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歯科×SaaS、CS募集!Jクラブにも経営参画!

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on 2024/11/22

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歯科×SaaS、CS募集!Jクラブにも経営参画!

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玉井 雄介

為せば成る、為さねば成らぬ何事も、成らぬは人の為さぬなりけり

田丸 暉

・社長的思考 自分がどの立場でも、「社長ならどう考えるか?」と考え、常に物事を考え仕事に取り組んでいます。 そうすることで、自分の言動が劇的に変わります。 ・1%ルール 自分の否が1%でもあれば、100%自分の責任と思い、物事に取り組んでいます。 そうすることで、周りの全ての人に感謝し、優しくなれます。

近藤 大貴

- 「ハイ」といえる素直な心 - 「すみません」という反省の心 - 「おかげさま」という謙虚な心 - 「私がします」という奉仕の心 - 「ありがとう」という感謝の心

古屋 絵理華

新卒から8年間、羽田空港にてグランドスタッフをしていました。全く異なる業界に転職しましたが、新しいことに挑戦したり、初めて会う人と会話をしたりすることが好きな私にとってはピッタリな環境で働かせてもらっています!大好きなデザイナー、ココ・シャネルの言葉で『退屈よりも大失敗の方がマシよ』という言葉があります。失敗を恐れて挑戦することをやめてはいけない。まさにその通りだと思います。私は失敗を恐れず挑戦していくことを意識し考え行動しています。そうすれば、失敗したとしてもその先に必ず得られるものがありますし、成長することができるからです。

株式会社SCOグループのメンバー

為せば成る、為さねば成らぬ何事も、成らぬは人の為さぬなりけり

なにをやっているのか

歯科医院をこの国の健康増進の起点に。 そのためにできることのすべてを。 株式会社SCOグループのビジョン。 歯科医院向けの決済サービスが始まりだ。 この決済サービス「Pay Light Cashless」導入医院は10,000院を超え、 歯医者向けの決済サービスとして業界最大手に成長した。 目指しているのは「歯科医院をこの国の健康増進の起点に。」 決済サービスのみをやりたいわけではない。 そのビジョンに向け、決済領域だけでなく、複数のプロダクトを展開している。 「Pay Light Plus」 予約、治療、会計を患者側のスマートフォンから連携して行うプラットフォームサービス 「Pay Light Call」 AIを活用し、パーソナライズしたコミュニケーションを行うAI電話サービス 新たに複数のプロダクトが立ち上がり、歯科医院の業務改善が進んでいる。 SCOグループが挑むのは歯科そのもののビジネス構造の変革だ。 この業務改善を通じ、国民の歯医者に行くという体験をよりよく。 問題が起きたときの治療ではなく、 予防を行うために定期的に歯医者に通う世界観を目指す。
歯科医院向けの経営ソリューションサービス「Pay Light」
社員一丸となって開催した「Pay Light FESTIVAL」
株式会社モンテディオ山形の社外取締役に代表の玉井が就任
モンテディオ山形とオーラルケアクリニック開業に向けて動く「モンテディオ山形オーラルケアプロジェクト」が発足

なにをやっているのか

歯科医院向けの経営ソリューションサービス「Pay Light」

社員一丸となって開催した「Pay Light FESTIVAL」

歯科医院をこの国の健康増進の起点に。 そのためにできることのすべてを。 株式会社SCOグループのビジョン。 歯科医院向けの決済サービスが始まりだ。 この決済サービス「Pay Light Cashless」導入医院は10,000院を超え、 歯医者向けの決済サービスとして業界最大手に成長した。 目指しているのは「歯科医院をこの国の健康増進の起点に。」 決済サービスのみをやりたいわけではない。 そのビジョンに向け、決済領域だけでなく、複数のプロダクトを展開している。 「Pay Light Plus」 予約、治療、会計を患者側のスマートフォンから連携して行うプラットフォームサービス 「Pay Light Call」 AIを活用し、パーソナライズしたコミュニケーションを行うAI電話サービス 新たに複数のプロダクトが立ち上がり、歯科医院の業務改善が進んでいる。 SCOグループが挑むのは歯科そのもののビジネス構造の変革だ。 この業務改善を通じ、国民の歯医者に行くという体験をよりよく。 問題が起きたときの治療ではなく、 予防を行うために定期的に歯医者に通う世界観を目指す。

なぜやるのか

株式会社モンテディオ山形の社外取締役に代表の玉井が就任

モンテディオ山形とオーラルケアクリニック開業に向けて動く「モンテディオ山形オーラルケアプロジェクト」が発足

「歯科医院をこの国の健康増進の起点に。」 サービスを立ち上げ、歯科の業界構造を知る中で 業界の悪循環を知り、そこに立ち向かう決意をする。 このビジョンを達成させるためには、 国民そのものの意識の変革が必要だ。 その大きなビジョンを達成させるための アプローチとして掲げているのがスポーツだ。 スポーツというものが人々の生きがいを作り、 健康を意識するために非常に大きな原動力を 持っているというのがSCOグループの考え。 2024年4月には株式会社モンテディオ山形の 社外取締役に代表の玉井が就任。 2024年11月にはモンテディオ山形と オーラルケアクリニック開業に向けて動く 「モンテディオ山形オーラルケアプロジェクト」が発足。 ビジョンの達成のため、スポーツを通じて 国民全体の意識の変革を本気で目指す。

どうやっているのか

企業として大切にするのは人としてのあり方。 まずは自分がなにかに一生懸命になっていることが大切だと考える。 社内でなにかをやろうとするときには、 メンバー全員が一生懸命に。 多岐にわたる活動をSCOグループは行う。 例えば、地域貢献のための「阿波踊り」 その他にも社内の活動は数多くある。 あくまで仕事は人間の一つの側面。 人としてのあり方そのものを磨くために、 大切にしているものがあるのだ。

こんなことやります

【募集背景】 現在、以下のマルチプロダクト展開を行っています。 多岐にわたるSaaSサービスが立ち上がったので、新しくCS組織を立ち上げました。 CSのあるべき姿を模索し、CS組織を底上げできる幹部候補を求めています。 「Pay Light Cashless」 導入医院10,000院超えの歯科医院特化の決済サービス 「Pay Light Plus」 予約、治療、会計を患者側のスマートフォンから連携して行うプラットフォームサービス 「Pay Light Call」 AIを活用し、パーソナライズしたコミュニケーションを行うAI電話サービス 【業務内容】 - プロダクト導入後の導入支援プログラム実施  - 導入時に使い方に対するmtg実施 - サービス定着までのプラン設計およびプロジェクトリード  - 顧客パターン別のプラン設計 - 顧客の担当窓口業務  - 定期的な顧客の利用状況確認  - 使用方法についての質問対応 - 担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行 - 開発およびPdMとのシステムの仕様連携  - 顧客のニーズを吸い上げ、共有を行う
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    2013/03に設立

    80人のメンバー

    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F