ 自己成長のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています! ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・奨学金補助制度 ・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) ・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) ・リファラル制度 ・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能) ◼︎こんな人大歓迎!! ━━━━━━━━━━━━━━ ◎スピード感を持ち、自ら率先して動ける方 ◎置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方 ◎前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方 ------------------------ 最後までご覧いただき、ありがとうございます🙇‍♀️ 少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽にご応募ください! 下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております('ω')/
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    梶川 はづき人事部
    天田 夏希人事本部
    Yamamoto Takayukiコーポレート・スタッフ
    梶川 はづき人事部
    天田 夏希人事本部
    Yamamoto Takayukiコーポレート・スタッフ

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK