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久保田 晶子
96年生まれ、19卒 Anotherworksにて営業部長兼執行役員をしております。 日々「複業クラウド」を世の中に広めるため、営業活動をしております! 営業部はTHEモデル型で、インサイドセールスとフィールドセールスに分かれております。 それぞれの組織で、正社員だけでなく複業人材にも参画いただき、複業人材とのハイブリット型の組織構築を行っております。 一度お話ししたいという方、是非お声掛けください!
南 麻美
20卒/25歳/社会人4年目 南麻美(みなみあさみ)と申します。 人と向き合いたい、働くの負のイメージを払拭したい、そんな思いで人材業界に飛び込みました。 新卒では人材メガベンチャーに入社して介護領域の人材サービスに従事しました。 RACA兼任し両手型の営業として1年3ヶ月勤め、既存新規、派遣紹介と幅広く対応して参りました。 その後、自身の市場価値を上げるべく法人営業にチャレンジしたいと考えスマートロックの営業へ転身。 やっぱりHRへの思いが捨てきれず、株式会社Another worksへ入社。 インサイドセールスとして複業の社会実装に向け全力疾走中です。 熱くて、えもくて 仲間と一緒に目標達成に向けて頑張ることが大好き。 冒頭にも記載しましたが、一社めの経験を受け 働く人が働く人らしく生き、 未来に希望を持てる世界になればと強く思っております。 挑戦したい人が一人残らず自由に挑戦できる世界線を目指して。 興味がある領域 【人材/組織開発/教育】 ご興味持って頂けましたら ぜひお話の機会頂けますと幸いです! よろしくお願い致します。
個人戦から団体戦へ。ワンチームで複業の社会実装を目指す営業組織とは?
南 麻美さんのストーリー
西森 一矢
新卒で青山商事株式会社に入社。THE SUIT COMPANY 銀座本店へ配属となり、販売職としてカジュアル部門、オーダースーツ部門を担当。 2019年12月に退社し前職のマイナビワークス へ転職。クリエイター職、エンジニア職メインに中途採用の人材紹介を行う、マイナビクリエイターにて、CAとRA両面で採用支援を実施。 その後、現職のAnotherworksへフィールドセールスとして入社。その後カスタマーリレーション部へ異動。 現在はカスタマーリレーション部のマネージャーとして業務をしております。
期待と感謝の総和が利益に!お客様の経営課題に寄り添うカスタマーサクセスのやりがい
西森 一矢さんのストーリー
大林 尚朝
1992年 大分県大分市出身 2015年 早稲田大学法学部卒業 2015年 パソナグループ入社 2018年 株式会社ビズリーチ(現・ビジョナル株式会社)入社 2019年 株式会社Another works 創業 2019年、「複業」を通じて「挑戦する全ての人の機会を最大化する」ために、株式会社Another worksを創業。業界初、複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ、成功報酬無料の総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を開発・運営。 出版・連載 スキルマッチング型複業(副業)の実践書(出版社.日本能率協会マネジメントセンター) 丸善・丸の内本店1位、楽天1位獲得。 https://amzn.asia/d/9yUxvTB WBS(ワールドビジネスサテライト)の生出演などテレビから新聞・雑誌まで400件以上のメディアに出演。 詳細はこちらをご覧ください。 https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/ 謙虚に、当事者であり続け、前向きな方と一緒に、複業という新しい日本の文化を創りたいです。
21's Advent【vol.24】_CEO 大林_磨き続けた経営者に必要な2つのコト
大林 尚朝さんのストーリー
新規事業である「複業クラウド for Public」は日本最大の自治体と複業人材を結ぶマッチングプラットフォームとして全国200自治体以上に導入を頂いています。
2019年5月に創業。複業の社会実装を実現するため、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。2022年12月より駅直結の神谷町にオフィス移転しましたので、お気軽にお越しください!
社内限定ラジオ「Another Radio」や社内報「Another Paper」など社内文化醸成を目的として実施しています。弊社の強みの一つは継続する事。2022年から隔週で実施し続けています。複業クラウドのロゴは「Nico(ニコ)」と言い、ラクダをモチーフにしています。複業という挑戦を支えるサービスとしてラクダのように旅の伴走者であり続けたいという願いが込められています。また、アナザーくんとワークスちゃんは弊社のオリジナルキャラクターです!
創業1期目からMVVを大切にしています。挑戦するすべての人の機会を最大化する事を実現するために、場所や環境を問わずに挑戦できる複業を日本で当たり前にしていきたいと考えています。入社時にValue研修を実施したり会社の入り口に「Vision Wall」としてMVVを掲示したりと浸透に向けた取り組みも強化しています。
創業1期目から新卒入社社員を迎え、年次関係なく活躍できる会社です。毎年新卒向けに内定式及び入社式など式典を執り行っており節目を大切にしています。25卒の内定者向けにはセレモニーを企画し、Jリーグのツエーゲン金沢様の最終節で内定者3名によるキックインセレモ二ーをさせて頂きました!26卒、27卒の仲間も絶賛募集中です!
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